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    【安徽省】2020年安徽安慶市第一人民醫(yī)院招聘155名衛(wèi)生類專業(yè)人員啦

    2020-04-22 15:35 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息,醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關注!以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【安徽省】2020年安徽安慶市第一人民醫(yī)院招聘155名衛(wèi)生類專業(yè)人員啦”公告信息,內(nèi)容如下:

    報名截止日期:5月5日

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

    二、招聘人數(shù)及專業(yè)

    (一)博士研究生16人:兒科,呼吸內(nèi)科,感染病(肝病),神經(jīng)病學,風濕免疫學,消化內(nèi)科,心血管內(nèi)科,婦產(chǎn)科,骨外科,麻醉學,泌尿外科,神經(jīng)外科,普通外科,胸外科,血液腫瘤科,眼科學;

    (二)碩士研究生65人:兒科,呼吸內(nèi)科,感染病(含肝病),內(nèi)分泌科,皮膚性病學,神經(jīng)病學,風濕免疫學,消化內(nèi)科,心血管內(nèi)科,急診內(nèi)科,急診外科,重癥醫(yī)學(含EICU),婦產(chǎn)科,骨外科,普外科,甲乳外科,口腔醫(yī)學,麻醉學,泌尿外科,神經(jīng)外科,普外科(微創(chuàng)方向),胸外科,血液腫瘤科,眼科學,臨床病理學,超聲醫(yī)學,臨床檢驗(含臨床醫(yī)學),護理學,公共衛(wèi)生,公共事業(yè)管理,康復醫(yī)學相關專業(yè)(含中西醫(yī)結(jié)合);

    (三)成熟人才(中級職稱及以上)20人:兒科,內(nèi)分泌科,腎內(nèi)科,神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科,急診內(nèi)科,麻醉學,眼科學,超聲醫(yī)學,醫(yī)學檢驗,醫(yī)學影像,康復醫(yī)學相關專業(yè)(含中西醫(yī)結(jié)合),信息技術(shù)相關專業(yè);

    (四)???、本科學歷54人:其中護理專業(yè)50人,康復相關專業(yè)(康復治療師)4人。

    三、招聘條件

    招聘對象為普通高等學校全國統(tǒng)一招生的專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘專業(yè)條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)專業(yè)崗位所需的學歷或技能條件;

    (五)年齡要求:博士研究生或高級職稱要求在45周歲以下;護理專業(yè)(本、???年齡要求在28周歲以下;其他應聘考生要求在35周歲以下,即“1985年4月20日(含)以后出生,以此類推”。

    (六)護理專業(yè)崗位須具備護士執(zhí)業(yè)證書;

    (七)護理以外的其他專業(yè)具備專業(yè)規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)證的,依次優(yōu)先。

    (八)臨床病理學和醫(yī)學檢驗專業(yè)崗位,要求第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)。

    (九)適應專業(yè)崗位要求的身體條件;

    (十)專業(yè)崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    (三)護理專業(yè)五年一貫制???3+2)學歷;

    (四)現(xiàn)役軍人;

    (五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (七)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘方式和程序

    公開招聘工作在安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、繳費、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

    (一)發(fā)布公告

    公告及招聘崗位信息4月20日起在安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

    (二)報名及資格審查

    1.報名時間和方式

    時間:2020年4月20日至5月5日,逾期不予補報;

    2.報名方式及要求:報名一律采用網(wǎng)絡報名方式進行。

    請有意愿報名的考生,登錄安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng),下載填寫《2020年安慶市一院招聘工作人員報名表》,連同身份證、學歷證書(就業(yè)推薦表)、資格證書及專業(yè)相關執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的電子版照片一起以壓縮包的形式上傳至指定郵箱,郵件主題請注明本人姓名+報考專業(yè)+學歷。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

    3.資格審查:

    資格審查工作由安慶市第一人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

    為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要求達到2:1,未達到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于緊缺崗位,經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組同意,可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月6日8:00--17:30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。

    4.繳費:根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

    (三)考試考核程序

    1、博士研究生:采取面試考核的辦法,集體研究決定是否聘用,聘用后解決配偶工作,待遇面議。

    2、碩士研究生、中級職稱及以上成熟人才:采取結(jié)構(gòu)化面試和談話交流相結(jié)合的辦法。

    2.1結(jié)構(gòu)化面試

    2.1.1面試對象:通過資格審查的人員進入面試。

    2.1.2面試形式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘,滿分100分。

    2.1.3面試成績:成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位,面試成績在60分及以上的,進入談話交流環(huán)節(jié)。

    2.2談話交流: 談話交流主要考察考生學習工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應性以及對專業(yè)前景的認知度。現(xiàn)場交流時間10分鐘,滿分100分。談話交流成績60分以下的,不進入考察體檢環(huán)節(jié)。

    2.3最終成績:報考人員考試最終成績依結(jié)構(gòu)化面試成績的50%與談話交流成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如出現(xiàn)最后一名最終成績相同的,加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

    2.4結(jié)構(gòu)化面試和談話交流時間、地點:另行通知。

    3、專科及本科學歷(護理、康復相關專業(yè)):采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

    3.1筆試:通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。

    3.1.1筆試內(nèi)容:相關專業(yè)基礎知識。

    3.1.2筆試時間、地點另行通知。

    3.1.3筆試成績:滿分100分。具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的,在筆試成績基礎上加5分,作為筆試最后成績;具備專業(yè)規(guī)培證(或規(guī)培合格證明)的,在筆試成績基礎上加10分,作為筆試最后成績;所有加分項不累計計算。

    3.1.4為確保新進人員基本素質(zhì),設立筆試人員最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到50分的,方可進入面試。

    3.2面試

    3.2.1面試對象確定:根據(jù)報考人員筆試成績高低順序,以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。

    3.2.2面試方式及內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。

    3.2.3面試成績:總分100分。面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

    3.2.4實際進入面試人員,少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績最低應達到70分,方可進入考察體檢程序。

    3.2.5面試時間、地點:另行通知。

    3.3最終成績

    報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的,按筆試成績、學歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

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     2020年安慶市一院招聘工作人員報名表.xls (1)

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