醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省安慶市望江縣醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員34人,歡迎查看。
2023年7月 27日— 8月 2日(工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持方案公開、過程公開、結(jié)果公開和民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及對(duì)象
2023年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員34名,招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生。招聘公告及招聘崗位信息于7月18日起在望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)、望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站等統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、報(bào)考條件等信息詳見附件1《望江縣醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn);
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件:
“年齡條件”“28周歲以下”為“1994年7月1日以后出生”,其它涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.已聘用為望江縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編工作人員的。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由望江縣醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察體檢、公示聘用和招聘結(jié)果報(bào)送有關(guān)部門備案(符合條件人員納入事業(yè)單位編制周轉(zhuǎn)池管理)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)、望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告,具體理論考試、面試等信息在望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;報(bào)名時(shí)間為2023年7月 27日— 8月 2日(工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):望江縣醫(yī)院門診樓七樓人力資源部
3.報(bào)名流程及注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員須填寫《望江縣醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(見附件2),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾。
報(bào)考人員還需提供本人近期同底兩寸正面免冠照片2張,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
*招聘崗位代碼2302、2303、2307(護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè))歷屆畢業(yè)生須具有護(hù)士資格證書。
其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(2)報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息及報(bào)名材料,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4.資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)名截止后,應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例必須達(dá)到2:1(其中:2301緊缺崗位不設(shè)置開考比例),不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),并在望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,由縣醫(yī)院負(fù)責(zé)通過報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式進(jìn)行電話或短信通知,可于 8月 3日15:00—17:00到原報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名材料。按規(guī)定比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位。
5.其他說明
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報(bào)名時(shí),攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜,逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生 “三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。
(三)筆試
通過資格審查報(bào)名人員請(qǐng)密切關(guān)注望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站關(guān)于筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的公告通知。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容及分值:考試科目為專業(yè)知識(shí),主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí),試卷滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
3.最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
根據(jù)各崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序,依照1:1.5(四舍五入計(jì)算)比例確定參加面試人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):請(qǐng)密切關(guān)注望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公告通知。未在規(guī)定時(shí)間參加視為放棄。
2.面試方式和內(nèi)容:按抽簽順序進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分計(jì)算面試成績(jī)。
3.實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察體檢程序。
(五)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)的60%加面試成績(jī)的40%合成。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(六)體檢、考察
面試后請(qǐng)密切關(guān)注望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公告通知。
1、體檢:
根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同,則有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若執(zhí)業(yè)資格相同,則筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)(含加分)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
由望江縣醫(yī)院組織入職體檢。體檢工作結(jié)束后,由本院體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,體檢合格方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、考察:體檢合格的考生方可列為考察對(duì)象。考察內(nèi)容按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煨问街饕獮椴殚唫€(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等。
體檢、考察時(shí)間另行通知。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的不予遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在望江縣衛(wèi)健委網(wǎng)站、望江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員待遇按醫(yī)院及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿不合格的取消聘用資格。招聘結(jié)果報(bào)相關(guān)部門備案。
五、工作紀(jì)律
對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格??h醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,招考全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)健委及社會(huì)的監(jiān)督。
1.望江縣醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2.望江縣醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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