晉中市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于開展2022年度全市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:
各縣(區(qū)、市)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康和體育局:
根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社廳函〔2022〕550號(hào))和國家、省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作等相關(guān)精神,按照省人社廳和省衛(wèi)健委關(guān)于做好職稱制度改革過渡期工作的通知精神,現(xiàn)就做好2022年全市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作提出如下安排意見。
一、組織管理
2022年晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作,在市人力資源和社會(huì)保障局的管理和指導(dǎo)下,由晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。
二、評(píng)審范圍
(一)評(píng)審對(duì)象
在我市縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事醫(yī)、護(hù)、藥、技工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
下列人員不得申報(bào):
1.國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的人員);
2.2022年12月31日前退休人員;
3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分且在受處分期間的;
4.公職人員受到政務(wù)處分且在受處分期間的;
5.醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi);
6.醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者一年內(nèi)。
(二)評(píng)審專業(yè)
申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際,參照《高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)目錄》確定評(píng)審專業(yè)。
申報(bào)評(píng)審的專業(yè),原則上須與現(xiàn)工作崗位和從事專業(yè),以及現(xiàn)職稱專業(yè)相一致。申報(bào)副高級(jí)職稱,評(píng)審專業(yè)與中級(jí)職稱專業(yè)不一致的,應(yīng)先參加相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)再晉升。中級(jí)考試無相同專業(yè)的,可依據(jù)就近的原則選擇專業(yè),但須符合執(zhí)業(yè)要求。申報(bào)正高級(jí)職稱,評(píng)審專業(yè)與副高級(jí)職稱專業(yè)不一致的,應(yīng)先參加相應(yīng)專業(yè)的副高級(jí)專業(yè)考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)再晉升。
申報(bào)有執(zhí)業(yè)要求的專業(yè),執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍須與申報(bào)評(píng)審的專業(yè)一致,多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的應(yīng)與主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)一致。
由其它臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)崗申報(bào)全科醫(yī)學(xué)、兒科、急診醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師,可直接申報(bào),但所取得的職稱只能在全科醫(yī)學(xué)科、兒科、急診科等相應(yīng)的崗位上聘任。由臨床醫(yī)學(xué)崗位轉(zhuǎn)崗到衛(wèi)生管理專業(yè)技術(shù)崗位,可直接申報(bào)衛(wèi)生管理專業(yè)。
三、評(píng)審條件
(一)職業(yè)道德
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)學(xué)歷及任職時(shí)間
1.正高級(jí)職稱:
(1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,任現(xiàn)職滿5年;
(2)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事本專業(yè)工齡滿25年,任現(xiàn)職5年。
(3)具備中專學(xué)歷,晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)正高要求從事本專業(yè)工齡滿30年,任現(xiàn)職滿5年。中專的學(xué)歷不能作為晉升縣級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷條件。
2.副高級(jí)職稱:
(1)獲得博士學(xué)位的,從事本專業(yè)工齡滿2年,具備中級(jí)資格(有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè),必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿2年);
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,任現(xiàn)職滿5年;
(3)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事本專業(yè)工齡滿20年,任現(xiàn)職滿5年。
(4)具備中專學(xué)歷,從事本專業(yè)工齡滿25年,任現(xiàn)職滿5年。
關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可,均以本單位經(jīng)過學(xué)歷學(xué)位清查認(rèn)定核實(shí)的,國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的,與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。近年取得的成人教育學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同或相近。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、護(hù)理等非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。
任現(xiàn)職年限是指自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之當(dāng)年算起,實(shí)算至2022年底,即:要求任職滿5年,為2017年底前聘任。
對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。
國有醫(yī)療衛(wèi)生健康單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后,未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間,不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后,從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間,辦理聘任手續(xù)的,以聘任手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn),未辦理的,可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開始計(jì)算。
由其它臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)崗申報(bào)全科醫(yī)學(xué)、兒科、急診醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師,可不受需在現(xiàn)崗位工作滿2年的要求,所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學(xué)科、兒科、急診科等相應(yīng)的崗位上聘任。
關(guān)于專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來,實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間,以本人檔案中原始記載的,取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后,實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn);軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn),實(shí)算至2022年底。即:要求專業(yè)工齡滿20年,為2002年底前從事本專業(yè)工作;要求專業(yè)工齡滿25年,為1997年底前從事本專業(yè)工作;要求專業(yè)工齡滿30年,為1992年底前從事本專業(yè)工作。
有關(guān)學(xué)歷要求、任職時(shí)間計(jì)算和專業(yè)工齡計(jì)算方法同《2017年度全省衛(wèi)生系列高經(jīng)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見》。
(三)工作能力
申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審的人員,應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并能應(yīng)用于實(shí)際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;能積極參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)人員的專業(yè)技術(shù)工作; 能夠規(guī)范書寫實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學(xué)文書及資料(如病歷、診斷報(bào)告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報(bào)告、分析或討論報(bào)告、技術(shù)工作總結(jié)等);盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,工作成績突出。
1.全科醫(yī)學(xué)類:在全方位開展健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、診療、康復(fù)、社區(qū)護(hù)理等方面有一定的經(jīng)驗(yàn);能根據(jù)社區(qū)情況制定社區(qū)診斷,熟練掌握主要慢性病的一、二、三級(jí)預(yù)防,以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉(zhuǎn)診;通過對(duì)病例的篩查,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病人,并對(duì)其進(jìn)行長期跟蹤服務(wù);能正確識(shí)別、評(píng)價(jià)與干預(yù)心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)全過程進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.內(nèi)科系統(tǒng):熟練掌握正確的病史采集和物理學(xué)檢查;掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點(diǎn)和處理原則;掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用;對(duì)較復(fù)雜疑難病癥能做出正確診斷并及時(shí)安全轉(zhuǎn)送;具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。
3.外科系統(tǒng):對(duì)外科領(lǐng)域疾病、危急重癥能作出正確的診斷、鑒別診斷和初步處理;熟練掌握各種外科中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等;具有較高的病房和門診醫(yī)療組織和管理能力。
4.公共衛(wèi)生:掌握系統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)理論,三級(jí)預(yù)防原則及步驟;熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施;具有組織實(shí)施傳染病、慢性病及地方病、寄生蟲病等防治方案能力,能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù);熟悉兒童免疫規(guī)劃、學(xué)校衛(wèi)生、健康咨詢、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導(dǎo);熟練進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。
5.婦幼保?。簠⑴c本專業(yè)年度工作計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評(píng)價(jià);熟練開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育,完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測(cè)、干預(yù)項(xiàng)目的組織實(shí)施及評(píng)價(jià)。
6.藥學(xué):掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí),具有較豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容;掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范;掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定,了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的程序與監(jiān)測(cè)方法。
7.護(hù)理: 掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與??浦R(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);掌握本??萍膊〉淖o(hù)理要點(diǎn)、治療原則,能熟練掌握本??谱o(hù)理技能;能獨(dú)立解決本??埔呻y重癥病例的護(hù)理問題。
8.醫(yī)技類:了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài),較熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作及相關(guān)技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能吸收最新技術(shù)、應(yīng)用于本專業(yè),為相關(guān)學(xué)科提供準(zhǔn)確的診斷、檢查報(bào)告,參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作;了解本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)。
9.中醫(yī)中藥類:熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論、了解中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學(xué)說;能運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治,對(duì)本??祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解,并能正確的診斷和處理;掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能;有一定的門診醫(yī)療組織管理能力。
中藥人員應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作,并在某一方面有所專長;掌握300種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。
(四)科研學(xué)術(shù)論文
申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師,須在國家級(jí)或視同國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。
(五)專業(yè)實(shí)踐能力
1.病例要求
設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱,須填報(bào)任現(xiàn)職以來近5年的《常見病、多發(fā)病處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》(以下簡稱《病例一覽表》),要求縣級(jí)50例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)30例,其中每年病例數(shù)不少于10%。
從《病例一覽表》中隨機(jī)抽取原始病案(縣級(jí)5份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)3份)。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求,能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé),有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容,并對(duì)整個(gè)病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案,應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。
2.專題報(bào)告
所有申報(bào)人員均須撰寫1份專題報(bào)告。專題報(bào)告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平,體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,專題報(bào)告要實(shí)事求是,字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。
不設(shè)病床或長期在門診工作的臨床類專業(yè)以及藥、護(hù)、技專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在實(shí)際工作中解決本專業(yè)疑難復(fù)雜題、專業(yè)特長和業(yè)務(wù)水平。
公共衛(wèi)生專業(yè)專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在流行病學(xué)調(diào)查、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、疾病及危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)等方面的能力。
中醫(yī)藥專業(yè)專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間運(yùn)用中醫(yī)藥理論指導(dǎo)解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),能反映其專業(yè)實(shí)踐能力和水平。
全科醫(yī)學(xué)專業(yè)專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在常見病多發(fā)病診療、預(yù)防保健和提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的能力和業(yè)績,包括簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等指標(biāo)。
(六)業(yè)績考核
1.工作實(shí)績考核:申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審人員,須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績考核,如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》,同時(shí)須提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》,全面反映本人履行的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)、完成本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來衡量?!渡轿魇⌒l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》和《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求科主任、院長簽字,加蓋單位公章,并在單位公示5天以上。
全科醫(yī)生申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱時(shí),側(cè)重評(píng)價(jià)臨床工作能力,其他不作過多要求。
2.年度考核和任職期滿考核:申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級(jí)職稱評(píng)審人員,要求任現(xiàn)職以來近5年(博士為2年)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在合格(稱職)以上等次。
各用人單位根據(jù)本單位崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)開展、工作完成等情況進(jìn)行考核,并將業(yè)績考核作為單位推薦的重要條件之一。
(七)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照原始省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》(晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào))要求進(jìn)行。繼續(xù)教育完成情況由市衛(wèi)生健康委科教科復(fù)核認(rèn)定。
(八)基層工作經(jīng)歷
根據(jù)原省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》(晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào))、原市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于晉升衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)下鄉(xiāng)有關(guān)問題的通知》(市衛(wèi)發(fā)〔2018〕40號(hào))要求,二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)1年,其中在晉升當(dāng)年或上一年必須有1個(gè)月(工作日)連續(xù)在基層服務(wù)的經(jīng)歷。
(九)專業(yè)考試成績
基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審采取考評(píng)結(jié)合的方法,實(shí)行淘汰制。參加副高級(jí)職稱的評(píng)審人員須參加全市2022年度統(tǒng)一組織的專業(yè)實(shí)踐能力考試并達(dá)到合格線。申請(qǐng)正高級(jí)職稱和疫情一線醫(yī)務(wù)人員免筆試,直接參加答辯評(píng)審。
2022年晉中市基層衛(wèi)生高級(jí)職稱專業(yè)考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)為52分,考試成績3年評(píng)審有效,筆試專業(yè)須與申報(bào)評(píng)審答辯的專業(yè)相一致。
四、申報(bào)程序
(一)嚴(yán)格申報(bào)推薦程序
1.個(gè)人自主申報(bào)。實(shí)行職稱評(píng)聘分離,專業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位職數(shù)限制,符合條件即可申報(bào)。
2.實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組,對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議,單位根據(jù)評(píng)議組意見,出具鑒定意見。
3.逐級(jí)審核申報(bào)。由各主管部門或各縣(區(qū)、市)人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市送高級(jí)評(píng)委會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序后,出具鑒定意見,經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核后,逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì);未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核后,逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)。
(二)設(shè)立綠色通道
1.從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的,可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員,直接申報(bào)相應(yīng)職稱。
2.對(duì)引進(jìn)并簽訂5年及以上聘用合同的全日制博士生,申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí),對(duì)基層工作不作硬性要求。
3.對(duì)引進(jìn)的海內(nèi)外高層次衛(wèi)生人才,由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道,將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果應(yīng)征材料報(bào)相關(guān)評(píng)委會(huì)審核,直接評(píng)審認(rèn)定相應(yīng)職稱。
4.援外醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員(1年期及以上)在援外期間及回國1年半內(nèi)在職稱晉升時(shí)享受一次優(yōu)惠政策,可提前1年晉升高級(jí)職稱。援外期間的工作業(yè)績可作為職稱晉升的指標(biāo),援外時(shí)間視同到基層工作時(shí)間,援外期間可通過在受援國醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院講課等靈活方式參加繼續(xù)教育,對(duì)國內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求。工作業(yè)績、繼續(xù)教育情況由援外醫(yī)療隊(duì)出具,并經(jīng)市衛(wèi)生健康委人事科復(fù)核認(rèn)定。
5.對(duì)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后在貧困農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的全科醫(yī)生,可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定,直接取得基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級(jí)職稱,但原則上應(yīng)限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí),須取得全省統(tǒng)一的高級(jí)職稱。
(三)新冠肺炎疫情一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審的新冠肺炎疫情(以下簡稱疫情)一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,執(zhí)行《國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚集一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號(hào))、人社部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào))和省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審和崗位聘用的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕6號(hào))等相關(guān)規(guī)定。具體規(guī)定如下:
1.疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,可以提前1年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(任中級(jí)職稱或副高級(jí)職稱滿4年,即2018年底前任現(xiàn)職)。
2.疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,免于一次專業(yè)考試。
3.疫情防控工作中形成的專題報(bào)告,可享受一次替代論文。
4.參加疫情防控經(jīng)歷可視為一年基層工作經(jīng)歷,視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。
5.因表現(xiàn)突出獲得省(部)級(jí)及以上表彰的個(gè)人,可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審;已聘副高級(jí)職稱滿3年(即2019年底前任現(xiàn)職),可由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定正高級(jí)職稱;已聘中級(jí)職稱滿3年(即2019年底前任現(xiàn)職),可由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定副高級(jí)職稱。
五、基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱設(shè)置及效用
基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審分為“縣級(jí)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)”。
取得“基層主任(副主任)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師(縣級(jí))”資格,可以在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù);取得“基層主任(副主任)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師(鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí))”資格,可以在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)中聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。
非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審,縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)高級(jí)專職稱評(píng)審,取得該資格后,僅限于在相應(yīng)級(jí)別醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任,同一年度,專業(yè)技術(shù)人員不可同時(shí)申報(bào)縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)的醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審。
六、工作要求
(一)嚴(yán)格申報(bào)推薦程序。各單位按照通知要求,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作,實(shí)行“三公示”制度,即評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見公示,接受群眾監(jiān)督,無異議的方可出具鑒定意見。
(二)嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。實(shí)行“雙承諾”制,申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目內(nèi),對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾,本著“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^資格,記入個(gè)人誠信檔案,并視情節(jié)輕重,給予取消今后1-3年申報(bào)資格的處分,對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三) 做好收審報(bào)送工作。材料收審、現(xiàn)場(chǎng)答辯安排、申報(bào)人員填寫所需表格、申報(bào)材料填報(bào)要求、期刊目錄等具體事宜,請(qǐng)按照晉中市衛(wèi)生健康委員會(huì)安排執(zhí)行。
本安排意見未盡事宜,按照國家和省市現(xiàn)行職稱規(guī)定執(zhí)行。
以上“晉中市2022年基層醫(yī)療骨外科高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理,希望對(duì)大家有所幫助,更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目!
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