醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2020年9月宿州市中醫(yī)醫(yī)院（安徽省）招聘66名醫(yī)療衛(wèi)生人員啦，希望能夠幫助到您！

報名截止日期：9月18日

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，理論考試、面試、體檢相結(jié)合的原則。

二、擬招聘專業(yè)技術(shù)人員情況

（一）臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)類碩士研究生擬招聘5人，不需要筆試。

（二）臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生擬招聘43人。

（三）護理學(xué)專業(yè)擬招聘10人。

（四）醫(yī)學(xué)影像學(xué)擬招聘2人

（五）藥學(xué)專業(yè)擬招聘3人。

（六）會計學(xué)、審計學(xué)或財務(wù)管理擬招聘1人。

（七）衛(wèi)生管理或中文專業(yè)擬招聘2人。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員；

5、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

（二）報名和資格審查。

1、網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為，提交報名申請時間為2020年9月14日9:00至9月18日16:00。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進行報名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在網(wǎng)上進行，初審時間為  9月14日9:00至9月18日18:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責(zé)任自負(fù)。

3、報名確認(rèn)。報考人員可于9月19日18:00前隨時登錄查詢資格審查結(jié)果。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用,繳費截止日期9月20日16:00。

（三）筆試。

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》。報考人員可于9月24日至9月25日從宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）資格復(fù)審。

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

（五）面試。

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的確定原則：根據(jù)職位招考計劃數(shù)，如報名人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)時，原則上按1:1.5的比例分別在筆試人員中擇優(yōu)篩選面試人數(shù)；為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達到65分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪。

筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

面試具體時間、地點另行通知。

（六）體檢。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

（七）考察。

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

（八）公示和聘用。

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按程序納入周轉(zhuǎn)池管理。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。

附件：2020年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xlsx

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