醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!想必大家都格外關(guān)注各地關(guān)于醫(yī)療崗位的招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家持續(xù)整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告通知:蚌埠市中心醫(yī)院(蚌埠市第三人民醫(yī)院)2024年度博士人才招聘公告。
蚌埠市中心醫(yī)院(蚌埠市第三人民醫(yī)院)成立于1953年11月3日,原名蚌埠第三人民醫(yī)院,2004年經(jīng)市政府批準(zhǔn)增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。1996年被國家原衛(wèi)生部授予三級(jí)甲等醫(yī)院,是安徽省首批集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的國家三級(jí)甲等醫(yī)院。2021年成為蚌埠醫(yī)學(xué)院直屬附屬蚌埠第三人民醫(yī)院。2022年獲批省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院深度融入長三角健康一體化發(fā)展,全面與上海市第十人民醫(yī)院、上海同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院等知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系。
為推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心戰(zhàn)略的落實(shí),加大人才引培力度,加快醫(yī)院學(xué)科建設(shè),醫(yī)院制定《蚌埠市第三人民醫(yī)院人才引進(jìn)試行方案(修訂)》,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)各類博士人才。
一、資格要求
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,此次引進(jìn)對(duì)象為具有博士學(xué)位(或?qū)W歷)的高層次人才。具體類別如下:
(一)高層次人才
我院對(duì)于高層次人才劃分為六個(gè)檔次,具體請(qǐng)咨詢?cè)喝耸驴啤?/span>
(二)其他博士人才
A類博士:年齡一般不超過50周歲,具有博士學(xué)歷、學(xué)位證,副高及以上職稱,有三級(jí)醫(yī)院5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,具有較突出的學(xué)術(shù)科研能力和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
B類博士:年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)歷、學(xué)位證,能勝任醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
C類博士:年齡一般不超過50周歲,具有博士學(xué)位證,副高及以上職稱,有三級(jí)醫(yī)院5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,具有較突出的學(xué)術(shù)科研能力和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
D類博士:年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位證,中級(jí)及以上職稱,有三級(jí)醫(yī)院3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,且具備具有較突出的臨床技術(shù)特色和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有本專業(yè)國內(nèi)創(chuàng)新的診療技術(shù)。
二、招聘崗位
此次招聘重點(diǎn)崗位如下。以下科室崗位均入選醫(yī)院重點(diǎn)科室發(fā)展計(jì)劃(領(lǐng)航計(jì)劃、遠(yuǎn)航計(jì)劃、起航計(jì)劃),醫(yī)院將予以發(fā)展支持。
序號(hào) | 崗位 | 數(shù)量 | 基本要求 |
1 | 心內(nèi)科 | 不限 | 50周歲以下,至少具有博士學(xué)位,詳細(xì)要求見前述資格要求 |
2 | 神經(jīng)內(nèi)科 | ||
3 | 呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科 | ||
4 | 中西醫(yī)結(jié)合科 | ||
5 | 骨科 | ||
6 | 泌尿外科 | ||
7 | 燒傷整形科 | ||
8 | 急診外科 | ||
9 | 麻醉科 | ||
10 | 婦產(chǎn)科 | ||
11 | 兒科 | ||
12 | 皮膚科 | ||
13 | 超聲科 |
三、引進(jìn)待遇
醫(yī)院對(duì)全職引進(jìn)的博士人才提供科研啟動(dòng)資金和安家費(fèi)等各項(xiàng)待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
人才類別 | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬元) | 前三年保底年薪 (萬元) | 安家費(fèi) (萬元) | 其它 |
一類人才 | 800萬元起 | 500~600 | 400~500 | 1、根據(jù)蚌埠市編制管理規(guī)定辦理入編手續(xù) 2、提供博士津貼 3、提供租房補(bǔ)助 4、根據(jù)需要為配偶安排工作,協(xié)助子女上學(xué)入托 5、享受蚌埠市人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇 |
二類人才 | 500萬元起 | 200~300 | 300~400 | |
三類人才 | 300萬元起 | 120~150 | 200~300 | |
四類人才 | 130萬元起 | 50~70 | 120~130 | |
五類人才 | 100萬元起 | 40~50 | 100~120 | |
六類人才 | 20萬元起 | 25+5 (5萬元為考核獎(jiǎng)) | 20~40 | |
A、B、C、D類博士 | 20~30萬元起 | (20~50)+5 (5萬元為考核獎(jiǎng)) | 40~100 | |
備注: 1.博士人才入職后,享受病區(qū)副主任待遇,未晉升副高前享受副高職稱待遇,已具備副高職稱的享受正高職稱待遇。 2.如將已申報(bào)成功課題或在研課題轉(zhuǎn)入我院開展研究的,可根據(jù)科研項(xiàng)目實(shí)際情況和醫(yī)院發(fā)展需要適度增加科研經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)使用按醫(yī)院科研部制定相關(guān)制度執(zhí)行。 3.特別優(yōu)秀的人才及特殊情況實(shí)行“一人(團(tuán)隊(duì))一議”或“一事一議”。 4.其他待遇及具體兌現(xiàn)方式請(qǐng)咨詢醫(yī)院人事科。 |
四、引進(jìn)程序
對(duì)符合招聘條件的人才,醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,就其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)展?jié)摿Φ乳_展綜合評(píng)估后,由醫(yī)院研究決定。
五、報(bào)名方式
誠摯歡迎符合條件的博士人才加盟!醫(yī)院常年引進(jìn)高層次人才和優(yōu)秀博士,有意向者請(qǐng)?zhí)峤辉敿?xì)個(gè)人簡歷及相關(guān)成果證明材料,發(fā)送至下方郵箱。醫(yī)院誠邀有意向者來電咨詢、來院考察,醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿,并報(bào)銷往返路費(fèi)。
聯(lián)系電話:0552-2054019
聯(lián)系人:劉科長
郵箱:bbsyrsk@126.com
2024年3月18日
【公告原文】蚌埠市中心醫(yī)院(蚌埠市第三人民醫(yī)院)2024年度博士人才招聘公告
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學(xué)以致用正是知識(shí)的意義所在,也是醫(yī)學(xué)從業(yè)者的追求。身為醫(yī)學(xué)工作者,既要深耕于理論,也要投身于實(shí)踐,不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)來補(bǔ)充理論知識(shí),更好地為患者服務(wù)。更多醫(yī)療相關(guān)招聘信息醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)將持續(xù)為大家匯總,請(qǐng)大家多多留意相關(guān)公告。