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    安徽省宿州市第二人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20人

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“安徽省宿州市第二人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    2023年4月6日8:00至2023年4月12日17:00

    一、招聘原則

    1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

    3.堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、公開招聘基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、具備崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1、不符合崗位招聘條件的人員;

    2、在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、現(xiàn)役軍人;

    4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘人數(shù)及要求

    本次共計(jì)劃招聘20人,招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)等條件詳見附件1。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審核

    1、報(bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

    現(xiàn)場報(bào)名:宿州市第二人民醫(yī)院行政樓三樓人事科。

    網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員報(bào)名時需將報(bào)名材料電子版打包,按照“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”的方式命名壓縮文檔,發(fā)送至指定郵箱:szeyrsk@163.com。

    報(bào)名時間:2023年4月6日8:00至2023年4月12日17:00

    報(bào)名材料如下:

    (1)《宿州市第二人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件2)或個人簡歷;

    (2)近期1寸免冠照片或電子照片;

    (3)居民有效身份證;

    (4)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、大學(xué)生就業(yè)推薦表、相關(guān)資格證書、提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

    (5)護(hù)理專業(yè)須提供高中畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

    報(bào)名時提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

    2、資格審核

    我院對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核。

    資格審核時間:2023年4月15日(8:00-11:30,14:30-16:30)資格審核地點(diǎn):宿州市第二人民醫(yī)院行政樓三樓會議室(宿州市淮海南路258號)資格復(fù)審材料:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名時提供材料的原件。逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的,視為棄權(quán)。

    (二)考試相關(guān)事項(xiàng)

    1、精神科醫(yī)師崗位、心理治療師崗位招聘采取面試考察方式進(jìn)行。資格審查通過人員確定為面試人選,發(fā)放面試通知單。面試時間地點(diǎn)詳見面試通知單。

    面試成績采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)確定考察體檢人選。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績并列者,則另行加試確定擬聘用人選。

    2、護(hù)理崗位考試相關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束之后5個工作日內(nèi)(于4月21日前)另行通知。

    (三)體檢和考察

    按照招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢??疾祗w檢人員應(yīng)在規(guī)定的時間到指定的地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按報(bào)考人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。

    (四)公示和聘用

    考察體檢合格后,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。

    公示期內(nèi),對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

    因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,根據(jù)考試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員履行考察體檢、公示等有關(guān)程序。

    五、其他事項(xiàng)

    本次招聘人員與醫(yī)院簽訂勞動合同,執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,待條件成熟轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理。

    本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢,同時保持手機(jī)24小時暢通。

    報(bào)名咨詢電話:0557-3915830

    附件一:宿州市第二人民醫(yī)院2023年面向社會招聘計(jì)劃

    附件二:宿州市第二人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表

    以上“安徽省宿州市第二人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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