如今，在所有的醫(yī)院里，護士是最好管理、最敬業(yè)、付出最多而得到最少的隊伍。他們?yōu)榱烁�好地勝任這一職業(yè)而不斷地學(xué)習(xí)，完善自己，有時還要遭到來自病人方面的無理取鬧，端屎、端尿、吸痰、翻身、搬運病人等臟活、累活時刻在等著他們?nèi)プ�，然而有的病人還要因為收費的問題怨恨他們……天使們已經(jīng)感覺很累了，如果這樣，還有誰來當(dāng)護士？

　　實例一：在某縣級醫(yī)院里，專業(yè)水平再好的護士，只要有些背景，都改行做了其他工作，而一些領(lǐng)導(dǎo)的孩子更是不愿當(dāng)護士，理由是，護士工作太辛苦、又臟又累，還要上夜班，工作瑣事太多，待遇又低，工作責(zé)任心太重，一不小心，出現(xiàn)差錯事故，還會遭到上上下下領(lǐng)導(dǎo)的批評，扣罰獎金，更嚴(yán)重的還有病人大打出手，因此，出現(xiàn)了護士能不做一線護士，最好不做的現(xiàn)象，提起一線護士都有一肚子的苦水。

　　實例二：在某醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科里，大小便失禁的病人、需要吸痰的病人、氣管切開的病人比比皆是。一個意識模糊的腦出血病人，常規(guī)應(yīng)用脫水劑，而醫(yī)生再三要求并下醫(yī)囑給病人拔尿管，可尿管拔出后，病人小便失禁無法控制，床單、被褥全部濕透了，給我們的護理工作帶來許多的不便。當(dāng)護士囑咐家屬盡量給病人接好尿，并教給他們方法和注意事項時，家屬大發(fā)雷霆，說：“護士服務(wù)態(tài)度不好，病人也不愿意尿床，你是護士就應(yīng)該毫不猶豫地更換被褥。”可是護士還有其他的病人也需要護理，她不可能長出三頭六臂來，能夠取得家屬的理解和支持是多么不容易啊！

　　實例三：在醫(yī)院還沒有上數(shù)字化微機管理的時候，收費還需要護士書面處理。不管是生命垂危的病人還是普通病人，對護士們無微不至的關(guān)懷和護理總是千恩萬謝，可一遇收費問題，矛盾就產(chǎn)生了，說護士心黑什么的，甚至還大吵大鬧著要上告院長。而在許多國家，護士的待遇是非常好的，無論是薪酬還是禮遇醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理搜集。病人總希望得到最好的護理，可護士也多么希望能夠得到病人及其家屬的一點點理解啊！

　　實例四：在醫(yī)院里，護士們是最容易滿足，最有責(zé)任心、最易于管理的群體，他們到了自己的工作崗位后就像進了一個特定的軌道，一絲不茍地完成各項護理工作，為了超越自我，完善自我，他們不斷地學(xué)習(xí)、充電，把學(xué)到的護理知識最大限度地運用到工作上，可他們透支的卻是自己的健康。他們不計報酬，心中所想的全是病人的病情變化，康復(fù)了沒有？好轉(zhuǎn)了沒有？可是這樣一片赤子之心，卻時常換來一些人的非議和歧視。我真擔(dān)心，長此以往，護理工作還如何能夠發(fā)揚光大下去？誰又肯來做一名護士？

　　很長時間以來，大家一直呼吁要尊重護士、熱愛護士、熱愛護理工作，各行各業(yè)的人均稱呼我們?yōu)榘滓绿焓梗�可是人們對護理這個職業(yè)的尊敬遠不如稱呼來得那么真摯和熱切。因此，我們呼吁，天使也需要理解。