2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“安徽”地區(qū)的招聘公告：安徽省2020年銅陵市第五人民醫(yī)院招聘3名醫(yī)療技術(shù)人員啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：9月15日

一、報(bào)名資格及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件；

（四）2020年12月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書（不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生）；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1984年9月8日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（四）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃

2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才3名。具有專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；專業(yè)為口腔醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)（包括重癥醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、腫瘤學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)（傳染?。?nèi)科學(xué)（腎病學(xué)血液凈化方向）、腎內(nèi)、疼痛學(xué)（疼痛方向）、外科學(xué)（神外）、外科學(xué)（胸心外）、眼科學(xué)方向）。

三、招聘程序和方法步驟

本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市五院招辦”）組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試（結(jié)構(gòu)化面試）、體檢、考察與公示、聘用等六個(gè)步驟。

（一）發(fā)布招聘公告

市五院招辦根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網(wǎng)站予以公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間為2020年9月8日8:00至9月15日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才報(bào)名表》（附件1），如實(shí)填寫完畢后，發(fā)送至電子郵箱（965226008@qq.com）。同時(shí)須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

（1）報(bào)名表；（2）本人有效居民身份證原件正反面（二代）；（3）本人畢業(yè)證原件（專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致）及學(xué)生證；（4）本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報(bào)考證明；（5）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

2、資格審查

市五院招辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

（三）面試時(shí)間、方式

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力?？忌鐑H有1人參加面試的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績(jī)相同時(shí)，面試中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘主管部門，在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。

（六）聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)2020年12月31日前不能按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書的或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格，并在面試人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）其它

此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生予以關(guān)注。否則，影響錄用后果自負(fù)。

四、待遇

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才的待遇，按照《銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，并辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

附件：銅陵市第五人民醫(yī)院2020年人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

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