隨著2023年護士資格證發(fā)放工作的開展，又有一些同學加入了護理隊伍，很多剛畢業(yè)的同學們還處于找工作的狀態(tài)，找工作時大醫(yī)院和基層衛(wèi)生院，該如何選擇？是一個問題，小編整理了一些大醫(yī)院和基層衛(wèi)生院工作的對比幫助大家選擇。

從護士的收入來看，大醫(yī)院的護士（不管是編制內(nèi)還是編制外）收入比基層衛(wèi)生院同類人員要高不少。

從護士的職業(yè)前景來看，大醫(yī)院的護士職業(yè)前景顯然是衛(wèi)生院的護士難以比擬的。

分析一下原因：一是大醫(yī)院的綜合實力強，有利于護士的職業(yè)能力的進步。無論醫(yī)療技術(shù)、還是醫(yī)療設備、醫(yī)院規(guī)模、工作場所配置等都遠遠強于基層衛(wèi)生院。護士在大醫(yī)院工作可以經(jīng)歷比小醫(yī)院更多的復雜情況，見識也會更廣。護士的業(yè)務能力提升顯然更快、更強！二是大醫(yī)院學習進步機會多，有利于護士綜合素質(zhì)的提升。事實上，大醫(yī)院高手如林，學習機會更多，不易形成夜郎自大的心理，大醫(yī)院的技術(shù)，設備，理論知識在不斷更新，選擇大醫(yī)院可以讓個人快速適應這個社會的發(fā)展，也可以提升自己的技術(shù)水平。大醫(yī)院的發(fā)展空間更廣，也可以為自己選擇更好的道路。

從這兩點來看，大醫(yī)院要優(yōu)于衛(wèi)生院。

不管是大醫(yī)院還是衛(wèi)生院，護士們的壓力都挺大。

大醫(yī)院護士的壓力主要來源于臨床工作：

一是工作強度大。大家都知道大醫(yī)院人滿為患，護士更是忙得不可開交。三班倒不說，各種加班是常態(tài)化。

二是檢查考核的壓力大?？剖依锏膶W習考核基本上是一月一次雷打不動；還要開展各種的操作練習、操作考核；至于護理部一年N次的檢查，考評更是稀松平常。

三是大醫(yī)院護士家庭問題更突出。大醫(yī)院已成家的護理人員因工作性質(zhì)不能很好地給予家庭和子女照顧，產(chǎn)生愧疚感，易造成心理矛盾和社會矛盾，加重了她們的心理負擔。

四是大醫(yī)院護士人際關(guān)系錯綜復雜。如醫(yī)護、護患、同事及護理管理者之間，如果不能妥善處理，就會陷入人際關(guān)系的困境。

五是現(xiàn)在的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境差。醫(yī)院條件環(huán)境好了，護士的服務也更周到，但是社會上頻繁的傷醫(yī)傷護事件發(fā)生，使得護士們的心理壓力大，不知道什么時候傷害會落到自己的身上。

衛(wèi)生院的護士來自臨床醫(yī)療的壓力明顯小于大醫(yī)院護士，人事關(guān)系也簡單的多。更多的壓力來自于基層衛(wèi)生院需要承擔的公共衛(wèi)生工作。參保人員的免費健康體檢護士要參加、學校學生體檢護士也得參加、幼托機構(gòu)幼兒體檢護士也得參加、慢性病的隨訪管理、健康檔案的建設、各種公共衛(wèi)生工作的開展，基層的護士都得積極參與到其中。這些工作的壓力也是大醫(yī)院護士難以體會的！

總之一句話：大醫(yī)院掙得多，衛(wèi)生院壓力?。≈劣谠撊绾芜x擇，就看各位同學更傾向于哪種選擇了。上文內(nèi)容“護士就業(yè)熱點問題：大醫(yī)院和基層衛(wèi)生院，該如何選擇？”由醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集整理，想了解更多護士考試信息、復習資料、備考干貨請關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)護士欄目。