甘肅省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布關(guān)于開展2022年度甘肅省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作的通知，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各市州、蘭州新區(qū)、甘肅礦區(qū)衛(wèi)生健康委，委屬各單位，蘭州大學(xué)第一、二醫(yī)院，甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，中央在甘單位及省屬企業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作通知》（甘人社通〔2022〕324號）要求，結(jié)合衛(wèi)生健康行業(yè)實際，現(xiàn)就做好2022年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審類別和申報條件

衛(wèi)生系列高級職稱包括全省有效和基層有效的（醫(yī)療、中醫(yī)、公衛(wèi)、護理、醫(yī)療技術(shù)、衛(wèi)生管理）副高級職稱與正高級職稱。

（一）全省有效。申報條件和要求按照甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省衛(wèi)生系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕304號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他相關(guān)申報要求按省人社廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）基層有效。申報條件和要求按照甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省基層衛(wèi)生系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕307號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他相關(guān)申報要求按省人社廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、時間步驟

2022年全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作于8月底開始，12月中旬完成。采取個人申報、單位推薦、部門審核、評委會評審等程序進行。

（一）安排部署。按照本通知時間要求，各市州（單位）于2022年9月7日前下發(fā)本市州（單位）年度評審工作通知，對評審類別和條件申報材料要求、申報材料受理截止時間等具體事項作出具體安排。

（二）個人申報和市州（單位）推薦。申報人需在甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)（，以下簡稱信息系統(tǒng)）“職稱申報管理”模塊完成網(wǎng)上申報（具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書（申報人版）》）并提交所在單位審核。各地、各單位要按照《關(guān)于進行“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)”上線運行的通知》（甘職改辦〔2018〕23號）及“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)操作手冊”（在系統(tǒng)界面下載）要求，創(chuàng)建申報人員個人賬號，并組織指導(dǎo)所屬申報人員進行個人申報。各市州（單位）需對申報人提供材料的真實性、完整性、邏輯性進行審核，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示無異議后，提交省衛(wèi)生健康委職稱管理辦公室審核。此項工作需在9月30日前完成。

三、要素把握

（一）條件標(biāo)準(zhǔn)。2022年衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審的條件標(biāo)準(zhǔn)，按照甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省衛(wèi)生系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕304號）《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省基層衛(wèi)生系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕307號）和《關(guān)于明確甘肅省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審中若干具體問題的通知》（甘衛(wèi)人函〔2022〕287號）文件中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）業(yè)績時限。申報人的業(yè)績均計算到2022年9月30日為止。人才在該時限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。從2020年起，對于專業(yè)技術(shù)人才在論文等科研成果發(fā)表后1個月內(nèi)，未按規(guī)定將涉及的實驗記錄、實驗數(shù)據(jù)等原始數(shù)據(jù)資料交所在單位統(tǒng)一管理、留存?zhèn)洳榈?，可不作為職稱申報評審依據(jù)，用人單位可拒絕推薦。

（三）任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計算到2022年12月31日為止。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計算；其它單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計算。

（四）繼續(xù)教育。推進繼續(xù)教育與職稱評審有效銜接，認真貫徹落實人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）和我省繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定，未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人才，不得參加職稱申報評審。2022年及以后繼續(xù)教育相關(guān)數(shù)據(jù)從甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作平臺提?。ㄉ陥笕诵柙谛畔⑾到y(tǒng)中填寫繼續(xù)教育證書編號）。2021年及之前的繼續(xù)教育情況，需上傳繼續(xù)教育證書等佐證材料。

（五）論文和論著（專著、譯著）查重。本年度將對申報業(yè)績中的論文、論著（專著、譯著）業(yè)績進行查重審核，對未收錄的論文，由用人單位聯(lián)系進行查重，并上傳有單位簽字蓋章的中國知網(wǎng)查重報告單。論文“去除引用文獻復(fù)制比”核心期刊論文超過15%、普通期刊論文超過25%，不按相應(yīng)級別論文對待。對論著（專著、譯著）審查原創(chuàng)性低于40%，即抄襲重復(fù)內(nèi)容達到60%以上的將認定為在職稱評審中明顯弄虛作假、抄襲、偽造論著，將對作者納入職稱評審“黑名單”，按照有關(guān)規(guī)定進行處分并在職稱評審中視為“品德有問題者”實行“零容忍”，2022年及此后連續(xù)3個年度不得申報高級職稱。

（六）賬號安全。省職改辦將于8月20日統(tǒng)一對職稱信息系統(tǒng)中所有用人單位、主管部門、各級職改辦的用戶賬號進行重置。重置后，系統(tǒng)管理員需盡快登錄職稱評審管理模塊，在“用戶管理”菜單下，重新分配用戶角色，實名制創(chuàng)建至少包含系統(tǒng)管理員、審查經(jīng)辦和審查領(lǐng)導(dǎo)三個賬號在內(nèi)的用戶角色，否則無法完成全流程系統(tǒng)操作（具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書（單位版、職改辦版）》）。

四、有關(guān)要求

（一）申報人要全面知悉情況。申報人須在規(guī)定時間內(nèi)登錄信息系統(tǒng)，完整、準(zhǔn)確填報個人全部申報信息，并按要求掃描上傳電子版佐證材料，避免出現(xiàn)漏報、錯報、業(yè)績未按要求上傳佐證材料等情況，并對申報材料的真實性負責(zé)。申報人因操作原因使用了 “一鍵刪除”鍵的，必須在9月30日前完成重新申報，9月30日24:00系統(tǒng)將自動關(guān)閉個人申報端口，在規(guī)定時限內(nèi)未提交成功的，系統(tǒng)不再重啟，由此帶來的后果由申報人承擔(dān)。

（二）用人單位要履職盡責(zé)。用人單位要切實發(fā)揮用人主體作用，科學(xué)制定年度申報推薦方案，合理規(guī)劃年度推薦申報職稱人數(shù)，嚴格執(zhí)行“四公開”（政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開）制度，有序推進本單位職稱申報、審核、公示、推薦等工作。要積極與上級職稱管理部門溝通銜接，做好政策宣傳和答疑工作。要對申報人的工作經(jīng)歷、業(yè)績能力、有關(guān)佐證材料嚴格審核把關(guān)，在推薦前完成證書核查、業(yè)績真?zhèn)伪鎰e等工作，并對申報人申報材料的真實性、推薦程序的合規(guī)性負責(zé)，評審工作結(jié)束后，用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后裝入個人人事檔案。對于審核把關(guān)不嚴、政策解讀有誤、矛盾上交的，依規(guī)嚴肅追責(zé)，并在全省進行通報。

（三）從嚴從實審核。為確保申報工作順暢有序進行，避免多次重復(fù)工作、資源浪費，省衛(wèi)生健康委職稱管理辦公室將嚴格審查推薦材料，重點審查申報人是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準(zhǔn)確完整、申報推薦程序是否科學(xué)規(guī)范。對不符合申報條件和要求的，注明存在問題并及時退回，9月30日后，對申報人上傳的各項申報資料退回次數(shù)不得超過3次。

（四）暢通各類人員職稱晉升通道。各類企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)的各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報、評審方面享有同等待遇，社會辦醫(yī)和公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)合同制人員等可參照編制內(nèi)人員管理方式，合理設(shè)置本單位編外各職稱層級人員控制比例，完善年度考核等制度，暢通編外人員職稱晉升通道，發(fā)揮好人才評價指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，激發(fā)人才活力。

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各市州（單位）要本著對全省人才評價工作負責(zé)的態(tài)度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署，安排專職人員負責(zé)此項工作，確保今年職稱評審工作平穩(wěn)有序推進。

本通知未盡事宜，按照國家和我省職稱評審有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人： 周寶峰? 0931-4818119

?????????王? 茜? 0931-4818721???

以上“2022年甘肅省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目！

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