護理進修生管理制度

　　（一）臨床科進修生管理制度

　　1.接收條件

　　護理進修生必須是護校畢業(yè)，工作二年以上，具有一定專科實踐經(jīng)驗和基礎理論，政治思想好，醫(yī)德醫(yī)風端正，進修時間半年至一年，結業(yè)后能成為專科技術骨干的護理人員。

　　2.接收程序

　　衛(wèi)生部分配（包括無衛(wèi)生部名額分配的）或地方醫(yī)院的護士來我院進修，應先填寫進修申請表，單位蓋章后寄回護理部，經(jīng)醫(yī)院護理部審查合格后通知來院報到。任何科室和個人不得擅自接收，以免影響醫(yī)院護理質(zhì)量。

　　3.入院工作

　　進修生接同意來院進修通知后，按規(guī)定時間持通知單、單位介紹信、臨時黨團組織介紹信來我院護理部辦入院手續(xù)，食宿由護理部安排，帶教工作由各科室制訂計劃具體實施。

　　4.業(yè)務訓練

　　由護士長和教學組長共同制訂進修計劃，指定護師以上人員帶教，采取理論學習與臨床實習相結合的方法。

　　在時間安排上：以臨床學習為主，理論講課為輔。

　　在理論學習上：講課與自學相結合，充分發(fā)揮進修生在學習上的主觀能動性。

　　在教學方法上：培養(yǎng)學員分析問題、解決問題的能力，既要進行啟發(fā)式、誘導式教學，又要因人施教。

　　在教材選擇上：內(nèi)容要既要有?？苹A理論，又有專科技術，并體現(xiàn)新進展，同時要指定參考書及資料以利自學。

　　在教學計劃上：各階段目標應明確，有時間要求，帶教組長及老師要按計劃進行，定期考核，成績寫入檔案作為鑒定教學效果及學員結業(yè)依據(jù)。

　　5.政治思想工作

　　進修護士中黨團員在所在科室過組織生活，支部要關心其思想、學習、工作情況，及時幫助解決困難。

　　帶教老師要注意自身的思想作風、醫(yī)德情操及護士素質(zhì)。各片總護士長、科室護士長要定期召開進修護士和帶教老師座談會，征求意見，不斷改進教學工作，使教學互長。

　　6.生活管理

　?。?）進修生由所在科室管理，實行集體住宿統(tǒng)一管理，定期由護理部召開生活會，了解情況，搞好宿舍衛(wèi)生，建立良好的休息和學習環(huán)境。

　?。?）進修期間無探親假，醫(yī)院不接待家屬及親人來隊，飯卡由本人到食堂購換，工資、獎金由原單位負責。

　　7.結業(yè)工作

　　進修半年以上的進修生，結業(yè)前半個月由科室組織結業(yè)考核并做好自我鑒定、帶教老師鑒定及科室鑒定，送護理部審查，合格者發(fā)給證書，鑒定寄回單位。進修不滿半年者，只作書面鑒定，不發(fā)證書。

　　辦理離院手續(xù)時，應交回出入證、圖書證、飯卡及所借物品，并轉(zhuǎn)出組織關系及供給關系，經(jīng)有關部門一一簽字，方可持結業(yè)證及介紹信離院。

　　8.進修護士須知

　?。?）自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參加政治學習，樹立為病人服務思想。

　?。?）嚴格遵守紀律，按時上下班，上班時間不得擅離職守。服從科室護士長具體安排。

　　（3）事假三天以上需原單位的證明，進修期間不介紹去其他單位參觀學習，進修期間不得妊娠，進修期間無探親假，親友來穗醫(yī)院一律不予接待。

　?。?）遵守營房住宿規(guī)定，不得擅自拉電線，自裝燈具及各種電器，不得在進修宿舍留客住宿，違者按章罰款。

　?。?）遵守進修計劃，不得隨意變更，進修期滿按期辦理離院手續(xù)，三天內(nèi)離院，丟失或損壞器械設備，根據(jù)情節(jié)賠償。

　　（6）具備下列情況之一者，停止進修退回原單位：

　　醫(yī)德醫(yī)風差，有違法亂紀行為者；

　　違反規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，發(fā)生事故，造成不良影響者；

　　經(jīng)三個月臨床工作證明能力太差，不適應來院進修者；

　　身體素質(zhì)差，不能堅持進修學習或病假超過一個月以上者。 退學中止進修者，一律不退還進修費。

　?。ǘ┳o理部進修生管理制度

　　1.學習內(nèi)容

　?。?）根據(jù)進修者的臨床業(yè)務能力，對薄弱環(huán)節(jié)進行必要的培訓以提高業(yè)務技術水平。

　?。?）熟悉病房護士的職責、工作內(nèi)容、工作程序，熟悉各?？谱o理管理特點。

　?。?）掌握各項護理規(guī)章制度的制訂、貫徹實施。

　?。?）護理業(yè)務技術管理。 制訂、執(zhí)行護理技術操作規(guī)程的原則。 加強基礎護理管理的主要措施，執(zhí)行基礎護理的基本原則。

　　（5）醫(yī)院內(nèi)感染的管理：預防控制醫(yī)院內(nèi)感染的護理管理措施。

　?。?）護理質(zhì)量標準的管理： 制定各項護理質(zhì)量標準的原則。 各項護理質(zhì)量的標準及其管理方法。

　?。?）護理質(zhì)量的評價：

　　護理質(zhì)量評價的目的與內(nèi)容。 護理質(zhì)量評價的方法。

　　（8）護理人員教育的管理： 護理部對教育的管理。 各類護理人員在職教育的要求及培訓措施。 護生臨床帶教工作及其管理。

　　（9）護理科研工作的管理： 護理科研的內(nèi)容。 科研課題設計及計劃實施的管理。

　?。?0）護理部工作質(zhì)量標準。

　　（11）全院護理工作的統(tǒng)籌管理。

　?。?2）護理部的資料要求及管理。

　　2.學習參考書刊：

　?。?）潘紹山主編《現(xiàn)代護理管理學》（科學技術文獻出版社）

　　（3）《中華護理雜志》、《中國醫(yī)院管理雜志》《中華醫(yī)院管理雜志》

　　3.要求：

　?。?）遵守我院制定的對進修人員的管理規(guī)定。

　?。?）完成一篇管理論文（任選一個課題）。

　　如何抓好護士長隊伍建設； 如何抓好護士的在職訓練； 如何抓好重病人的生活護理； 如何抓好?？谱o理； 如何抓好護理質(zhì)量管理。

　　（3）定期檢查讀書筆記。

　　（4）進修期滿后，自我鑒定，同行評議合格后發(fā)結業(yè)證。