為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2022年招聘高層次人才20名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為自公告發(fā)布之日至2022年8月21日

一、學(xué)校簡介

安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(網(wǎng)址)是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通?？茖W(xué)校，擬升格為醫(yī)學(xué)本科院校即將納入安徽省“十四五”高等學(xué)校設(shè)置規(guī)劃。學(xué)校位于合肥市，現(xiàn)有芙蓉路、新橋、蕪湖路、第一臨床學(xué)院（附屬醫(yī)院）四個(gè)校區(qū)，在校?？粕?2000余人，本科生（聯(lián)合培養(yǎng)）444人。

學(xué)校設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)院（全科醫(yī)學(xué)院）、口腔醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、公共衛(wèi)生與健康管理學(xué)院、藥學(xué)院、公共基礎(chǔ)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等9個(gè)學(xué)院，以及安徽省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓(xùn)中心、安徽省遺傳醫(yī)學(xué)中心等多個(gè)教育培訓(xùn)與科研機(jī)構(gòu)和5所附屬醫(yī)院。開設(shè)“醫(yī)、藥、護(hù)、技、管”五大類16個(gè)專業(yè)，其中國家“雙高計(jì)劃”專業(yè)群1個(gè)，國家級骨干專業(yè)4個(gè)，省級特色專業(yè)11個(gè)。

學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，辦學(xué)特色鮮明，辦學(xué)成就突出，辦學(xué)成果豐碩，辦學(xué)成效顯著，師資力量雄厚，辦學(xué)條件優(yōu)越。是國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位、全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校、教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位。

二、招聘崗位(見下表)

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“45周歲以下”為“1976年8月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為自公告發(fā)布之日至2022年8月21日；

2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2022年度高層次人才招聘報(bào)名表》（見附件1），以附件的形式發(fā)送電子郵件至，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

（二）資格初審

資格初審由我校人事處負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《高層次人才招聘報(bào)名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格人員由我校人事處在2022年8月22日前以電話或郵件的方式通知資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月24日上午（8:30-11:30）；

2.資格復(fù)審的地點(diǎn)：安徽醫(yī)專芙蓉路校區(qū)水上中心二樓南側(cè)綜合辦公室；

3.乘車路線：乘30、148、226、901路公交車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校；

4.聯(lián)系電話：0551-63818215，聯(lián)系人：杜老師。

5.需提交的材料：

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位條件中所需的各類證書原件及復(fù)印件一份，《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2022年度高層次人才招聘報(bào)名表》（雙面打?。┮约捌渌C明等材料；

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時(shí)領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

（四）專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件，采取先試講（每人15分鐘）后面試（每人8分鐘）的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每人30分鐘）封閉式備課后進(jìn)行，主要考查專業(yè)知識水平、教學(xué)基本素質(zhì)與能力。

專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組成員為7人（其中外聘考官4人）。專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)在專業(yè)測試通知書中注明。

（五）疫情防控要求

考生須遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，確保本人“安徽健康碼”綠碼、行程碼綠碼，持本人身份證、專業(yè)測試前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明進(jìn)出考點(diǎn)考場，不適宜參加測試的考生，不予參加考試，具體詳見《考試疫情防控告知書》（見附件2）?？荚嚠?dāng)日自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)出考點(diǎn)考場時(shí)正確佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離，接受體溫檢測，服從現(xiàn)場人員指揮。

（六）成績合成

專業(yè)測試成績滿分100分（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），其中試講占比70%，面試占比30%。成績當(dāng)場評定和公布。

對只有一名應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

（七）體檢及考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由我校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在我校校園網(wǎng)和安徽省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示一周。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我校按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核并報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、招聘待遇

聘用人員待遇按國家和安徽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中達(dá)到《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)與管理辦法(修訂）》規(guī)定的引進(jìn)人才條件與類別的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可享受相應(yīng)待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校成立專業(yè)測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專業(yè)測試的組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度。我校監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63818215?安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人事處

監(jiān)督電話：0551-62998025?安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處

0551-63862124?安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處

1.安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2022年度高層次人才招聘報(bào)名表

2.安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2022年高層次人才招聘考試疫情防控告知書

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