新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審條件(試行)公布啦!醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:
第一章 總 則
第一條 為客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生健康專業(yè)技術人員的能力水平和業(yè)績貢獻,培養(yǎng)造就一支政治過硬、醫(yī)德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)人才隊伍,為各族人民群眾生命健康保駕護航,推動我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)國家和自治區(qū)職稱制度改革工作的有關政策規(guī)定,結合實際,制定本評審條件。
第二條 本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中(含社會辦醫(yī)療機構、醫(yī)養(yǎng)結合機構、學校醫(yī)院、醫(yī)務室等),從事醫(yī)療、醫(yī)技、護理、藥學、公共衛(wèi)生、婦幼保健等專業(yè)工作的在崗專業(yè)技術人員和在疆援助工作期間的專業(yè)技術人員。
離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報參加職稱評審。
第三條 衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報醫(yī)療類、公共衛(wèi)生類、護理類職稱,應取得相應職業(yè)資格,并按規(guī)定進行注冊,取得相應的執(zhí)業(yè)證書。
第四條 參加“定向評價、定向使用”職稱評審的,單獨制定評審條件,按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行;參加自治區(qū)職稱評審的,按照本條件執(zhí)行。
第二章 基本條件
第五條 申報高級職稱,必須具備以下基本條件:
(一)熱愛祖國,遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī),自覺踐行社會主義核心價值觀。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),認真履行崗位職責,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風端正。
(四)具有良好的社會信譽,強烈的社會責任感。
(五)任現(xiàn)職以來累計5年的年度考核結果為合格(稱職)及以上。不參加年度考核及脫產(chǎn)學習的年度,不計入任職年限計算。
(六)副高級職稱實行考試與評審相結合的方式,專業(yè)考試成績達到合格標準,專業(yè)成績3年有效(含考試當年)。
(七)地(州、市)級以上(含地、州、市)機構的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含臨床、口腔、中醫(yī)、公共衛(wèi)生4個類別)晉升副高級職稱前,基層服務經(jīng)歷累計滿1年。
基層服務包括:參加萬名醫(yī)師對口支援服務;參加“訪惠聚”駐村工作;派駐到縣級以下醫(yī)聯(lián)體機構工作;派駐到自治區(qū)保健中心指定的醫(yī)療保障點、自治區(qū)紀委監(jiān)委系統(tǒng)工作站等地開展醫(yī)療服務。參加自治區(qū)“訪惠聚”醫(yī)療巡回服務隊、其他指令性醫(yī)療保障、基層巡回醫(yī)療、傳染病疫情防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、緊急醫(yī)學救援,在基層醫(yī)院進行短期幫扶等,累計30次,每次不少于7天,等同基層服務1年。
(八)根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第25號)《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》的相關規(guī)定,每年參加繼續(xù)教育并達到課時要求。
第三章 評審條件
第六條 衛(wèi)生健康系列副高級職稱評審條件
(一)副主任醫(yī)師
1.學歷、資歷要求:具備博士學位后,自治區(qū)機構人員從事本專業(yè)工作滿2年,地(州、市)級以下機構人員從事本專業(yè)工作滿1年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主治(主管)醫(yī)師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任主治(主管)醫(yī)師滿7年。
2.工作量要求:完成規(guī)定的工作數(shù)量(詳見附表1)。
3.臨床、口腔、中醫(yī)類別專業(yè)能力要求:熟練掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于醫(yī)療實踐,熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能熟練正確地救治危重病人,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。強化病案作為評價載體,采取隨機抽取與個人提供相結合的方式,提供5-10份申報人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術水平的搶救、死亡或疑難病案,加強對臨床醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力的評價。
基于病案首頁數(shù)據(jù),重點從技術能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度,利用診治病種范圍和例數(shù)、手術級別和例數(shù)、術后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標,科學準確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中,中醫(yī)專業(yè)還應基于中醫(yī)病案首頁數(shù)據(jù),重點圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標,評價中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平(具體指標見附表2)。
4.公共衛(wèi)生類別專業(yè)能力要求:熟練掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并推廣應用,熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術問題,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容,重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面,包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(分析預警)報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術指導方案制定等內(nèi)容。
5.業(yè)績成果要求:臨床、口腔、中醫(yī)類別副主任醫(yī)師提供申報人主治或主持的,代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料5份;公共衛(wèi)生類別副主任醫(yī)師結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(二)副主任護師
1.學歷、資歷要求:具備博士學位后,自治區(qū)機構人員從事本專業(yè)工作滿2年,地(州、市)級以下機構人員從事本專業(yè)工作滿1年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主管護師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任主管護師滿7年。
2.工作量要求:擔任主管護師期間,平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于40周,病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于480條(急診、重癥、手術室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄)。
3.專業(yè)能力要求:熟練掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并推廣應用,熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范。能夠正確按照護理程序開展臨床護理工作,熟練掌握本??撇∪说淖o理要點、治療原則,能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(三)副主任藥師
1.學歷、資歷要求:具備博士學位后,自治區(qū)機構人員從事本專業(yè)工作滿2年,地(州、市)級以下機構人員從事本專業(yè)工作滿1年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主管藥師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任主管藥師滿7年。
2.工作量要求:擔任主管藥師職務期間,平均每年參加藥學專業(yè)工作時間不少于40周。
3.專業(yè)能力要求:熟練掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識;熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并推廣應用。熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案,對臨床用藥結果做出準確分析,能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象,及時提出臨床用藥調(diào)整意見。具有指導下級藥師的能力。其中,中藥專業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學服務能力,能夠提供中藥藥物咨詢服務,具有中藥處方點評工作能力,提供合理使用中藥建議。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(四)副主任技師
1.學歷、資歷要求:具備博士學位后,自治區(qū)機構人員從事本專業(yè)工作滿2年,地(州、市)級以下機構人員從事本專業(yè)工作滿1年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主管技師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任主管技師滿7年。
2.工作量要求:擔任主管技師職務期間,平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周。
3.專業(yè)能力要求:熟練掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并推廣應用,熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術問題,具有指導本專業(yè)下級技師的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(五)副高級衛(wèi)生健康事業(yè)管理師
1.學歷、資歷要求:具備醫(yī)學類或管理類專業(yè)博士學位后,自治區(qū)機構人員從事本專業(yè)工作滿2年,地(州、市)級以下機構人員從事本專業(yè)工作滿1年;具備醫(yī)學類或管理類專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任衛(wèi)生健康事業(yè)管理師滿5年;或具備醫(yī)學類或管理類專業(yè)大專學歷,受聘擔任衛(wèi)生健康事業(yè)管理師滿7年。
2.工作量要求:有豐富的實踐、管理經(jīng)驗,每年在衛(wèi)生健康事業(yè)管理崗位上工作時間不少于40周;各級各類衛(wèi)生健康機構專業(yè)技術人員,在任職期內(nèi)參與修訂和完善本單位各項管理制度、改革方案、規(guī)劃及重點項目可行性研究報告、技術規(guī)范、衛(wèi)生標準、應急處置情況報告5項以上或獨立制定2項以上。
3.專業(yè)能力要求:熟練運用衛(wèi)生健康事業(yè)管理基本理論、基本方法,具有一定的政策理論水平,并在衛(wèi)生健康事業(yè)管理工作某一領域具有獨創(chuàng)性研究;熟悉國內(nèi)外衛(wèi)生健康事業(yè)管理方面發(fā)展趨勢,熟練掌握與本專業(yè)相關的法律、法規(guī),具有較強的綜合分析能力和參與解決衛(wèi)生健康事業(yè)管理中存在疑難問題的能力;具有指導下一級專業(yè)技術人員實踐工作和學習的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(六)衛(wèi)生健康宣傳副主任技師
1.學歷、資歷要求:具備博士學位后,自治區(qū)機構人員從事本專業(yè)工作滿2年,地(州、市)級以下機構人員從事本專業(yè)工作滿1年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任衛(wèi)生健康宣傳主管技師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任衛(wèi)生健康宣傳主管技師滿7年。
2.工作量要求:具有豐富的工作實踐經(jīng)驗,每年在衛(wèi)生健康宣傳工作崗位上工作時間不少于40周;具有一定的宣傳能力,任職期間參與組織策劃有較大影響力的衛(wèi)生健康科普活動不少于10次;或參與組織自治區(qū)、地(州、市)級衛(wèi)生健康宣傳培訓并參與授課任務10次以上;或開展學術講座及科普宣講活動10次以上;或在任職期間參與完成衛(wèi)生健康宣傳品(含融媒體科普宣傳品、文圖宣傳品、科普作品翻譯)等10份(期);或在公開出版的報刊、融媒體上刊發(fā)新聞報道等10篇以上;或以上工作量累計達到10次(份);在縣級以下基層衛(wèi)生健康機構,需承擔基層衛(wèi)生健康宣傳工作,任職期內(nèi)參與組織策劃各類衛(wèi)生健康主題活動不少于5次;開展鄉(xiāng)村專業(yè)人員培訓及基層群眾科普宣講活動10次以上。
3.專業(yè)能力要求:求熟練運用本專業(yè)基本理論和專業(yè)知識,具有一定的政策理論水平,具備較豐富的衛(wèi)生健康宣傳教育工作經(jīng)驗;熟悉掌握本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢和相關的法律、法規(guī),具有較強的綜合分析能力和創(chuàng)新衛(wèi)生健康宣傳方式的能力;具有指導下一級專業(yè)技術人員實踐工作和學習的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
第七條 衛(wèi)生健康系列正高級職稱評審條件
(一)主任醫(yī)師
1.學歷、資歷要求:博士后出站后,從事本專業(yè)工作滿2年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任醫(yī)師滿5年;或具備大專學歷,受擔任聘副主任醫(yī)師滿7年。
2.工作量要求:完成規(guī)定的工作數(shù)量要求(詳見附表1)。
3.臨床、口腔、中醫(yī)類別專業(yè)能力要求:在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎上,系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領域的基礎理論知識與技術,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于醫(yī)療實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術問題,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。強化病案作為評價載體,采取隨機抽取與個人提供相結合的方式,提供5-10份申報人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術水平的搶救、死亡或疑難病案,加強對臨床醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力的評價。
基于病案首頁數(shù)據(jù),重點從技術能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度,利用診治病種范圍和例數(shù)、手術級別和例數(shù)、術后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標,科學準確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中,中醫(yī)專業(yè)還應基于中醫(yī)病案首頁數(shù)據(jù),重點圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標,評價中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平。(具體指標見附表2)。
4.公共衛(wèi)生類別專業(yè)能力要求:在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎上,系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領域的基礎理論知識與技術,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術問題,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容,重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面,包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(分析預警)報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術指導方案制定等內(nèi)容。
5.業(yè)績成果要求:臨床、口腔、中醫(yī)類別主任醫(yī)師提供申報人主治或主持的,代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料5份;公共衛(wèi)生類別主任醫(yī)師結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(二)主任護師
1.學歷、資歷要求:具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任護師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任副主任護師滿7年。
2.工作量要求:擔任副主任護師期間,平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于35周,病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于240條(急診、重癥、手術室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄)。
3.專業(yè)能力要求:在具備所規(guī)定的副主任護師水平的基礎上,精通護理學某一??频幕纠碚撝R與技能,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于臨床實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術問題,具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(三)主任藥師
1.學歷、資歷要求:博士后出站后,從事本專業(yè)工作滿2年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任藥師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任副主任藥師滿7年。
2.工作量要求:擔任副主任藥師期間,平均每年參加藥學專業(yè)時間不少于35周。
3.專業(yè)能力要求:在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎上,精通本專業(yè)某一領域的基本理論知識與技能,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術問題,具有指導本專業(yè)下級藥師的能力。其中,中藥專業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學服務能力,能夠提供中藥藥物咨詢服務,具有中藥處方點評工作能力,提供合理使用中藥建議。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(四)主任技師
1.學歷、資歷要求:博士后出站后,從事本專業(yè)工作滿2年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任技師滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任副主任技師滿7年。
2.工作量要求:擔任副主任技師期間,平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于35周。
3.專業(yè)能力要求:在具備所規(guī)定的副主任技師水平的基礎上,精通本專業(yè)某一領域的基本理論知識與技能,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術問題,具有指導本專業(yè)下級技師的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(五)正高級衛(wèi)生健康事業(yè)管理師
1.學歷、資歷要求:醫(yī)學類或管理類專業(yè)博士后出站后,從事本專業(yè)工作滿2年;具備醫(yī)學類或管理類專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副高級職稱滿5年;或具備醫(yī)學類或管理類專業(yè)大專學歷,受聘副高級專職稱滿7年。
2.工作量要求:有豐富的實踐、管理經(jīng)驗,每年在衛(wèi)生健康事業(yè)管理崗位上工作時間不少于35周;各級各類衛(wèi)生健康機構專業(yè)技術人員,在任職期內(nèi)參與修訂和完善本單位各項管理制度、改革方案、規(guī)劃及重點項目可行性研究報告、技術規(guī)范、衛(wèi)生標準、應急處置情況報告7項以上或獨立制定3項以上。
3.專業(yè)能力要求:全面掌握和熟練運用衛(wèi)生健康事業(yè)管理基本理論、基本方法,具有較高的政策理論水平,并在衛(wèi)生健康事業(yè)管理工作某一領域具有獨創(chuàng)性研究;熟悉國內(nèi)外衛(wèi)生健康事業(yè)管理方面發(fā)展趨勢,熟練掌握與本專業(yè)相關的法律、法規(guī),能夠獨立解決衛(wèi)生健康事業(yè)管理中存在重大疑難問題的能力;具有指導下一級專業(yè)技術人員實踐工作和學習的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
(六)衛(wèi)生健康宣傳主任技師職稱評審條件
1.學歷、資歷要求:博士后出站后,從事本專業(yè)工作滿2年;具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副高級職稱滿5年;或具備大專學歷,受聘擔任副高級職稱滿7年。
2.工作量要求:具有豐富的工作實踐經(jīng)驗,每年在衛(wèi)生健康宣傳工作崗位上工作時間不少于35周;具有較強的宣傳能力,任職期間組織策劃有較大影響力的衛(wèi)生健康科普活動不少于15次;或組織自治區(qū)、地州市級衛(wèi)生健康宣傳培訓并參與授課任務15次以上;或開展學術講座及科普宣講活動15次以上;或在任職期間參與完成衛(wèi)生健康宣傳品(含融媒體科普宣傳品、文圖宣傳品、科普作品翻譯)等15份(期);或在公開出版的報刊、融媒體上刊發(fā)新聞報道等15篇以上;或以上工作量累計達到15次(份);在縣級以下基層衛(wèi)生健康機構,需承擔基層衛(wèi)生健康宣傳工作,任職期內(nèi)組織策劃各類衛(wèi)生健康主題活動不少于10次;開展鄉(xiāng)村專業(yè)人員培訓及基層群眾科普宣講活動15次以上。
3.專業(yè)能力要求:全面掌握和熟練運用本專業(yè)基本理論和專業(yè)知識,具有較高的政策理論水平,具備豐富的衛(wèi)生健康宣傳教育工作經(jīng)驗。系統(tǒng)掌握本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢和相關的法律、法規(guī),具有較強的綜合分析能力和創(chuàng)新衛(wèi)生健康宣傳方式的能力。具有指導下一級專業(yè)技術人員實踐工作和教學的能力。
4.業(yè)績成果要求:結合工作實際,提供代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性業(yè)績成果代表作材料3-5份。
第四章 附 則
第八條 本評審辦法中涉及的業(yè)績、成果、論著、工作量等均為任現(xiàn)職以來所取得。
第九條 以下業(yè)績成果可作為代表作提供:
(一)解決本專業(yè)復雜問題形成的臨床病案、手術視頻、護理案例、應急處置情況報告、流行病學調(diào)查報告等。
(二)吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的技術專利。
(三)結合本專業(yè)實踐開展科研工作形成的論文等成果。
(四)向大眾普及本專業(yè)科學知識形成的科普作品。
(五)參與研究并形成的技術規(guī)范或衛(wèi)生標準。
(六)人才培養(yǎng)工作成效(包括帶教本專業(yè)領域的下級專業(yè)技術人員的數(shù)量和質(zhì)量,以及所承擔教學課題和所獲成果等)。
(七)其它可以代表本人專業(yè)技術能力和水平的標志性工作業(yè)績。
第十條 其他
(一)工作中受到黨紀政紀處分的專業(yè)技術人員,在處分影響期間內(nèi)不得申報職稱評審。
(二)有下列情形之一者,延緩1年晉升高級職稱:
1.定性為一、二、三級醫(yī)療事故的次要責任或輕微責任者。
2.定性為四級醫(yī)療事故的責任者。
(三)有下列情形之一者,延緩3年晉升高級職稱:
1.因醫(yī)德醫(yī)風、責任心、服務態(tài)度、傳染病防控、院感等方面受記過以上處分。
2.利用職務之便索要、非法收受財物或牟取其他不正當利益等行為受黨紀政紀處分。
3.定性為一、二、三級醫(yī)療事故的完全責任、主要責任或?qū)Φ蓉熑握摺?/p>
(四)有下列情形之一者,延緩5年晉升高級職稱:
1.偽造學歷、資歷和各類考試成績。
2.剽竊他人成果,有個人代表作造假行為。
3.對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得職稱,予以撤銷者。
第十一條 專業(yè)技術人員前往上一級醫(yī)療機構進修學習,不少于3個月在職稱評審時予以加分。
第十二條 《評審條件》中所規(guī)定的工作量是晉升高級職稱應當達到的基本要求,對不同地區(qū)和層級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員工作量可根據(jù)實際進行動態(tài)調(diào)整。
第十三條 本條件自2024年1月1日起施行。自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件(試行)〉的通知》同時廢止。
附表:1.醫(yī)師晉升工作量要求
2.臨床、中醫(yī)、口腔專業(yè)高級職稱評價指標
以上“新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審條件(試行)”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)為大家整理,希望對大家有所幫助,更多考試動態(tài)及政策通知請關注醫(yī)學教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目!
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