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    醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的概述(口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師綜合筆試輔導(dǎo))

    關(guān)于“醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的概述(口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師綜合筆試輔導(dǎo))”,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理了相關(guān)資料分享如下:

    醫(yī)務(wù)人員間倫理

    一、醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的含義和特點(diǎn):

    (1)協(xié)作性

    舉例:腦卒中患者,合并高血壓糖尿病、冠心病

    治療需要:神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科。

    (2)平等性

    醫(yī)生:提供診療建議;

    護(hù)士:提供護(hù)理服務(wù);

    藥師:提供用藥指導(dǎo);

    醫(yī)技人員:提供相關(guān)檢查;

    管理:協(xié)調(diào)醫(yī)療工作。

    (3)同一性

    是指所有醫(yī)務(wù)人員的一切診療活動(dòng),都以救死扶傷、防病治病,為人民的健康服務(wù)為宗旨,服從于協(xié)調(diào)和處理醫(yī)患關(guān)系的客觀需要。

    (4)競爭性

    醫(yī)務(wù)人員之間的競爭性體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、診療水平、科研成果、服務(wù)內(nèi)容等各個(gè)方面。競爭的目的是為了形成比、學(xué)、趕、幫、超的人際關(guān)系環(huán)境,以取得良好醫(yī)學(xué)角色地位,實(shí)現(xiàn)更好地為患者或人群服務(wù)的醫(yī)德宗旨。

    二、處理好醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的意義

    (1)是當(dāng)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的客觀需要

    當(dāng)代醫(yī)學(xué)特點(diǎn):縱向分化與橫向綜合。

    (2)有利于發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的整體效應(yīng)

    群體之間的互補(bǔ)、師承和控制,使每個(gè)人的潛力得以充分展現(xiàn),從而使群體產(chǎn)生一種超乎個(gè)體能力簡單相加的集體力,這種集體力具有任何個(gè)體所不具備的性質(zhì)和功能,是一種質(zhì)的飛躍。

    (3)有利于醫(yī)務(wù)人員的成長

    醫(yī)學(xué)人才的成長依賴于社會(huì)的宏觀條件和單位的微觀條件以及個(gè)人的主觀條件。在社會(huì)的宏觀和單位的微觀條件中,人際關(guān)系是很重要的,尤其是單位內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系是醫(yī)學(xué)人才成長的重要環(huán)境。

    (4)有利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系

    醫(yī)務(wù)人員之間的相互關(guān)系是醫(yī)患關(guān)系的外在表現(xiàn),而良好的醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系有助于融洽醫(yī)患關(guān)系的建立,不良的醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系是引起醫(yī)患矛盾和糾紛的根源之一。

    三、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的倫理要求

    (1)共同維護(hù)患者利益和社會(huì)公益

    維護(hù)患者的健康和生命,捍衛(wèi)患者的正當(dāng)權(quán)益,這是醫(yī)務(wù)人員的共同義務(wù)和天職,也是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的思想基礎(chǔ)和道德要求。

    (2)彼此平等,互相尊重;

    (3)彼此獨(dú)立、互相支持;

    (4)彼此信任、互相協(xié)作;

    (5)互相學(xué)習(xí)、共同提高。

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