醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省阜陽市潁上縣人民醫(yī)院2023年招聘社會(huì)化用人55名，歡迎查看。

2023年5月31日9:00 至6月4日17：00

一、招聘原則

(一) 堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2023年潁上縣人民醫(yī)院公開招聘社會(huì)化用人55 名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2023年5月24日同時(shí)在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、潁上縣人民政府官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

（二）具體條件：

1.畢業(yè)年限要求：

①2023年應(yīng)屆畢業(yè)生； ②2021、2022年歷屆畢業(yè)生；③本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)滿1年本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（提供社保證明）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證可在原有畢業(yè)年限條件基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬2年。

2.年齡要求：

①本科生“26周歲以下”為“1997年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；?？粕?4周歲以下”；②本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)滿1年本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（提供社保證明）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證、中級(jí)及以上資格證者可在原有年齡條件基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬2年。

3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格要求：

①2021年及之前畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須具有醫(yī)師資格證書（或考試合格成績單）； ②2021、2022年畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單），擬聘的2023年應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生來院報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單，否則不予錄用。

4.因?qū)嶋H工作需要護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員身高女護(hù)不低于3950px，男護(hù)不低于4200px。

5.學(xué)歷要求：

①本科：本科學(xué)歷層次需為高中起點(diǎn)的國家統(tǒng)招全日制普通高校本科；

②大專：高中起點(diǎn)的全日制普通高校?？疲ㄈ曛疲?，并提供高中畢業(yè)證。

6.其他要求

崗位要求的醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、2023年畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書等，如未在報(bào)考前取得原件請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。所提供的學(xué)歷、證件原件等要求最遲取得時(shí)間為2023年12月31日前，屆時(shí)若未取得相應(yīng)要求的學(xué)歷、證書，不滿足招聘條件要求的考生，取消其錄用資格。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（一）網(wǎng)報(bào)流程

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）。報(bào)名時(shí)間為2023年5月31日9:00 至6月4日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真填寫《潁上縣人民醫(yī)院2023年度招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并簽署“誠信承諾書”，按照要求上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，隨時(shí)登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月5日17點(diǎn)前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳納的視為自行放棄。

（二）開考要求

資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于1：3。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。針對(duì)緊缺人才崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意后可降低開考比例。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在 6月10日8:00至11:00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于6月12日16:00前完成網(wǎng)上資格審查。

五、筆試

筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，成績占總成績的60%。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上，筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入下一輪面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容為：臨床醫(yī)技類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理綜合。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按照筆試成績從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入資格復(fù)審。不足比例的崗位按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)納入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最終成績相同者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件。

資格復(fù)審合格人員參加面試。

七、面試

面試聘請(qǐng)專家組成專家委員會(huì)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試有關(guān)事宜另行公告。

八、成績

（一）參加筆試人員：筆試成績占60%，面試成績占40%合成。

報(bào)考人員考試最終成績?cè)跐}上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

（二）根據(jù)總成績從高分到低分，最終成績相同者，按下列順序優(yōu)先錄用：①各招聘崗位具有中級(jí)職稱和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用；②取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證的優(yōu)先錄用；③“雙一流”院校全日制畢業(yè)生優(yōu)先錄用④面試成績高者優(yōu)先錄用，⑤面試成績相同，進(jìn)行加試。加試方案另行公布。

九、體檢與考察

根據(jù)總成績從高分到低分，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘袕V泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

十、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民醫(yī)院網(wǎng)、潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員將對(duì)照條件，簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用，試用期滿并考核合格后可納入社會(huì)化用人員額管理。具體待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

本次招聘人員設(shè)定最低服務(wù)期為5年。入崗后三周年內(nèi)，未通過相應(yīng)的專業(yè)資格考試者辭退。

十二、有關(guān)事宜

（一）潁上縣人民醫(yī)院有關(guān)招聘政策及考務(wù)、面試、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

潁上縣人民醫(yī)院人事科：0558-2826101

潁上縣人民醫(yī)院監(jiān)察科：0558-2827185

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