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    公衛(wèi)助理醫(yī)師職業(yè)心理核心考點(diǎn)精講:緊張反應(yīng)的表現(xiàn)

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    【進(jìn)階攻略】疲勞是體力和腦力功效暫時(shí)的降低,它取決于工作負(fù)荷的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,經(jīng)適當(dāng)休息又可恢復(fù)。時(shí)間短、次數(shù)多的休息是工效學(xué)設(shè)計(jì)一個(gè)總的原則。

    【易錯(cuò)易混辨析】鍛煉:通過反復(fù)使用而改善勞動(dòng)者先天固有的能力。

    練習(xí):指通過重復(fù)來改善那些后天學(xué)得的技能。

    1.職業(yè)心理學(xué):是研究人的勞動(dòng)行為,力求了解勞動(dòng)者對(duì)工作不滿意或動(dòng)機(jī)激勵(lì)不足的原因,并通過組織和人事上的措施來改善它。從對(duì)勞動(dòng)效果和對(duì)健康影響來看,按緊張程度來劃分最為適用。

    2.緊張因素是指能使勞動(dòng)者產(chǎn)生心理緊張的環(huán)境條件或事件。引起職業(yè)緊張因素主要包括:工作組織、工作量不明確、過輕或超負(fù)荷的工作量、時(shí)間緊任務(wù)重、工作經(jīng)歷、工作條件、組織關(guān)系、個(gè)人與社會(huì)因素。

    緊張反應(yīng)的表現(xiàn):

    ①心理反應(yīng)主要表現(xiàn):對(duì)工作不滿意、軀體不適感、疲倦感、焦慮、感情淡漠、抑郁、注意力不集中、興奮增強(qiáng)、易怒等。

    ②生理反應(yīng)主要表現(xiàn):血壓升高,心率加快,血和尿中兒茶酚胺和17-羥類固醇等增多,尿酸增加等。

    ③行為表現(xiàn):如怠工、缺勤;不愿參加集體活動(dòng),過量吸煙,酗酒,頻繁就醫(yī),藥物依賴等。

    3.一個(gè)工作班內(nèi)作業(yè)能力(體力勞動(dòng))的變動(dòng)可分為4期,工作入門期、穩(wěn)定期、疲勞期、終末激發(fā)期(不持久)。

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