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    滁州市第一人民醫(yī)院2022年招聘編制內(nèi)工作人員33名

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“滁州市第一人民醫(yī)院2022年招聘編制內(nèi)工作人員33名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    2022年9月8日—2022年9月23日

    一、組織領(lǐng)導(dǎo) 

    招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下,由市第一人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。市第一人民醫(yī)院設(shè)立公開招聘工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。 

    二、招聘原則 

    招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 

    三、招聘崗位 

    具體詳情見《2022年滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。 

    四、招聘范圍及條件 

    具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,且必須符合以下條件:

    1、具有中華人民共和國國籍; 

    2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行; 

    3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計(jì)劃表》)?!澳挲g條件”中  “30周歲以下”為1991年9月8日以后出生;“35周歲以下”為1986年9月8日以后出生;

    5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。 

    有下列情形之一的人員不得報(bào)考: 

    (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生 ;

    (3)現(xiàn)役軍人;

    (4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受過黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 

    (7)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的; 

    (8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

    五、招聘程序和方法

    公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。 

    (一)信息發(fā)布 

    招聘崗位等信息于2022年9月1日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)()和滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站( )統(tǒng)一發(fā)布。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間為2022年9月8日—2022年9月23日,每天上午8:00—11:00,下午14:30—17:00(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn):市第一人民醫(yī)院人事科(南區(qū))。 本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

    咨詢電話:滁州市第一人民醫(yī)院    0550-3526009

    2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位計(jì)劃表要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)的資格證書、專業(yè)方向證明等。屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

    3、應(yīng)聘人員須填寫《2022年滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片三張。  

    4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,不足2:1的根據(jù)實(shí)際情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

    5、應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的,均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

    6、報(bào)名工作市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé),由市第一人民醫(yī)院初審,市衛(wèi)生健康委員會復(fù)審。

    (三)面試

    1、面試內(nèi)容 

    主要測試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識水平,面試滿分為100分,為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績需達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2、面試工作組織 

    面試工作由市第一人民醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

    3、面試時(shí)間和地點(diǎn) 

    以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    (四)體檢和考察

    按照面試人員的面試成績由高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。面試成績相同的,采取加試的形式確定,形式另行通知。

    體檢工作由市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 

    對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。 

    (五)公示和聘用

    市第一人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員,在市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入周轉(zhuǎn)池編制等手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。 

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

    六、紀(jì)律和監(jiān)督

    公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-3526026。

    本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    1、2022年滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

    2、2022年滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

    3、考試期間疫情防控須知

    以上“滁州市第一人民醫(yī)院2022年招聘編制內(nèi)工作人員33名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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