局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位、轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu):
為加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號)規(guī)定和《杭州市衛(wèi)生局關(guān)于做好市級醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師定期考核工作的通知》(杭衛(wèi)發(fā)〔2007〕197號)精神,經(jīng)研究,在全區(qū)范圍內(nèi)開展首次醫(yī)師定期考核工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、 考核時間
2008年1月20日前完成。
二、 范圍與對象
首次醫(yī)師定期考核工作(以下簡稱考核工作)是按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。 醫(yī)學(xué).教育網(wǎng)收集整理
凡依法取得醫(yī)師資格,在經(jīng)我局注冊并核發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,包括臨床、中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,均應(yīng)參加本次考核。
三、考核組織和領(lǐng)導(dǎo)
委托區(qū)醫(yī)學(xué)會承擔(dān)本次考核工作。
為加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),成立拱墅區(qū)醫(yī)師定期考核委員會(以下簡稱考核委員會)。由劉新功、王偉杰、蔣惠人、陳衛(wèi)建、劉英斌、楊佳琦、申羅英、李秋陽、厲志玉、韓智善、胡明衛(wèi)、朱晨曦組成,劉新功副局長任主任?己宋瘑T會負(fù)責(zé)考核工作的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評定,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行,并向局黨政聯(lián)席會議報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。我局負(fù)責(zé)對考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并對考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
為使考核工作公正公平,成立拱墅區(qū)醫(yī)師考核復(fù)核小組,由李健、范風(fēng)雷、宋信芳、姜篤定組成,李健副局長任組長。 醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理
四、考核具體事項(xiàng)
1、本次考核周期為2006年1月至2007年12月。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在單位負(fù)責(zé),并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,由考核委員會負(fù)責(zé)對評定意見進(jìn)行復(fù)核。業(yè)務(wù)水平測評由考核委員會負(fù)責(zé),并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。
2、本次業(yè)務(wù)水平測評采用個人述職和有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試。測評程序分為一般程序與簡易程序。
簡易程序適用于具有5年以上(含5年)執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師和具有12年以上(含12年)執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師。簡易程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告,執(zhí)業(yè)注冊所在單位簽署意見,報(bào)考核委員會審核。 醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理
一般程序適用于具有12年以下執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的醫(yī)師考核,一般程序?yàn)檫M(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識考試。各單位于2008年1月14日前將需業(yè)務(wù)水平測評考試的人員名單以電子文本(E-mail:gsyxh88259738@163.com)及書面形式上報(bào)區(qū)醫(yī)學(xué)會,考核委員會將在該周內(nèi)組織考試。
醫(yī)師在2007年按規(guī)定通過全科(住院)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(當(dāng)年應(yīng)考科目全部通過)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。
3、考核委員會綜合單位的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見?己私Y(jié)論分為合格和不合格。工作成績(包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關(guān)規(guī)定和要求,一定階段完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況)、職業(yè)道德(包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷,以病人為中心,以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等)和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的,即為不合格。醫(yī)師有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條之十四項(xiàng)條款所列情形之一的,考核委員會也應(yīng)認(rèn)定為考核不合格。
4、醫(yī)師考核結(jié)果應(yīng)按規(guī)定時間報(bào)我局備案,并記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫,同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在單位。被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向我局提出復(fù)核申請。由拱墅區(qū)醫(yī)師考核復(fù)核小組復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。
5、對考核不合格的醫(yī)師,我局可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由考核委員會再次進(jìn)行考核,對再次考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對再次考核不合格的,將注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
6、本通知未盡事宜,以衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》為準(zhǔn),由考核委員會負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)師定期考核工作是首次進(jìn)行,希望各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識,認(rèn)真組織實(shí)施。要成立專門的醫(yī)師考核組織,制定并逐步完善相關(guān)的工作制度,全面、正確、把握考核工作的規(guī)定和要求,切實(shí)做好醫(yī)師考核工作。對于考核工作中遇到的困難和問題,要及時報(bào)告并提出建議,以便及時處理和解決。
附件: 1、杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表
2、杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表
3、杭州市醫(yī)師行為記錄表
4、杭州市醫(yī)師提前考核申請表
5、醫(yī)師定期考核表
6、參加考核醫(yī)師需提交的材料
杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局
二〇〇八年一月九日
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