昨日上午10時許，海淀醫(yī)院內(nèi)，“黑護工”謝先生由于私攬護工生意，遭到兩名正規(guī)護工公司員工毆打。承擔(dān)海淀醫(yī)院護工業(yè)務(wù)的金萌泰公司負責(zé)人證實，打人者是其公司員工，但稱雙方?jīng)_突因口角引發(fā)，與清理散工（“黑護工”）無關(guān)。

    從病房外一直打到樓梯間

    昨天下午，在海淀醫(yī)院急診室門口，被打的謝先生雙手捂著肚子蹲在地上。

    “上午10點的時候，我剛接了個私活兒，正在住院大樓的4樓病房里護理病人，突然就來了兩名男子，把我叫出病房后，拉住我就打，他們的拳頭只打我的肚子。”謝先生說，毆打持續(xù)了約十分鐘，最后其被打倒在地，“現(xiàn)在肚子特別疼。”

    據(jù)目擊者王女士稱，打人的兩名男子身高在1米8以上，東北口音，“他們把謝先生拉出病房之后，就抓住他的衣服打他，從病房外一直打到樓梯間，直到把謝先生打趴在地上。”

    謝先生坦言，沖突過程中他也動了手，“但只是出于自衛(wèi)。”

    王女士和在場的多名護工稱，打人者一邊打，一邊喊著“110來了我也不怕”。見狀，她跑到樓下叫來了一名醫(yī)院保安，與此同時，現(xiàn)場的其他人員報了警。

    打人者稱專門負責(zé)清理散工

    昨日，海淀醫(yī)院住院大樓一層的執(zhí)勤保安表示，事發(fā)時，有人跑來喊保安，他便跟著上樓勸架。“他們是兩個人打一個人，我根本勸不住。”這名保安稱，打人者是金萌泰公司的員工，平時負責(zé)清理散工（“黑護工”）的工作。

    據(jù)介紹，金萌泰公司專門承包海淀醫(yī)院的護工業(yè)務(wù)。

    昨日，記者見到了其中一名打人者，其臉部有幾處皮外傷。該男子承認打人，并證實其是金萌泰公司專門負責(zé)清理散工的人員。

    而金萌泰公司的護工總管則稱，當(dāng)事雙方發(fā)生口角引發(fā)了沖突，并不是因為清理散工而專門派人毆打。

    據(jù)了解，昨日事發(fā)后，警方趕到，對當(dāng)事雙方進行了調(diào)解。

    - 追訪

    據(jù)稱近日多名“黑護工”被打

    海淀醫(yī)院保衛(wèi)科表示，“黑白護工”并存多年，管理有難度

    “在海淀醫(yī)院，存在兩種護工，一種是公司與醫(yī)院簽了承包護理業(yè)務(wù)合同的正規(guī)護工，另一種就是我們這種純個人行為的，自己去找活兒干的黑護工，黑白護工并存了多年。”已在海淀醫(yī)院做了6年護工的孫先生說，前幾年，兩種護工一直相安無事，但最近一個月，卻有多起黑護工被打的事件發(fā)生。

    醫(yī)院多名黑護工證實，此前一個月，“黑護工”“小楊”和“梁子”曾挨打，還有一名女性“黑護工”，被人提著雙腳拖出了病房。

    海淀醫(yī)院保衛(wèi)科相關(guān)工作人員表示，醫(yī)院與正規(guī)的公司有協(xié)議，不允許“黑護工”私自攬活兒，因為“黑護工”素質(zhì)良莠不齊，也容易影響醫(yī)院秩序。

    這名工作人員說，醫(yī)院想過一些辦法來整治“黑護工”，比如為護工統(tǒng)一發(fā)制服進行管理，但由于各種問題收效甚微，“這方面一直不好管，不過打人肯定是不對的。”

    - 探訪

    “黑護工”：入正規(guī)公司不如單干

    北京多家醫(yī)院均存“黑護工”；病人稱更愿雇“黑護工”

    昨日15時，海淀醫(yī)院住院樓一層，53歲的“黑護工”孫建（化名）在病人上樓必經(jīng)的一條通道口等待著。

    這時，一位頭發(fā)花白的病人在一對年輕男女的攙扶下準備上樓。孫建趕緊走上前去，問“請問需要護工嗎？我是接私活兒的護工，更專業(yè)，護理病人更周到，價格也可以商量。”

    上下打量了孫建一番后，年輕的男子搖了搖頭。

    “我先干一天，你們覺得好就用，覺得不好我自己走。”孫建笑容不減。

    最終，對方同意讓他明天開始護工工作。

    “黑護工”多從正規(guī)公司辭職單干

    “平均問十次能有一兩次成功，”孫建說，他已經(jīng)做了十年的護工，“一直是黑護工，沒想變成正規(guī)的，其實，我們比很多正規(guī)護工專業(yè)多了，也更負責(zé)。”

    據(jù)被打的“黑護工”謝先生介紹，他在7年前，也曾是一名正規(guī)護工，正就職于打他的金萌泰公司。“干了兩年就離開公司了，因為掙的錢需要上交近三分之一，既沒有宿舍，又沒有保險，也不管飯，還不如當(dāng)個黑護工，自己單干。”

    孫建說，像謝先生一樣，在海淀醫(yī)院，80%的黑護工都是從正規(guī)公司辭職出來的。“自己一個人就能掙的錢，為什么要上交給公司？”

    昨日，在海淀醫(yī)院住院樓樓下，一間辦公室的大門上寫著“陪護中心”字樣。該中心工作人員表示，他們是金萌泰公司的員工，專門承包海淀醫(yī)院的護工業(yè)務(wù)，都是正規(guī)護工，100元一天。

    多家醫(yī)院均有“黑護工”存在

    在海淀醫(yī)院住院的竇先生說，相比之下他更愿意雇用黑護工，“價格其實我不在乎，但這些‘黑護工’其實之前都是正規(guī)公司的，護理水平?jīng)]什么區(qū)別，加上他們掙的錢全部自己用，所以干活更賣力氣。”

    黑白護工并存的現(xiàn)象，并非僅僅局限于海淀醫(yī)院一家。昨天下午，記者走訪朝陽醫(yī)院、同仁醫(yī)院等發(fā)現(xiàn)，住院樓內(nèi)均有黑護工存在，護理費一天從100元到130元不等。

    - 說法

    準入門檻缺少導(dǎo)致行業(yè)混亂

    針對黑白護工并存多年的現(xiàn)象，海淀醫(yī)院的主管部門，海淀區(qū)公共委相關(guān)工作人員表示，醫(yī)院原則上是不允許“黑護工”存在的，“由于黑護工在行業(yè)準入和管理上存在難度，一旦發(fā)生問題，又很難追查，所以并不建議病人找黑護工來承擔(dān)護理工作。”

    “但是另一方面，目前有資質(zhì)的護工很少，而且現(xiàn)在也沒有一個統(tǒng)一的硬性規(guī)定，非得讓護工持證上崗，導(dǎo)致現(xiàn)在醫(yī)院黑護工和正規(guī)護工并存。”該工作人員坦言，從醫(yī)院的角度來說，護工的出現(xiàn)，是市場需求決定的，是一種市場的自發(fā)行為，因此管理起來也存在難度。

    北京市衛(wèi)生局法制科的工作人員也表示，護工這個職業(yè)，與醫(yī)院的醫(yī)生和護士不同，后者需要持相關(guān)執(zhí)業(yè)證明上崗，而護工這一工種由于缺少類似的準入門檻，導(dǎo)致整個行業(yè)目前比較混亂。