您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:安徽省安慶市宿松縣人民醫(yī)院員額池招聘專業(yè)技術(shù)人員35名,歡迎查看。
2023年7月26日-28日
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2023年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員35名,詳見附件1《2023年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
三、招聘對象
專科及以上學(xué)歷人員(具體要求詳見招聘崗位信息表附件一)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件:
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年7月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(六)本縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不得報考。
(七)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次員額池招聘工作由我院組織實施,按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息在宿松縣人民醫(yī)院網(wǎng)站()發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名及資格審查
(1)方式:報名工作采取現(xiàn)場報名的方式,報名時進(jìn)行資格初審。
(2)時間、地點:2023年7月26日-28日,我院行政樓(四號樓4樓人事科辦公室)。
上午:8:00—11:00,下午:2:00—5:00,逾期不接受報名。
現(xiàn)場報名應(yīng)提供以下證件、材料:
①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
②應(yīng)屆生提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件,歷屆生提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(報考護(hù)理學(xué)崗位歷屆生須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件)。
③本人親筆填寫的《2023年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2,此表可在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫),報名時須在《報名表》上簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。
④近期免冠半身兩寸照片2張。
⑤自薦材料1份。
2.報名注意事項
(1)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
(2)報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動放棄。
(3)每個報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)考試
報名結(jié)束后,由我院統(tǒng)一組織考試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為報考崗位所需的主要專業(yè)知識(詳見附件1),滿分100分,筆試時間為120分鐘。
(2)筆試時間和地點:具體安排以電話或信息通知考生。
(3)最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試資格確定:面試人選根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù),在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例(招聘計劃數(shù)在10名及以上的,按1.5:1比例)確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
(2)面試方式及內(nèi)容:所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。
(3)面試時間和地點:具體安排以電話或信息通知考生。
(4)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線:面試成績須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
(四)總成績合成
考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成,計算公式為:考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4,分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)考察
1.考察人選確定:根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,筆試成績高的優(yōu)先;若仍相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2.考察:考察工作由我院組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內(nèi)容另行公告。
(六)體檢
1.體檢對象的確定:考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點:具體事項將通過電話或信息通知考生。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂【公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)】及【公務(wù)員錄用體檢操作手冊】(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號)等文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費??忌鷳?yīng)按時參加體檢,逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在我院網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由我院辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。 不能在擬聘用人員公示前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的、與招聘崗位要求不符合的報考人員,取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到我院報到并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
本次招聘由我院具體組織實施,縣衛(wèi)健委、縣人社局等主管部門全程參加與指導(dǎo),同時接受社會各界監(jiān)督。
咨詢服務(wù)電話:我院人事科(0556-7849068)
監(jiān)督舉報電話:我院紀(jì)檢監(jiān)察科(0556-7849569)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由宿松縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2023年宿松縣人民醫(yī)院員額池公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
附件2:招聘人員報名表
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!鞍不帐“矐c市宿松縣人民醫(yī)院員額池招聘專業(yè)技術(shù)人員35名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!
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