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醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系倫理

【考頻指數(shù)】★★

【考點精講】

1.醫(yī)務(wù)人員之間的特點

（1）協(xié)作性：面對一個病人患者往往需要諸多科室的醫(yī)務(wù)人員的共同努力和密切配合。

（2）平等性：醫(yī)務(wù)人員之間沒有高低貴賤之別，平等合作是構(gòu)筑醫(yī)務(wù)人員間和諧關(guān)系的前提。

（3）同一性：所有醫(yī)務(wù)人員的一切診療活動，都以救死扶傷、防病治病，為人民的健康服務(wù)為宗旨，服從于協(xié)調(diào)和處理醫(yī)患關(guān)系的客觀需要。

（4）競爭性：體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、診療水平、科研成果、服務(wù)內(nèi)容等各個方面。

2.處理好醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的意義

（1）是當(dāng)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的客觀需要：當(dāng)代醫(yī)學(xué)特點是縱向分化與橫向綜合。

（2）有利于發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生保健機構(gòu)的整體效應(yīng)。

（3）有利于醫(yī)務(wù)人員的成長。

（4）有利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。

3.協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的倫理要求

（1）共同維護患者利益和社會公益：醫(yī)務(wù)人員的共同義務(wù)和天職。

（2）彼此平等，互相尊重。

（3）彼此獨立、互相支持和幫助。

（4）彼此信任、互相協(xié)作和監(jiān)督：相互合作的基礎(chǔ)和前提。

（5）互相學(xué)習(xí)、共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢。

【進階攻略】此內(nèi)容并非考試重難點，簡單了解即可，不需要死背，理解性掌握較易得分。

【知識點隨手練】

一、A1型選擇題

1.正確處理醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的意義應(yīng)除外

A.有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展

B.有利于醫(yī)院集體力量發(fā)揮

C.有利于醫(yī)務(wù)人員成才

D.有利于建立和諧醫(yī)患關(guān)系

E.有利于內(nèi)部共同創(chuàng)收

2.醫(yī)務(wù)人員相互合作的基礎(chǔ)和前提是

A.醫(yī)務(wù)人員彼此獨立

B.醫(yī)務(wù)人員彼此信任

C.醫(yī)務(wù)人員彼此照顧

D.醫(yī)務(wù)人員服從院長

E.護士高度尊重醫(yī)生

3.關(guān)于正確處理醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系道德原則的表述有誤的是

A.共同維護病人利益和社會公益

B.彼此平等，互相尊重

C.彼此獨立，互不干涉

D.彼此信任、互相協(xié)作和監(jiān)督

E.互相學(xué)習(xí)、共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢

【知識點隨手練參考答案及解析】

一、A1型選擇題

1.【答案及解析】E。處理好醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的意義主要有四點：①是當(dāng)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的客觀需要；②有利于發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生保健機構(gòu)的整體效應(yīng)；③有利于醫(yī)務(wù)人員的成長；④有利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2.【答案及解析】B。醫(yī)務(wù)人員之間的彼此信任是互相協(xié)作的基礎(chǔ)和前提。醫(yī)務(wù)人員之間要達到彼此信任，首先要立足于本職工作從自己做起，以自己工作的可靠性和優(yōu)異成績?nèi)ペA得其他醫(yī)務(wù)人員的信任。同時，自己也要對其他醫(yī)務(wù)人員的能力、品格等有一個正確評價。其次，醫(yī)務(wù)人員彼此信任還必須加強溝通交流，將容易引起不信任的因素及時化解。在彼此信任的基礎(chǔ)上，醫(yī)務(wù)人員才能產(chǎn)生協(xié)作的愿望和富有成效的合作。

3.【答案及解析】C。醫(yī)務(wù)人員之間應(yīng)該是彼此獨立，互相支持。醫(yī)務(wù)人員之間不同的專業(yè)崗位，使其工作都有相對的獨立性。同時，在工作的相互聯(lián)系中，要盡力為對方提供方便、支持和幫助。醫(yī)務(wù)人員只有堅持彼此獨立、互相支持才能建立良好的關(guān)系，才有利于共同目標(biāo)的實現(xiàn)。

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