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    安徽理工大學第一附屬醫(yī)院2023年招聘優(yōu)秀碩士人才21人

    2023-04-23 12:12 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:安徽理工大學第一附屬醫(yī)院2023年招聘優(yōu)秀碩士人才21人。

    報名起止時間:自2023年4月29日0時至5月9日24時

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計劃

    招聘計劃見附件一。

    三、招聘人員性質(zhì)

    事業(yè)編人員。

    四、報名條件

    招聘對象須符合招聘崗位條件,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件;

    (七)招聘崗位有執(zhí)(從)業(yè)準入要求的,需取得相應(yīng)專(從)業(yè)資格證書或成績合格證書。對需要取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的招聘崗位需在2023年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下,如35周歲以下即為1988年1月1日以后出生(含)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    五、報名程序

    (一)報名起止時間:自2023年4月29日0時至5月9日24時。

    (二)報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名

    安徽理工大學人才招聘系統(tǒng): 。

    應(yīng)聘者需實名注冊,并在規(guī)定期限內(nèi)報名,每位應(yīng)聘者限報本批次一個崗位,多報者所報各崗位均視為無效申報。

    報名者需要提交的材料:

    1.附件二:2023年安徽理工大學第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘碩士研究生報名表;

    2.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);

    3.本人身份證(正反面電子版);

    4.本科畢業(yè)證書和學位證書(掃描件);

    5.碩士學歷、學位證書,其中2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書)。在國(境)外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》和學制2年及以上的證明;

    6.黨員證明、擔任學生干部證明和獲獎證書等其它材料。考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試錄聘資格。

    六、考試考核

    (一)筆試

    1.筆試采取閉卷形式進行,主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識等,不指定參考資料。

    2.筆試時間和地點:另行通知。

    3.報名結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際報名人數(shù)的比例達到1:3的方可開考,緊缺崗位招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際報名人數(shù)的比例達到1:2的即可開考,未達到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

    (二)資格復(fù)審

    各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進行資格復(fù)審,若筆試人數(shù)不足資格復(fù)審比例的,按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供以下證件、材料:《2023年碩士研究生招聘報名表》;身份證、本科、研究生畢業(yè)證書和學位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,請考生保管好自己證件,上述證件原件現(xiàn)場查驗后返還,留存復(fù)印件。資格復(fù)審時間另行通知。

    凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試考試資格,所空名額依次遞補。

    1.與報考條件不符的;

    2.不能提供規(guī)定證件材料的;

    3.所填報名信息不準確、不真實的;

    4.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

    資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即為入圍面試人員。

    (三)面試

    在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評委專家組;面試成績采用百分制,去掉一個最高分和最低分,平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。面試時間待定。

    (四)成績合成

    報考人員考試總成績由筆試成績和面試成績加權(quán)形成,筆試和面試成績均按百分制記分,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。各項成績所占權(quán)重為:筆試成績占50%,面試成績占50%,最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布),總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

    七、體檢與考察

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    八、公示

    體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,醫(yī)院集體研究確定擬聘人員,并在安徽理工大學第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人醫(yī)院)醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按綜合成績依次遞補。

    九、簽約聘用

    公示期滿后,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人力資源處報到。

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的人員,取消其聘用資格。至2023年12月31日仍不能提供學歷(學位)、規(guī)培合格證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

    十、有關(guān)事宜

    (一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0554-3320728。

    (二)招聘公告由安徽理工大學第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)人力資源處負責解釋。

    附件一:2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表

    附件二:2023年安徽理工大學第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘報名表

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是安徽理工大學第一附屬醫(yī)院2023年招聘優(yōu)秀碩士人才21人的全部內(nèi)容。

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-護理專業(yè)課

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