每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020年8月安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘臨床醫(yī)技行工作人員啦”公告信息,內(nèi)容如下:
報(bào)名截止日期:2020年8月21日
一、基本要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品德良好;
2.身心健康,達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任崗位工作。
二、具體要求
1.年齡要求:
2020屆:碩士32周歲以下(1988年1月1日以后出生),本科25周歲以下(1995年1月1日以后出生);
社會招聘人員:中級35周歲以下(1985年1月1日以后出生);初級26周歲以下(1994年1月1日以后出生),具有碩士學(xué)位或在三級醫(yī)院工作者可放寬至30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
2.本科及以上學(xué)歷,所報(bào)科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對應(yīng),具體招聘崗位要求見附件1。
三、崗位待遇
按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場報(bào)名:2020年8月20日-21日 上午8:30-11:30,下午2:30-5:30
資格審核:與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行
地點(diǎn):安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院行政樓二樓人力資源部
地址:安徽省阜陽市阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路99號
報(bào)名材料:
(1)《安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院招聘考試報(bào)名表》一份(見附件2)
(2)身份證原件、復(fù)印件
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(第一學(xué)歷到最終學(xué)歷)原件、復(fù)印件
(4)資格證書和職稱證書、聘任證書原件、復(fù)印件
(5)近期一寸正面免冠同底照片2張
(6)所報(bào)科室有特殊崗位要求者另需提供相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件
(7)2020屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(填寫完整并加蓋公章)和學(xué)生證原件、復(fù)印件
(8)考生本人七天以內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(截至考生參加資格審核時(shí)間)原件、復(fù)印件。并持有“安康碼”綠碼(請通過“皖事通”APP提前下載申領(lǐng))
(9)承諾書(見附件3)
上述材料復(fù)印件請按順序和考試報(bào)名表、承諾書一起裝訂
招聘期間疫情防控工作相關(guān)要求請?jiān)斠姼郊?《安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院招聘疫情防控工作通知》,請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀并遵照執(zhí)行,隱瞞相關(guān)情況者,將負(fù)法律責(zé)任。
報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審核但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。
五、筆試辦法
1.筆試采用閉卷方式,滿分100分,時(shí)間120分鐘。臨床醫(yī)技崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)綜合;藥學(xué)崗位筆試內(nèi)容為藥學(xué)綜合;行政崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2020年8月22日,地點(diǎn):阜陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)南校區(qū)。具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、面試辦法
1.面試滿分為100分。
時(shí)間:2020年8月23日,地點(diǎn):安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院。
具體以安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院官網(wǎng)()通知為準(zhǔn)。
2.面試入圍辦法
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照1:1.5的比例確定參加面試,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同,則一并入圍。如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
3.綜合得分計(jì)算
各崗位按照筆試成績占50%,面試成績占50%。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按綜合成績得分高低確定擬錄用人員名單。
七、擬錄用人員名單提交院長辦公會審議。
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