深圳市全科醫(yī)師培訓項目取得突破進展，今年下半年將在原有基礎(chǔ)上再招收300名規(guī)范化全科醫(yī)師培訓學員，是前幾年總?cè)藬?shù)的數(shù)倍。到2014年，深圳市所有社康中心都將配備全科醫(yī)生，并有望在2015年初步建立正規(guī)化的全科醫(yī)師隊伍。

　　全科醫(yī)學系臨床二級學科，是一個面向社區(qū)與家庭，整合臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、康復醫(yī)學以及人文社會學相關(guān)內(nèi)容為一體的綜合性醫(yī)學專業(yè)學科，其范圍涵蓋了各種年齡、性別、各個器官系統(tǒng)以及各類疾病，強調(diào)以人為中心、以家庭為單位、以整體健康的維護與促進為方向的長期負責式照顧，并將個體、群體健康照顧融為一體。在國外，全科醫(yī)學已經(jīng)成為了醫(yī)療保障體系的一個重要組成部分，但在我國，這一學科才剛剛起步。我國約有6萬名執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，僅占執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師總數(shù)的3.5%，遠低于國際上30%—60%的平均水平，其中，中醫(yī)類別全科醫(yī)師數(shù)量更為不足。

　　目前深圳市全科醫(yī)學人才十分匱乏，僅有的為數(shù)不多的全科醫(yī)學醫(yī)生，也都沒有從事全科醫(yī)學的工作。深圳市衛(wèi)生人口計生委負責人介紹說，全科醫(yī)生作為社康中心骨干力量，是引導群眾小病在社區(qū)解決的關(guān)鍵?！渡钲谑猩鐓^(qū)健康服務(wù)改革實施方案》中提出，到2015年每個社區(qū)健康服務(wù)機構(gòu)至少有1名經(jīng)過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生。這預(yù)示著，根據(jù)深圳市社康中心的發(fā)展速度，在未來的五年間全市全科醫(yī)生的缺口將達到約700人。

　　為解決這一難題，深圳市采取了多種途徑培養(yǎng)全科醫(yī)生：一是從2008年起，面向全國招考全科醫(yī)師規(guī)范化培訓學員，以“準職員”的身份帶薪學習3年，成為了深圳市首批在社康中心上崗的全科醫(yī)生。二是對現(xiàn)有基層醫(yī)務(wù)人員進行全科醫(yī)學的崗位培訓，醫(yī)生培訓半年，護士培訓三個月，目前已累計培訓了近7000人；三是與香港中文大學家庭醫(yī)學系合作，對社康中心的骨干醫(yī)生和護士進行培訓；四是與國際著名的澳大利亞蒙納仕大學全科醫(yī)學系合作，挑選骨干社康中心的醫(yī)務(wù)人員分批赴澳開展海外培訓，為全市培養(yǎng)全科醫(yī)學師資。

　　在5月31日召開的“深圳市第二次公立醫(yī)院改革工作會議”上，深圳市衛(wèi)生人口計生委主任江捍平介紹說，“4月份，我們面向全國各高等院校公開招聘了400多名規(guī)范化住院醫(yī)師培訓學員。下半年，我市還將再招收300名規(guī)范化全科醫(yī)師培訓學員，使規(guī)范化培訓學員總數(shù)達到600名，為到2015年初步建立正規(guī)化的全科醫(yī)師隊伍，實現(xiàn)社康中心向現(xiàn)代健康管理模式轉(zhuǎn)變奠定人才基礎(chǔ)。”

　　據(jù)悉，深圳市有關(guān)機構(gòu)還將與香港中文大學公共衛(wèi)生學院家庭醫(yī)學系探討更深層次的合作——建立國家級、乃至國際先進的全科醫(yī)生培養(yǎng)平臺，為深圳、乃至中國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)培養(yǎng)高素質(zhì)的全科醫(yī)師和骨干師資。

　　根據(jù)規(guī)劃，我國將在2012年之前培養(yǎng)6萬名全科醫(yī)生，基本實現(xiàn)城市每萬名居民有1—2名全科醫(yī)生，農(nóng)村每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生。到2020年，我國將通過多種途徑培養(yǎng)30萬名全科醫(yī)生，基本滿足“小病解決在基層”的人力支撐要求。