日本一区二区免费色色|久久亚洲欧美日本精品|欧美日韩综合一区|日本TS人妖在线专区

<button id="mykye"><table id="mykye"></table></button>
  • 
    
    <noframes id="mykye">
  • <cite id="mykye"></cite>
    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 安徽 > 事業(yè)編 > 正文

    安徽省蕪湖市南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10人

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省蕪湖市南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10人,歡迎查看。

    報(bào)名時(shí)間為2023年6月8日至6月14日

    一、引進(jìn)原則

    堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、引進(jìn)組織

    本次引進(jìn)工作由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和南陵縣總醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    三、引進(jìn)計(jì)劃

    本次引進(jìn)單位為南陵縣醫(yī)院、南陵縣中醫(yī)醫(yī)院和弋江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,計(jì)劃引進(jìn)全職緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10名。分5個(gè)崗位,詳見(jiàn)《2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才計(jì)劃表》(附件1)。

    四、引進(jìn)條件

    (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守國(guó)家憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

    3.具有良好的品行,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

    4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.年齡要求40周歲以下(1982年5月1日及以后出生),高級(jí)職稱人才年齡放寬至45周歲以下(1977年5月1日及以后出生);

    6.具備與報(bào)考崗位專業(yè)相一致的資格證,2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

    (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

    1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

    2.縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員(含試用期人員),但本縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)訂單定向培養(yǎng)的2023年服務(wù)期滿的大學(xué)生除外;

    3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

    6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    五、引進(jìn)程序

    按照發(fā)布公告、受理報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、組織筆試、面試、體檢與考察、公示與審批聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    通過(guò)南陵縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才公告。

    (二)報(bào)名受理

    1.報(bào)名方式及時(shí)間:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年6月8日至6月14日,以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    報(bào)名郵箱地址:

    2.報(bào)名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后,若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字,須電話聯(lián)系工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

    報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話:0553-2392708。

    3.報(bào)名需提供以下材料

    (1)《20223年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2)電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的公章)。

    (2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

    (3)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的掃描件,根據(jù)任職要求提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)、中級(jí)或副高資格證書(shū)及相關(guān)工作證明的掃描件,2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的,須同時(shí)提供以下材料掃描件:學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

    4.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,視為放棄。

    (三)資格初審

    中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院組織人員對(duì)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審。初審不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

    初審合格人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ谀狭昕h人民政府網(wǎng)公布。

    (四)資格復(fù)審

    資格初審合格人員攜帶報(bào)名材料原件按照資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

    若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例大于10:1,則該崗位先組織筆試再組織面試,筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié);若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于等于10:1,則該崗位不組織筆試,直接進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》,資格復(fù)審不合格人員和未參加資格復(fù)審人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    資格復(fù)審合格人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

    (五)筆試

    1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

    2.筆試環(huán)節(jié)。考生憑本人有效居民身份證、《筆試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間為100分鐘,筆試滿分為100分,筆試內(nèi)容為《解剖學(xué)》、《生理學(xué)。

    3.參加筆試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù),按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則一并確定為擬進(jìn)入面試人員。設(shè)定筆試成績(jī)60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

    (六)面試

    面試由南陵縣衛(wèi)健委會(huì)同南陵縣總醫(yī)院組織實(shí)施,縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。面試成績(jī)總分100分,合格分70分,低于合格分不予錄用。在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)和崗位引進(jìn)人數(shù), 從高分到低分,按1:1確定體檢和考察對(duì)象(若最后一名考生面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

    (七)體檢與考察

    體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

    考察工作由南陵縣總醫(yī)院會(huì)同各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄()

    對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    (八)公示與審批聘用

    體檢、考察合格確定為擬引進(jìn)對(duì)象,經(jīng)南陵縣衛(wèi)健委審議后,報(bào)縣委人才辦備案。引進(jìn)對(duì)象名單在南陵縣人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,按規(guī)定辦理引進(jìn)(聘用)手續(xù)(南陵縣醫(yī)院和南陵縣中醫(yī)醫(yī)院的引進(jìn)人員納入編制周轉(zhuǎn)池管理,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證后再辦理審批聘用手續(xù),在辦理審批聘用手續(xù)之前,由引進(jìn)單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員或未能在2023年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證原件等材料的2023年畢業(yè)生,取消其聘用資格。對(duì)未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。自簽訂事業(yè)單位合同之日起,引進(jìn)人才服務(wù)期限最低不少于五年。

    六、政策支持

    引進(jìn)人才待遇按照南陵縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《南陵縣“春谷杏林”衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法(試行)》的通知(辦〔2021〕56號(hào))規(guī)定的引進(jìn)對(duì)象,按文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。

    七、其他

    1.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬引進(jìn)對(duì)象由本人負(fù)責(zé)處理與原用人單位的勞動(dòng)或聘用關(guān)系。

    2.本公告由南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃表

    附件2:2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表

    附件3:中共南陵縣委辦公室 南陵縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南陵縣“春谷杏林”衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法(試行)》的通知(辦〔2021〕56號(hào))

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)。以上就是安徽省蕪湖市南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10人的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-臨床專業(yè)課

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)
    回到頂部
    折疊