仙桃市衛(wèi)生健康委員會發(fā)布關(guān)于開展2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審工作的通知，醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件（試行）的通知>》（鄂人社職管〔2022〕9號）、市職改辦《關(guān)于做好2022年度全市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（仙職改辦發(fā)〔2022〕11號）等文件精神和要求，為做好2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審工作，現(xiàn)就評審材料申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

（一）2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審分為：

1.通用衛(wèi)生系列：主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任醫(yī)（藥、護、技）師。

2.基層衛(wèi)生系列（基衛(wèi)高）：主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任醫(yī)（藥、護、技）師。

（二）評審對象為在經(jīng)仙桃市衛(wèi)生健康委審批注冊的各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中，依法從事醫(yī)療、預防保健、藥學、護理、醫(yī)學技術(shù)等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

（三）符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)對口申報，申報專業(yè)要符合《省職改辦關(guān)于印發(fā)<湖北省職稱評審專業(yè)目錄>的通知》（鄂職改辦〔2021〕46號）的衛(wèi)生專業(yè)。

（四）參加新冠疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以省衛(wèi)生健康委核定的名單為準）。享受有關(guān)申報傾斜政策按照省職改辦《關(guān)于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（鄂職改辦〔2020〕40號）執(zhí)行。

（五）以下情形人員不得申報評審職稱

1.公務員（含參照公務員法管理工作人員）不得申報。

2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達到退休年齡人員不得申報。

3.受到刑事處罰、政務處分、黨紀處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的不得申報。

4.記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報。

5.工作嚴重失職，在重大醫(yī)療事故中負主要責任以及在重大公共衛(wèi)生事件、重大傳染病的處置中嚴重失職，造成惡劣影響的。

6.學歷、資歷、執(zhí)業(yè)資格、下基層服務經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)業(yè)績、科研成果等弄虛作假或剽竊他人成果的。

7.申報周期內(nèi)醫(yī)師定期考核不合格，或未完成相應周期醫(yī)師定期考核的。

8.上一年度或申報年度醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)記分≥12分的。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過；已有評審結(jié)果的，依紀依規(guī)撤銷其任職資格。

二、申報評審條件

2022年度仙桃市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務申報評審條件，按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件（試行）的通知>》（鄂人社職管〔2022〕9號）文件規(guī)定執(zhí)行。其中,申報人完成任現(xiàn)職以來相關(guān)專業(yè)類別的工作量，由申報單位提供《2022年度衛(wèi)生高級職稱申報工作量核定表》（附件2）。以往有關(guān)文件中規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

三、申報方式和途徑

本次申報采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式，具體流程如下：

（一）個人申報

申報人員經(jīng)本單位人事部門審核同意后，登錄“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)”（http://59.175.218.201:8501），通過個人申報端入口，在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人數(shù)據(jù)，申報選擇評審計劃時，基層衛(wèi)生系統(tǒng)選擇基衛(wèi)高申報，其他申報人員選擇正常申報，推送至單位審核。審核通過，使用系統(tǒng)打印《任職資格申報人員綜合材料一覽表》，并向本單位主管部門報送紙質(zhì)材料。

（二）單位審核

職稱申報材料實行“誰審核、誰簽名；誰簽名、誰負責”的原則。申報人員所在單位是申報材料的推薦單位。推薦單位是資格條件和申報材料審核的第一責任人，實行首問負責制。

推薦單位用分配的賬號密碼登錄系統(tǒng)對申報人申報材料進行審核（http://59.175.218.201:8502），按管理權(quán)限將申報人材料推送到上一級主管部門。

各單位應當對申報人員的工作崗位、申報條件等進行嚴格審核，市衛(wèi)健委、市職改辦對審核不嚴、手續(xù)不完整、不符合申報要求以及報送的紙質(zhì)申報材料與網(wǎng)上申報材料不一致的，將不予受理。

四、有關(guān)政策要求

（一）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入崗位管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，由用人單位進行審核、公示、推薦申報，并提交經(jīng)市人社局審核的《2022年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件1）。

（二）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未納入崗位管理的聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（包括人事代理人員）不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，由用人單位比照本單位同類人員進行審核、公示、推薦申報，并提交本人與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中，在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時間應達到相應崗位規(guī)定年限。推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

（三）民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不受崗位結(jié)構(gòu)比例、戶籍、檔案等限制，由用人單位推薦、業(yè)績材料在用人單位公示后，用人單位蓋章認可，再進行審核申報，并提交本人在我市繳納社保的憑證、與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中，在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時間應達到相應崗位規(guī)定年限。

（四）“雙肩挑”人員不受崗位申報限制，申報時應提供近3年市人社局審批表，且達到申報高一級職稱聘任年限、相應專業(yè)工作量及業(yè)績能力條件的，可以申報相應專業(yè)技術(shù)職務。

（五）專業(yè)技術(shù)管理崗位人員，聘用在醫(yī)院、疾控中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)具有專業(yè)技術(shù)背景要求（如醫(yī)務科、護理部等）、兼職履行管理職責且直接設(shè)置為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，未脫離衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，且達到申報高一級職稱聘任年限、相應專業(yè)工作量及業(yè)績能力條件的，可以申報相應專業(yè)技術(shù)職務。

（六）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員晉升高級職稱前必須到上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行不少于3個月同專業(yè)的相關(guān)能力培訓或進修，完成培訓或進修后視同當年繼續(xù)教育合格。繼續(xù)教育不作為申報必備條件，在量化評分時予以賦分。

（七）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報參評高級職稱的人員，必須有任現(xiàn)職以來由市衛(wèi)健委或單位派遣的下基層服務工作累計滿一年及以上，其中參與醫(yī)共體下沉基層醫(yī)療機構(gòu)和參與醫(yī)衛(wèi)融合工作或參加“323”攻堅行動專病防治等工作時長可視為基層服務時間。取得醫(yī)師資格以來，受組織派遣承擔援藏、援疆、援外等任務，可視同下基層服務。

（八）根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好我省高層次人才專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2018〕24號）文件要求，海外回國高層次人才，入選或獲批國家、省各類人才計劃、項目的，各種科技類獎、白求恩獎章或南丁格爾獎獲得者以及博士后出站人員等，申請認定衛(wèi)生類高級職稱的，應取得相應執(zhí)業(yè)資格，且主要工作經(jīng)歷、突出貢獻或獲獎項目應為臨床實踐類，經(jīng)逐級審核，報省職改辦審批后，提交相關(guān)材料由相關(guān)評委會認定。申報認定可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

（九）經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會選派或市委組織部選派參加援外、援藏、援疆工作且在服務期限內(nèi)的人員按照援外、援藏、援疆有關(guān)文件執(zhí)行，在評審時予以賦分。援外、援藏、援疆人員申報職稱評審時須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

（十）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室的衛(wèi)生技術(shù)人員可按“通用條件”申報“通用類”任職資格評審，也可按照“農(nóng)村基層條件”申報“基衛(wèi)高”任職資格評審?！盎l(wèi)高”任職資格僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。其中，我省原劃定的衛(wèi)生中級省級合格線，在農(nóng)村基層工作的，可申報“基衛(wèi)高”。但在申報“通用類”高一級職務時，應重新考試通過國家合格線，任職年限可合并計算。

（十一）職稱外語和計算機。根據(jù)《省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和計算機應用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號），職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報評審的前置必備條件。對申報人員能提供外語、計算機能力水平的證書皆可作為評價要素，在量化評審時予以適當計分。

（十二）水平能力測試。水平能力測試成績合格為申報評審的必要條件。申報人員水平能力測試的專業(yè)，必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報專業(yè)、級別相一致或相近。

（十三）轉(zhuǎn)評申報。符合《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件（試行）》（鄂人社職管〔2022〕9號）規(guī)定的專評申報人員，需填寫《專業(yè)技術(shù)職務專評（平轉(zhuǎn)）審核表》（附件7）。

（十四）衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位中有醫(yī)學背景的且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可歸口申報評審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按單位所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的職責要求，申報相應專業(yè)技術(shù)職稱。

衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員原來考試或評審取得的衛(wèi)生管理職稱，轉(zhuǎn)評時，聘任年限可合并計算。其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理人員考試或評審取得的衛(wèi)生管理職稱，轉(zhuǎn)評時，聘任年限不合并計算。

（十五）在醫(yī)學影像等專業(yè)技術(shù)崗位，具有出具疾病診斷書權(quán)（取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格），可以申報技類專業(yè)。從事醫(yī)療器械設(shè)備維修，不能申報衛(wèi)生系列專業(yè)，應按《湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《湖北省職稱評審專業(yè)目錄》的通知（鄂職改辦〔2021〕46號）》申報專業(yè)對口申報。

（十六）工作業(yè)績。按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件（試行）的通知>》（鄂人社職管〔2022〕9號）文件要求，工作業(yè)績實行成果代表作制度。申報人員提交任現(xiàn)職以來代表個人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績材料，提交業(yè)績材料對應7條分別歸類（“基衛(wèi)高”提交業(yè)績材料對應3條分別歸類），每一類提交個人代表性材料1個，超過數(shù)量以外按無效處理（附件4）。

（十七）工作量要求。按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件（試行）的通知〉》（鄂人社職管〔2022〕9號）文件規(guī)定完成任職以來相關(guān)專業(yè)類別規(guī)定的晉升工作量要求。

（十八）任期內(nèi)個人獲得的表彰獎勵證明材料。僅限各

級黨委、政府、人社部門、衛(wèi)健部門對參評對象的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力等方面獎勵（不包括婦聯(lián)、工會、共青團及其他部門的表彰、單位獲獎、社會組織獲獎、團體獲獎、文體獲獎，演講、論文、提案獲獎等）。

（十九）從業(yè)年限。醫(yī)師、護師類專業(yè)技術(shù)人員，應依法取得相應職業(yè)資格，并按規(guī)定進行注冊，取得相應執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)證書。申報醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致，醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間不含助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間，其他類別從業(yè)年限以取得起點職稱證書起計算。申報人任職資格時間必須達到晉升上一級聘崗時間的年限要求，執(zhí)業(yè)時間和從業(yè)年限計算截止時間均為2022年12月31日。

（二十）申報材料截止時間。申報人提交評審材料時間為2022年12月6日之前取得，之后取得的視為無效。

五、有關(guān)工作要求

（一）堅持以德為先的評價導向。申報過程中要堅持誠信承諾和公示制度，申報人必須簽署《誠信承諾書》，承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實準確，凡在申報時提供虛假材料的，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當年）不得參加職稱評審。申報人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》和相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示不少于一周，公示完成后由單位出具《單位審核及公示證明》，內(nèi)容包括本年度本單位符合申報條件人數(shù)、本次正式申報人數(shù)等，并附3名以上群眾代表簽字及單位負責人、單位紀檢部門、單位人事部門簽字加蓋相應公章后有效。

（二）強化各級審核監(jiān)督責任。嚴格落實《湖北省職稱評審監(jiān)督管理暫行辦法》（鄂人社規(guī)〔2022〕3號）文件要求，申報人按規(guī)定填報和提供相關(guān)材料，并對其真實性負責。推薦單位對申報人員資格條件及所提供相關(guān)材料真實性進行審核把關(guān)，如實填報對申報人的業(yè)績考核情況及推薦意見，推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進行公示。在推薦、申報過程中，要嚴肅遵守申報、評審工作紀律，不得擅自擴大范圍、放寬條件、降低要求，確保評審工作公開、公平、公正。

（三）建立倒查追責機制。衛(wèi)生技術(shù)高級職務評審實行評前“擬評對象”和“評審結(jié)果”雙公示。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位要認真進行調(diào)查核實。在材料上報前發(fā)現(xiàn)的問題，單位未調(diào)查核實、未形成明確結(jié)論的，單位不得上報材料；在材料上報后發(fā)現(xiàn)存在問題的，單位出具專題報告，經(jīng)市衛(wèi)健委、市職改辦審定同意后取消參評資格。市衛(wèi)健委將采取抽查的辦法，對各單位的公示情況進行跟蹤督察和采集證據(jù)，對未按要求進行公示的單位責令其整改；對謊報公示情況或幫助作弊的，按有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導和工作人員責任。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，資格不予確認，已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，市衛(wèi)健委、市職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關(guān)違紀線索報請相關(guān)部門依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。

六、評審材料受理時間

網(wǎng)上申報和材料受理時間：2022年11月16日-11月23日。申報受理時間截止后，一律不再開通申報渠道。

收費標準按省財政廳、物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納，審核未通過人員評審費不予退回。

聯(lián)系方式：尹蒙（3235991） ??

附件：1.2022年度事業(yè)單位職稱申報情況核定表

2.任現(xiàn)職以來完成規(guī)定工作量核定表

3.工作業(yè)績成果代表作承諾表

4.任現(xiàn)職以來師導教學水平核定表

5.申報審核時間安排

6.申報相關(guān)材料樣式

7.提交資料目錄指南

8.專業(yè)技術(shù)職務轉(zhuǎn)評（平級轉(zhuǎn)評）審核表

9.工作業(yè)績要求歸類

附件

以上“仙桃市2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務任職資格評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目！

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