醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省安慶市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員12名，歡迎查看。

報名時間為2022年6月6日9:00至6月10日17:00

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃編制內(nèi)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員12名。招聘公告在安慶市人力資源和社會保障局（）、安慶市衛(wèi)生健康委員會（）、安慶市疾病預(yù)防控制中心（）網(wǎng)站上發(fā)布。具體招聘崗位計劃及報考條件見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）熱愛疾病預(yù)防控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作中去；

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識或技能條件；

（四）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月20日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶市人事考試培訓網(wǎng)（）。報名時間為2022年6月6日9:00至6月10日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安慶市人事考試培訓網(wǎng)進行報名，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時由安慶市疾病預(yù)防控制中心和其主管部門負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審，并于2022年6月13日17：00前完成報名資格審查工作。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2022年6月14日12：00前登錄安慶市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用（兩科合計90元）。

為確保新進人員質(zhì)量，001、002崗位確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，003、004崗位確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、統(tǒng)一考試

本次公開招聘采取公共科目的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，考試類別為綜合管理類（A類）。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準。

考試時間另行通知，請關(guān)注安慶市人力資源和社會保障局、安慶市衛(wèi)生健康委員會、安慶市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站通知公告。

上述兩門考試科目滿分均為150分,總分300分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

《準考證》打印時間另行通知?？荚嚨攸c設(shè)在安慶市。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線，筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。

本次公開招聘工作僅采取筆試方式，根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

六、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由安慶市疾病預(yù)防控制中心及其主管部門負責進行。報考人員筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定，從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按1：1比例確定各崗位參加進入體檢、考察的人員，并進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其體檢、考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢、考察前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學歷（學位）證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

中國香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證書。

如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“xx類”或“—級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取體檢通知書。

七、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

考察工作由安慶市疾病預(yù)防控制中心和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安慶市疾病預(yù)防控制中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、有關(guān)事宜

本公告由安慶市疾病預(yù)防控中心負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安慶市人力資源和社會保障局、安慶市衛(wèi)生健康委員會、安慶市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站查詢、查閱。報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

報名咨詢電話：安慶市疾病預(yù)防控制中心人事教育科0556-5836710；

監(jiān)督舉報電話:安慶市疾病預(yù)防控制中心紀檢室 0556-5836716；

安慶市衛(wèi)生健康委員會人事科0556-5347205；

安慶市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0556-5566017。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：2022年度安慶市疾病預(yù)防控制中心公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2：疫情防控告知書

醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務(wù)，以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的：安徽省安慶市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員12名，希望能夠幫助到大家。