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    黃山市祁門縣衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員26名

    2022-10-25 14:27 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:黃山市祁門縣衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員26名,內(nèi)容如下:

    2022年10月31日至11月4日

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘;

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

    二、招聘條件

    招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    (七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

    “年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)本縣機關事業(yè)單位在編正式工作人員;

    (三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    (四)現(xiàn)役軍人;

    (五)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (七)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    三、招聘崗位及人數(shù)

    本次共招聘26名衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員,詳見《2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員崗位表》。

    四、招聘方式

    本次招聘采取“專業(yè)測試+考察”方式進行。專業(yè)測試由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告自2022年10月24日起在祁門縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

    (二)報名方式

    報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名人員需登錄祁門縣人民政府網(wǎng)(公示公告一欄)下載并填寫《2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》。

    報名地點為祁門縣衛(wèi)生健康委員會辦公室(新城區(qū)學府路公共衛(wèi)生大樓五樓辦公室)。

    報名時間為2022年10月31日至11月4日(上午8∶30-12∶00,下午2:30—5:30),逾期不再補報。

    根據(jù)疫情防控需要,現(xiàn)場報名時請佩戴好口罩,做好個人防護,進入公共衛(wèi)生大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。黃山市外報考人員另需提供48小時核酸檢測陰性證明。報名時,報考人員應提供3張1寸近期免冠正面證件照、《2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》及以下證件、材料(包括原件和復印件):

    (1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

    (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料。

    其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查,至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。

    (3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

    報考同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1(招聘人數(shù)超過2人的崗位放寬至不低于1.5∶1),不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月5日上午8∶00—12∶00改報其他符合條件的崗位。

    (三)專業(yè)測試

    通過報名資格審核人員參加專業(yè)測試人數(shù)超過30人以上的,則按先筆試后專業(yè)測試方式進行,筆試后按筆試成績從高分到低分排序,取前30名進入專業(yè)測試。如果最后一名筆試成績相同的,則一并確定為專業(yè)測試人員。

    為確保新進人員質(zhì)量,設定筆試最低控制分數(shù)線。報考人員的筆試成績須達到50分及以上,方可進入下一輪專業(yè)測試(筆試成績不計入專業(yè)測試成績)。

    專業(yè)測試工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力,綜合分析能力等,看是否具備招聘崗位要求的基本條件。專業(yè)測試總分100分,為確保新進人員質(zhì)量,專業(yè)測試成績須達到65分以上(含65分)方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

    考試時間、地點及有關事項另行公告。

    (四)體檢考察

    體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在同崗位專業(yè)測試人員中按成績從高分到低分按1:1的比例等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。

    體檢考察人選在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。體檢考察由祁門縣人力資源和社會保障局、祁門縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

    (五)公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。

    (六)簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由祁門縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)、招聘崗位所要求的學歷(學位)、資格等證書、考察材料報送祁門縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續(xù)。

    需要選崗的,先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩推遲部分項目體檢的人員,報考按考試最終成績選崗崗位的,不參加該崗位選崗,待體檢、考察、公示完成后,再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

    對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    六、有關事宜

    本《公告》由祁門縣人力資源和社會保障局、祁門縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

    本次招聘縣人力資源和社會保障局不指定任何復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    本次招聘祁門縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

    政策咨詢電話:0559-4503184(祁門縣人力資源和社會保障局)

    報名咨詢電話:0559-4519501(祁門縣衛(wèi)生健康委員會)

    監(jiān)督舉報電話:0559-4517693(祁門縣紀委監(jiān)委)

    上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    1.2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員崗位表

    2.2022年祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表

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