1.重視Orientation：每一個(gè)醫(yī)療組織在雇用你之時(shí)，必有1個(gè)orientation，時(shí)間長短不一。請務(wù)必重視這個(gè)階段。由于Orientation包含的信息量往往大，海外護(hù)士英語聽力不是足夠好，剛上班心情興奮等原因，容易疏漏其中重要的信息因而對以后的工作造成不便或影響，個(gè)人覺得尤其要注意聽的內(nèi)容有：醫(yī)院安全方面的措施，信息資源如圖書館等多種信息資源的利用，員工保護(hù)條款，工資和稅收，其他可提供給員工的資源如游泳池，健身房，語言學(xué)習(xí)，健康咨詢，海外護(hù)士幫助機(jī)構(gòu)等。

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