河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審條件(試行)》的通知公布啦!醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:
各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局,省直有關(guān)單位和高等院校:
為貫徹落實《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51 號)精神,進一步完善我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評價機制,推動衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,結(jié)合我省實際,經(jīng)深入調(diào)研和廣泛征求意見,對《河南省衛(wèi)生計生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號)進行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
河南省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審條件(試行)(醫(yī)療類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評結(jié)合的人才評價機制,促進全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)的提高,推動衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51 號)和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列醫(yī)療類副高級職稱的名稱為副主任醫(yī)師,正高級職稱的名稱為主任醫(yī)師。
三、衛(wèi)生系列醫(yī)療類高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料,考試成績?nèi)暧行АM晟菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評價機制,探索實行業(yè)務水平考試成績、臨床工作量、技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理、業(yè)績成果等評價要素相結(jié)合的量化評價辦法。
四、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件,評審委員會可依據(jù)本條件制定相應的實施細則。用人單位向評審委員會推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務工作實際制定,但不得低于本條件。
五、本條件適用于全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事醫(yī)療類專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:
臨床類別:普通內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、精神病、血液病、內(nèi)分泌、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、職業(yè)病、傳染病、結(jié)核病、腫瘤內(nèi)科、急診內(nèi)科、皮膚與性病、康復醫(yī)學、小兒內(nèi)科、全科醫(yī)學、重癥醫(yī)學、風濕病、普通外科、骨外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、胸心外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科、急診外科、麻醉學、婦產(chǎn)科、婦女保健、兒童保健、眼科、耳鼻喉科、疼痛學、放射醫(yī)學、超聲醫(yī)學、病理學、核醫(yī)學、臨床醫(yī)學檢驗學、介入治療、心電圖診斷、腦電圖診斷、腫瘤放射治療學、輸血、臨床營養(yǎng)、老年醫(yī)學
中醫(yī)類別:中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中醫(yī)肛腸、中醫(yī)皮膚、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科、針灸、推拿、中醫(yī)骨傷、中醫(yī)耳鼻喉、中醫(yī)眼科、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合外科、中西醫(yī)結(jié)合婦科、中西醫(yī)結(jié)合兒科、全科醫(yī)學(中醫(yī)類)
口腔類別:口腔醫(yī)學、口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復、口腔正畸
公共衛(wèi)生類別:流行病、寄生蟲病、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、地方病控制、健康教育、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時調(diào)整。
分 則
一、申報條件
(一)遵守國家憲法和法律,貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責。
(三)取得相應類別的醫(yī)師資格,并按有關(guān)規(guī)定注冊,取得相應的執(zhí)業(yè)證書。
(四)申報臨床、口腔、中醫(yī)類別副主任醫(yī)師的,聘任主治醫(yī)師以來應按有關(guān)規(guī)定完成對口支援工作任務。城市三級醫(yī)院醫(yī)師申報副主任醫(yī)師前,須到縣醫(yī)院累計服務不少于1年;城市二級醫(yī)院和縣級醫(yī)院醫(yī)師申報副主任醫(yī)師前,須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計服務不少于1年。
(五)任現(xiàn)職以來到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或同級本專業(yè)重點??漆t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)脫產(chǎn)進修(以醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分級為準),其中申報主任醫(yī)師須累計滿3個月,申報副主任醫(yī)師須累計滿6個月。
(六)學歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報副主任醫(yī)師,應具備相應專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主治(主管)醫(yī)師職務滿5年。
2.申報主任醫(yī)師,應具備相應專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任醫(yī)師職務滿5年。
(七)任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。
(八)完成健康科普工作要求,每年開展健康科普活動不少于2次。
(九)任現(xiàn)職以來完成規(guī)定的工作量要求(詳見附件1)。
二、評審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.臨床、口腔、中醫(yī)類別副主任醫(yī)師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐,熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能熟練正確地救治危重病人,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力,有帶教2名醫(yī)師的經(jīng)歷。將病案作為評價載體,采取隨機抽取與個人提供相結(jié)合的方式,提供5-10份申報人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術(shù)水平的搶救、死亡或疑難病案,加強對臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力的評價。
基于病案首頁數(shù)據(jù),重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度,利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標,科學準確評價醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中,中醫(yī)專業(yè)還應基于中醫(yī)病案首頁數(shù)據(jù),重點圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標,評價中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平。具體指標見附件2。
2.臨床、口腔、中醫(yī)類別主任醫(yī)師
在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù),并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力,有培養(yǎng)2名主治醫(yī)師的經(jīng)歷。將病案作為評價載體,采取隨機抽取與個人提供相結(jié)合的方式,提供5-10份申報人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術(shù)水平的搶救、死亡或疑難病案,加強對臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力的評價。
基于病案首頁數(shù)據(jù),重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個維度,利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標,科學準確評價醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中,中醫(yī)專業(yè)還應基于中醫(yī)病案首頁數(shù)據(jù),重點圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標,評價中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平。具體指標見附件2。
3.公共衛(wèi)生類別副主任醫(yī)師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用,熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力,有帶教2名醫(yī)師的經(jīng)歷。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容,重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面,包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(分析預警)報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內(nèi)容。
4.公共衛(wèi)生類別主任醫(yī)師
在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù),并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題,具有指導本專業(yè)下級醫(yī)師的能力,有培養(yǎng)2名主管醫(yī)師的經(jīng)歷。
基于參與的業(yè)務工作內(nèi)容,重點考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標準指南制定能力、業(yè)務管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學能力、完成基本公共衛(wèi)生服務項目的能力等方面,包含現(xiàn)場流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(分析預警)報告、制定公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、業(yè)務工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內(nèi)容。
(二)工作業(yè)績要求。
工作業(yè)績實行成果代表作制度。申報人員應提交任現(xiàn)職以來代表個人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績2項以上(第1項為必備)。
1.副主任醫(yī)師
(1)臨床、中醫(yī)、口腔類別提供代表本人最高水平的臨床病案、手術(shù)/操作視頻或?qū)I(yè)技術(shù)報告等。須附相關(guān)原始資料。
公共衛(wèi)生類別提供代表本人最高水平的流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(分析預警)報告、公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、技術(shù)指導方案或應急處置情況報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘壱陨峡蒲姓n題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實踐,在一類學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(不限名次),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限前3名,二等獎限前5名,一等獎限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
(7)入選省級以上行業(yè)主管部門組織實施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項目,并通過結(jié)業(yè)考核。
2.主任醫(yī)師
(1)臨床、中醫(yī)、口腔類別提供代表本人最高水平的臨床病案、手術(shù)/操作視頻或?qū)I(yè)技術(shù)報告等。須附相關(guān)原始資料。
公共衛(wèi)生類別提供代表本人最高水平的流行病學調(diào)查報告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(分析預警)報告、公共衛(wèi)生應急處置預案和風險評估報告、技術(shù)指導方案或應急處置情況報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘壱陨峡蒲姓n題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實踐,在二類以上推薦學術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(限前7名),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限第1名,二等獎限前3名,一等獎限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
(7)入選省級以上行業(yè)主管部門組織實施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項目,并通過結(jié)業(yè)考核。
三、申報材料要求
(一)病案。有病房的臨床科室醫(yī)師,須提供任現(xiàn)職以來5份有代表性的搶救、死亡或疑難病案;同時須另行提交任現(xiàn)職近5年主治或主持的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的病案號50份,每年份數(shù)不少于10%,從中隨機抽取5份病案,每年至少1份。任期內(nèi)因援疆、援外、進修、對口支援等原因部分時間不管理病房的,從近5年其他年份中抽取。
(二)專題報告。無病房的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛(wèi)生單位的醫(yī)師,須每年向單位提交本人在實際工作中解決本專業(yè)復雜疑難問題或運用新知識、新技術(shù)、新成果開展業(yè)務工作的專題報告至少2份(每份2000字以上),并附原始資料,由單位隨機抽取5份參加評審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報條件和評審條件應同時具備,申報人員提供的業(yè)績材料均應為任現(xiàn)職以來取得,同一內(nèi)容的業(yè)績不重復計算,全日制脫產(chǎn)學習期間取得的業(yè)績不可參評。本條件所稱“任現(xiàn)職以來”是指聘任現(xiàn)職稱以來。
二、本條件所稱“學歷”指國家教育行政部門承認的醫(yī)學專業(yè)學歷,申報專業(yè)應與學歷專業(yè)一致。取得國(境)外相應學歷學位的人員,需提供國家教育部國(境)外學歷學位認證書。
臨床類別醫(yī)師取得中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)學歷的,或中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)類別醫(yī)師取得臨床醫(yī)學學歷的,只限申報中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)職稱。臨床類別醫(yī)師通過“西醫(yī)學習中醫(yī)”考核后,可申報中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)職稱。
三、本條件所提及的健康科普活動包括:
(一)進社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、單位和大眾媒體開展的健康科普講座;
(二)參與各級衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動;
(三)在省市縣廣播電視報刊、省級以上行業(yè)報刊,或各級衛(wèi)生健康行政部門和縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、??⒄撐膮R集等,綜述、個案報道、通訊報道、科普性文章等不作為評審論文對待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字數(shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護、技)轉(zhuǎn)評的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評的,任職年限可累計計算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級職稱評審委員會征求各專業(yè)專家意見確定并進行動態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報:
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責任者3年內(nèi)(含評審當年);
(四)申報年度內(nèi)有嚴重違反醫(yī)德、學術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報材料或在職稱考試、評審中有違紀違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號)同時廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1 醫(yī)療類專業(yè)晉升高級職稱工作量要求
專業(yè) 類別
| 評價項目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師
| 晉升 主任醫(yī)師
| 適用專業(yè) | |
臨床 | 非手術(shù)為主臨床專業(yè) | 門診工作量 (有病房) | 單元 | 400 | 600 | 普通內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、血液病、內(nèi)分泌、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、職業(yè)病、傳染病、結(jié)核病、腫瘤內(nèi)科、小兒內(nèi)科、風濕病。 對有病房的皮膚與性病、精神病、康復醫(yī)學、疼痛學、老年醫(yī)學、全科醫(yī)學可參照此執(zhí)行。 |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長) | 人次 | 1000 | 1000 | |||
門診工作量 (無病房) | 單元 | 500 | 800 | 皮膚與性病、精神病、康復醫(yī)學、疼痛學、老年醫(yī)學、全科醫(yī)學、婦產(chǎn)科(限生殖醫(yī)學、遺傳醫(yī)學)、婦女保健、兒童保健 | ||
手術(shù)/操作人次 | 人次 | 內(nèi)鏡 5000; 支氣管鏡200 | 內(nèi)鏡 5000 | 消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科 | ||
專業(yè) 類別 | 評價項目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師 | 晉升 主任醫(yī)師 | 適用專業(yè) | |
臨床 | 手術(shù)為主臨床專業(yè) | 門診工作量 | 單元 | 400 | 500 | 普通外科、骨外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科 |
300 | 400 | 神經(jīng)外科、胸心外科、燒傷外科、整形外科 | ||||
出院人數(shù) (參與或作為治療組長) | 人次 | 1500 | 2000 | 普通外科、骨外科、婦產(chǎn)科、眼科 | ||
400 | 500 | 胸心外科(心外)、神經(jīng)外科、燒傷外科 | ||||
600 | 1000 | 胸心外科(胸外)、泌尿外科、耳鼻喉科、腫瘤外科、小兒外科 | ||||
出院患者手術(shù)/操作人次(申報副高的,三四級手術(shù)不少于50%;申報正高的,三四級手術(shù)不少于60%) | 人次 | 800 | 1000 | 普通外科、骨外科、眼科、整形外科 | ||
400 | 500 | 胸心外科(胸外)、泌尿外科、小兒外科、耳鼻喉科、腫瘤外科、婦產(chǎn)科 | ||||
200 | 300 | 胸心外科(心外)、神經(jīng)外科、燒傷外科 | ||||
專業(yè) 類別 | 評價項目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師 | 晉升 主任醫(yī)師 | 適用專業(yè) | |
臨床 | 其他臨床專業(yè) | 參與診療患者人數(shù) | 人次 | 1500 | 1000 | 重癥醫(yī)學、麻醉學、疼痛學、急診醫(yī)學、介入治療、腫瘤放射治療學、輸血、臨床營養(yǎng) |
參與診療患者人數(shù) | 人次 | 900 | 600 | 臨床醫(yī)學檢驗學 | ||
簽發(fā)檢查報告份數(shù) | 份 | 7000 | 4500 | |||
簽發(fā)檢查報告份數(shù) | 份 | 5000 | 5000 | 放射醫(yī)學、超聲醫(yī)學、心電圖診斷 | ||
份 | 4000 | 4000 | 病理學 | |||
份 | 2500 | 3000 | 核醫(yī)學、腦電圖診斷 | |||
口腔 | 無病房科室 | 門診工作量 | 單元 | 800 | 800 | 口腔內(nèi)科、口腔修復、口腔正畸、口腔醫(yī)學、口腔外科 |
診療人次 | 人次 | 3000 | 4000 | |||
有病房科室 | 門診工作量 | 單元 | 400 | 500 | 口腔外科 | |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長)
| 人次 | 350 | 500 | |||
出院患者 手術(shù)/操作人次數(shù)
| 人次 | 300 | 400 | |||
專業(yè) 類別 | 評價項目 | 單位 | 晉升 副主任醫(yī)師 | 晉升 主任醫(yī)師 | 適用專業(yè) | |
中醫(yī) | 非手術(shù)為主專業(yè) | 門診工作量(有病房) | 單元 | 400 | 600 | 由各醫(yī)院自行確定非手術(shù)專業(yè) |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長) | 人次 | 600 | 900 | |||
門診工作量(無病房) | 單元 | 500 | 800 | |||
手術(shù)為主專業(yè) | 門診工作量(有病房) | 單元 | 300 | 400 | 由各醫(yī)院自行確定手術(shù)專業(yè) | |
出院人數(shù) (參與或作為治療組長) | 人次 | 400 | 500 | |||
出院患者手術(shù) | 人次 | 300 | 400 | |||
門診工作量(無病房) | 單元 | 500 | 800 | |||
公衛(wèi) | —— | —— | 平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周,其中現(xiàn)場工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于35周,其中現(xiàn)場工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 流行病、寄生蟲病、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、地方病控制、健康教育、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生 |
注:1.工作量指標是中級晉升副高、副高晉升正高期間的完成工作量,均從聘任時間開始累計計算。半天(4小時)接診不少于15位為1個有效單元。因診療時間限制達不到門診工作量單元數(shù)量要求的專業(yè),也可換算為累計接診人次數(shù)量要求,換算方法為:累計接診人次數(shù)量要求=規(guī)定單元數(shù)量*15人。
2:非急診科醫(yī)師在5年期間如輪轉(zhuǎn)急診科,工作期間按照4小時為一個門診單元數(shù)計算。針灸、推拿(按摩)、刮痧、拔罐等中醫(yī)治療技術(shù),因受手法操作時間限制,工作量按照4小時為一個門診單元數(shù)計算,不考慮治療病人數(shù)量。
3:腎內(nèi)科專業(yè)透析工作按照4小時為一個門診單元計算;傳染病專業(yè)醫(yī)師門診工作量包含發(fā)熱門診、腸道門診工作時間和會診時間,如無病房則放入無病房組。
4:全科醫(yī)學專業(yè)醫(yī)師門診工作量包含下基層指導工作時間,如無病房則放入無病房組。
5:內(nèi)鏡診療5000人次(含內(nèi)鏡下治療手術(shù),晉升副主任醫(yī)師至少500例,晉升主任醫(yī)師至少800例,門診患者和出院患者均包括)為消化內(nèi)科專業(yè)必備的申報條件之一。
6:呼吸內(nèi)鏡診療200人次(含呼吸內(nèi)鏡下檢查與治療,門診患者和出院患者均包括)為呼吸內(nèi)科專業(yè)必備的申報條件之一。
7:心血管內(nèi)科和神經(jīng)內(nèi)科及其他有介入治療的專業(yè)可參照手術(shù)為主臨床專業(yè)執(zhí)行。
8:整形外科專業(yè)的工作量指標不含出院人數(shù),其出院患者手術(shù)/操作人次數(shù)調(diào)整為手術(shù)/操作人次數(shù)(含門診患者和出院患者手術(shù)/操作人次數(shù))。
9:出院患者手術(shù)/操作人次晉升副主任醫(yī)師以主刀或一助計算;晉升主任醫(yī)師以主刀計算。
附件2 臨床、中醫(yī)、口腔專業(yè)高級職稱評價指標
評價維度 | 二級指標 | 三級指標 | 指標定義 | 計算方法 |
技術(shù) 能力 | 出院患者病種范圍和例數(shù) | 基本病種覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者中覆蓋的基本病種數(shù)占本專業(yè)所有基本病種數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者覆蓋基本病種數(shù)/本專業(yè)基本病種總數(shù)×100% |
基本病種診療人數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)基本病種出院人數(shù)。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的符合本專業(yè)基本病種納入條件的出院人數(shù)之和 | ||
疑難病種覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者中覆蓋的疑難病種數(shù)占本專業(yè)所有疑難病種數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)出院患者覆蓋疑難病種數(shù)/本專業(yè)疑難病種總數(shù)×100% | ||
疑難病種診療人數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)疑難病種出院人數(shù)。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的符合本專業(yè)疑難病種納入條件的出院人數(shù)之和 | ||
評價維度 | 二級指標 | 三級指標 | 指標定義 | 計算方法 |
技術(shù) 能力 | 出院患者手術(shù)難度和例數(shù) | 基本手術(shù)覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)種類數(shù)占所有基本手術(shù)(或操作)種類數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的本專業(yè)手術(shù)(或操作)患者覆蓋基本手術(shù)種類數(shù)/本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)種類總數(shù)×100% |
基本手術(shù)人次數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)的人次數(shù)。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的符合本專業(yè)基本手術(shù)(或操作)納入條件的手術(shù)人次數(shù)之和 | ||
疑難手術(shù)覆蓋率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)疑難手術(shù)(或操作)種類數(shù)占所有疑難手術(shù)(含操作)種類數(shù)的比重。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的本專業(yè)手術(shù)(或操作)患者覆蓋疑難手術(shù)種類數(shù)/本專業(yè)疑難手術(shù)種類總數(shù)×100% | ||
疑難手術(shù)人次數(shù) | 考核期內(nèi)醫(yī)師施行的本專業(yè)疑難手術(shù)(或操作)的人次數(shù)。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)師施行的符合本專業(yè)疑難手術(shù)(或操作)納入條件的手術(shù)人次數(shù)之和 | ||
評價維度 | 二級指標 | 三級指標 | 指標定義 | 計算方法 |
技術(shù) 能力 | 中醫(yī)治療情況 | 以中醫(yī)為主治療的出院患者比例 | 考核期內(nèi)醫(yī)師以中醫(yī)為主治療本專業(yè)出院患者的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師以中醫(yī)為主治療的本專業(yè)出院患者數(shù)量/本專業(yè)出院患者總數(shù)×100% |
中藥飲片處方比 | 考核期內(nèi)醫(yī)師對出院患者開具的中藥飲片處方占所有處方的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師對出院患者開具的中藥飲片處方數(shù)/所有處方總數(shù)×100% | ||
中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的本專業(yè)疑難病數(shù)量。 | 考核期內(nèi)出院患者中醫(yī)診治的本專業(yè)疑難病數(shù)量 | ||
中醫(yī)非藥物療法使用率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者使用中醫(yī)非藥物療法的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者使用中醫(yī)非藥物療法數(shù)量/中醫(yī)藥物和非藥物療法總數(shù)×100% | ||
中醫(yī)藥治療療效 | 考核期內(nèi)醫(yī)師用中醫(yī)藥方法治療本專業(yè)疾病療效。 | 同行評議 | ||
評價維度 | 二級指標 | 三級指標 | 指標定義 | 計算方法 |
質(zhì)量 安全 | 并發(fā)癥 發(fā)生率 | 出院患者并發(fā)癥發(fā)生率 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者在住院期間因治療或者施行某種擇期手術(shù)或操作而發(fā)生并發(fā)癥的例數(shù)占同期醫(yī)師診治的出院人數(shù)的比例。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的出院患者在住院期間因治療或者施行某種擇期手術(shù)或操作而發(fā)生并發(fā)癥的人數(shù)/同期該醫(yī)師診治的所有出院人數(shù)×100% |
資源 利用 | 平均住院日 | 平均住院日 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者平均住院時間。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者占用總床日數(shù)/同期該醫(yī)師診治的同病種出院人數(shù) |
患者 管理 | 次均費用 | 住院患者次均費用 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者平均住院費用。 | 考核期內(nèi)醫(yī)師診治的某病種出院患者總住院費用/同期該醫(yī)師診治的同病種出院人數(shù) |
注:1.某專業(yè)基本病種、疑難病種、基本手術(shù)、疑難手術(shù)由專家共識和大數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果形成。
2.手術(shù)人次計算:患者在1次住院期間施行多次手術(shù),按實際手術(shù)次數(shù)統(tǒng)計;在1次手術(shù)中涉及多個部位手術(shù)的按1次統(tǒng)計。
3.中藥飲片處方比和中醫(yī)非藥物療法使用率兩個指標可任選其一,也可同時使用,視各地具體情況確定。
河南省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審條件(試行)(護理類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評結(jié)合的人才評價機制,促進全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)的提高,推動衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51 號)和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列護理類副高級職稱的名稱為副主任護師,正高級職稱的名稱為主任護師。
三、衛(wèi)生系列護理類高級職稱的申報須符合我省專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標準的規(guī)定,社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參照執(zhí)行。
四、衛(wèi)生系列護理類高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料,考試成績?nèi)暧行АM晟菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評價機制,探索實行業(yè)務水平考試成績、臨床工作量、業(yè)績成果等評價要素相結(jié)合的量化評價辦法。
五、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件,評審委員會可依據(jù)本條件制定相應的實施細則。用人單位向評審委員會推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務工作實際制定,但不得低于本條件。
六、本條件適用于全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事護理專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:內(nèi)科護理、外科護理、婦產(chǎn)科護理、兒科護理、中醫(yī)護理、護理學。
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時調(diào)整。
分 則
一、申報條件
(一)遵守國家憲法和法律,貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責。
(三)取得護士資格,并按有關(guān)規(guī)定注冊,取得相應的執(zhí)業(yè)證書。
(四)學歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報副主任護師,應具備護理、助產(chǎn)專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主管護師職務滿5年;具備護理、助產(chǎn)專業(yè)大專學歷,受聘擔任主管護師職務滿7年。
2.申報主任護師,應具備護理、助產(chǎn)專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任護師職務滿5年。
(五)任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。
(六)完成健康科普工作要求,每年開展健康科普活動不少于2次。
(七)任現(xiàn)職以來完成規(guī)定的工作量要求(詳見附件)。
二、評審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.副主任護師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用,熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護理程序開展臨床護理工作,熟練掌握本??撇∪说淖o理要點、治療原則,能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力,有帶教2名護理專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)歷。
2.主任護師
在具備所規(guī)定的副主任護師水平的基礎(chǔ)上,精通護理學某一??频幕纠碚撝R與技能,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于臨床實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題,具有指導本專業(yè)下級護理人員的能力,有培養(yǎng)2名主管護師的經(jīng)歷。
(二)工作業(yè)績要求。
工作業(yè)績實行成果代表作制度。申報人員應提交任現(xiàn)職以來代表個人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績2項以上(第1項為必備)。
1.副主任護師
(1)代表本人最高水平的搶救和護理危重病人、解決護理專業(yè)多學科合作疑難復雜問題、參與開展新技術(shù)或新業(yè)務形成的專題報告、護理案例、操作視頻或應急處置情況報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘壱陨峡蒲姓n題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合護理專業(yè)臨床實踐,在一類學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(不限名次),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限前3名,二等獎限前5名,一等獎限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與護理專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
2.主任護師
(1) 代表本人最高水平的搶救和護理危重病人、熟練解決護理專業(yè)多學科合作的疑難復雜問題、主持開展新技術(shù)新業(yè)務形成的高質(zhì)量專題報告、護理案例、操作視頻或應急處置情況報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級以上科研課題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合護理專業(yè)臨床實踐,在二類以上推薦學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(限前7名),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限第1名,二等獎限前3名,一等獎限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)運用新理論、新知識、新技術(shù)形成的與護理專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
三、申報材料要求
護理類專業(yè)技術(shù)人員在任期內(nèi)須每年向單位提交本人在實際工作中解決本專業(yè)復雜疑難問題的護理專題報告至少2份(每份2000字以上),并附原始資料,由單位隨機抽取5份參加評審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報條件和評審條件應同時具備,申報人員提供的業(yè)績材料均應為任現(xiàn)職以來取得,同一內(nèi)容的業(yè)績不重復計算,全日制脫產(chǎn)學習期間取得的業(yè)績不可參評。本條件所稱“任現(xiàn)職以來”是指聘任現(xiàn)職稱以來。
二、本條件所稱“學歷”指國家教育行政部門承認的醫(yī)學專業(yè)學歷,申報專業(yè)應與學歷專業(yè)一致。取得國(境)外相應學歷學位的人員,需提供國家教育部國(境)外學歷學位認證書。
三、本條件所提及的健康科普活動包括:
(一)進社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、單位和大眾媒體開展的健康科普講座;
(二)參與各級衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動;
(三)在省市縣廣播電視報刊、省級以上行業(yè)報刊,或各級衛(wèi)生健康行政部門和縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、???、論文匯集等,綜述、個案報道、通訊報道、科普性文章等不作為評審論文對待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字數(shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護、技)轉(zhuǎn)評的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評的,任職年限可累計計算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級職稱評審委員會征求各專業(yè)專家意見確定并進行動態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報:
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責任者3年內(nèi)(含評審當年);
(四)申報年度內(nèi)有嚴重違反醫(yī)德、學術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報材料或在職稱考試、評審中有違紀違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號)同時廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:護理類專業(yè)晉升高級職稱工作量要求
評價項目 | 單位 | 晉升 副主任護師 | 晉升 主任護師 | 適用范圍 |
工作時間 | 周 | 擔任主管護師期間,平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于40周 | 擔任副主任護師期間,平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學工作時間總計不少于35周 | 所有崗位 |
責任護士和質(zhì)控護士記錄 | 條 | 擔任主管護師期間,病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于480條(急診、重癥、手術(shù)室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄) | 擔任副主任護師期間,病歷首頁責任護士和質(zhì)控護士記錄累計不少于240條(急診、重癥、手術(shù)室、血透、導管室等科室從相應記錄單提取護士記錄) | 所有崗位 |
護理人數(shù)或參與臨床工作量 | 人次 | 護理患者人數(shù)不少于2400人次 | 護理患者人數(shù)不少于1200人次 | 有病房科室護士 |
人次 | 配合醫(yī)師診療患者人數(shù)不少于2400人次 | 配合醫(yī)師診療患者人數(shù)不少于1200人次 | 無病房科室護士 | |
臺次 | 配合手術(shù)次數(shù)不少于600臺次(四級手術(shù)不少于60臺次) | 配合手術(shù)次數(shù)不少于300臺次(四級手術(shù)不少于30臺次) | 手術(shù)室護士 |
注:工作量指標是中級晉升副高、副高晉升正高期間的完成工作量,均從聘任時間開始計算。
河南省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審條件(試行)(藥學類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評結(jié)合的人才評價機制,促進全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)的提高,推動衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51 號)和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列藥學類副高級職稱的名稱為副主任藥師,正高級職稱的名稱為主任藥師。
三、衛(wèi)生系列藥學類高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料,考試成績?nèi)暧行?。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評價機制,探索實行業(yè)務水平考試成績、臨床工作量、業(yè)績成果等評價要素相結(jié)合的量化評價辦法。
四、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件,評審委員會可依據(jù)本條件制定相應的實施細則。用人單位向評審委員會推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務工作實際制定,但不得低于本條件。
五、本條件適用于全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事藥學類專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:藥學、中藥學。
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時調(diào)整。
分 則
一、申報條件
(一)遵守國家憲法和法律,貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責。
(三)學歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報副主任藥師,應具備相應專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主管藥師職務滿5年。
2.申報主任藥師,應具備相應專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任藥師職務滿5年。
(四)任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。
(五)完成健康科普工作要求,每年開展健康科普活動不少于2次。
(六)任現(xiàn)職以來完成規(guī)定的工作量要求(詳見附件)。
二、評審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.副主任藥師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用。熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案,對臨床用藥結(jié)果做出準確分析,能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象,及時提出臨床用藥調(diào)整意見。具有指導下級藥師的能力,有帶教2名藥學專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)歷。其中,中藥專業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學服務能力,能夠提供中藥藥物咨詢服務,具有中藥處方點評工作能力,提供合理使用中藥建議。
2.主任藥師
在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎(chǔ)上,精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題,具有指導本專業(yè)下級藥師的能力,有培養(yǎng)2名主管藥師的經(jīng)歷。其中,中藥專業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學服務能力,能夠提供中藥藥物咨詢服務,具有中藥處方點評工作能力,提供合理使用中藥建議。
(二)工作業(yè)績要求。
工作業(yè)績實行成果代表作制度。申報人員應提交任現(xiàn)職以來代表個人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績2項以上(第1項為必備)。
1.副主任藥師
(1)代表本人最高水平的解決藥品調(diào)劑、藥品合理使用、藥品質(zhì)量管理、用藥監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)制劑質(zhì)量改進等環(huán)節(jié)復雜問題形成的合理用藥分析報告、技術(shù)應用案例、疑難病例討論、會診案例、個體化用藥案例或藥品損害事件監(jiān)測報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘壱陨峡蒲姓n題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實踐,在一類學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(不限名次),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限前3名,二等獎限前5名,一等獎限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
(7)參與醫(yī)療機構(gòu)制劑研發(fā)并取得生產(chǎn)許可的醫(yī)療機構(gòu)新制劑注冊批件/備案號,或獲得新藥臨床試驗許可、新藥生產(chǎn)批件。須附相關(guān)原始資料。
(8)入選省級以上行業(yè)主管部門組織實施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項目,并通過結(jié)業(yè)考核。
2.主任藥師
(1)代表本人最高水平的熟練解決藥品調(diào)劑、藥品合理使用、藥品質(zhì)量管理、用藥監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)制劑質(zhì)量改進等環(huán)節(jié)復雜問題形成的高質(zhì)量合理用藥分析報告、技術(shù)應用案例、疑難病例討論、會診案例、個體化用藥案例或藥品損害事件監(jiān)測報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)?。ú浚┘壱陨峡蒲姓n題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實踐,在二類以上推薦學術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(限前7名),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限第1名,二等獎限前3名,一等獎限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
(7)主持或主要參與研發(fā)并取得生產(chǎn)許可的醫(yī)療機構(gòu)新制劑注冊批件/備案號,或獲得新藥臨床試驗許可、新藥生產(chǎn)批件。須附相關(guān)原始資料。
(8)入選省級以上行業(yè)主管部門組織實施的中醫(yī)藥人才傳承培養(yǎng)項目,并通過結(jié)業(yè)考核。
三、申報材料要求
從事藥學監(jiān)護崗位的臨床藥師須提供任現(xiàn)職以來5份有代表性的疑難藥歷;同時須另行提交任現(xiàn)職近5年能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的完整藥歷50份,每年份數(shù)不少于10%,從中隨機抽取5份,每年至少1份。其他崗位藥學類專業(yè)技術(shù)人員在任期內(nèi)須每年向單位提交本人在實際工作中解決本專業(yè)復雜疑難問題或運用新知識、新技術(shù)、新成果開展業(yè)務工作的專題報告至少2份(每份2000字以上),并附相關(guān)原始資料,由單位隨機抽取5份參加評審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報條件和評審條件應同時具備,申報人員提供的業(yè)績材料均應為任現(xiàn)職以來取得,同一內(nèi)容的業(yè)績不重復計算,全日制脫產(chǎn)學習期間取得的業(yè)績不可參評。本條件所稱“任現(xiàn)職以來”是指聘任現(xiàn)職稱以來。
二、本條件所稱“學歷”指國家教育行政部門承認的醫(yī)學專業(yè)學歷,申報專業(yè)應與學歷專業(yè)一致。取得國(境)外相應學歷學位的人員,需提供國家教育部國(境)外學歷學位認證書。
三、本條件所提及的健康科普活動包括:
(一)進社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、單位和大眾媒體開展的健康科普講座;
(二)參與各級衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動;
(三)在省市縣廣播電視報刊、省級以上行業(yè)報刊,或各級衛(wèi)生健康行政部門和縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、??⒄撐膮R集等,綜述、個案報道、通訊報道、科普性文章等不作為評審論文對待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字數(shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護、技)轉(zhuǎn)評的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評的,任職年限可累計計算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級職稱評審委員會征求各專業(yè)專家意見確定并進行動態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報:
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責任者3年內(nèi)(含評審當年);
(四)申報年度內(nèi)有嚴重違反醫(yī)德、學術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報材料或在職稱考試、評審中有違紀違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號)同時廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:藥學類專業(yè)晉升高級職稱工作量要求
評價項目 | 單位 | 晉升副主任藥師 | 晉升主任藥師 | 適用專業(yè) |
專業(yè)工作時間 | 周 | 擔任主管藥師職務期間,平均每年參加藥學專業(yè)工作時間不少于40周 | 擔任副主任藥師職務期間,平均每年參加藥學專業(yè)工作時間不少于35周 | 藥學、中藥學 |
處方/醫(yī)囑調(diào)劑與點評 | 張/劑/條/份 | 考核期內(nèi)調(diào)劑處方不少于10萬張(中藥飲片處方10萬劑)或住院醫(yī)囑不少于20萬條;或靜脈藥物配置不少于10萬人次;或中藥煎藥不少于10萬劑;或點評不少于1萬張門急診處方或不少于1500份住院醫(yī)囑 | 考核期內(nèi)調(diào)劑處方不少于6萬張(中藥飲片處方6萬劑)或住院醫(yī)囑不少于12萬條;或點評不少于6000張門急診處方或不少于900份住院醫(yī)囑。 | 藥學、中藥學 |
藥品驗收 | 條 | 考核期內(nèi)中藥驗收不少于5萬條 | 考核期內(nèi)中藥驗收不少于3萬條 | 中藥學 |
醫(yī)院制劑 與炮制 | 批次/個 | 考核期內(nèi)參與醫(yī)療機構(gòu)制劑生產(chǎn)、炮制或檢驗不少于300批次;或臨方制劑不少于500個;或制劑新注冊或備案品種不少于10個 | 考核期內(nèi)參與醫(yī)療機構(gòu)制劑生產(chǎn)或檢驗不少于180批次;或制劑新注冊或備案品種不少于6個 | 藥學、中藥學 |
臨床藥學 | 例 | 考核期內(nèi)實施藥學監(jiān)護不少于500例 或完成TDM或基因檢測不少于500例 | 考核期內(nèi)實施藥學監(jiān)護不少于300例 或完成TDM或基因檢測不少于300例 | 藥學、中藥學 |
注:1.工作量指標是中級晉升副高、副高晉升正高期間的完成工作量,均從聘任時間開始計算。
2.評價項目中專業(yè)工作時間為必備項目,其余項目須滿足任意一項。
3.考核期內(nèi)從事不同崗位的申報人員,其工作量可按不同的評價項目累積計算(按考核期內(nèi)最低工作量為100%計,不同崗位累計完成工作量比例之和不低于100%)。
4.藥學監(jiān)護是指藥師應用藥學專業(yè)知識為患者提供直接的、與藥物使用相關(guān)的藥學服務,以提高藥物治療的安全性、有效性與經(jīng)濟性。藥學監(jiān)護具體數(shù)量按照規(guī)范的住院或門診患者的藥歷計算。
河南省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審條件(試行)(技術(shù)類)
總 則
一、為了客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評結(jié)合的人才評價機制,促進全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)的提高,推動衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕51 號)和我省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本條件。
二、衛(wèi)生系列技術(shù)類專業(yè)副高級職稱的名稱為副主任技師,正高級職稱的名稱為主任技師。
三、衛(wèi)生系列技術(shù)類專業(yè)高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料,考試成績?nèi)暧行?。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評價機制,探索實行業(yè)務水平考試成績、臨床工作量、業(yè)績成果等評價要素相結(jié)合的量化評價辦法。
四、本條件為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件,評審委員會可依據(jù)本條件制定相應的實施細則。用人單位向評審委員會推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和單位業(yè)務工作實際制定,但不得低于本條件。
五、本條件適用于全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事技術(shù)類專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。適用專業(yè)包括:心電圖技術(shù)、神經(jīng)電生理(腦電圖)技術(shù)、腫瘤放射治療技術(shù)、康復醫(yī)學技術(shù)、口腔醫(yī)學技術(shù)、臨床醫(yī)學檢驗技術(shù)、微生物檢驗技術(shù)、理化檢驗技術(shù)、病理學技術(shù)、超聲醫(yī)學技術(shù)、核醫(yī)學技術(shù)、放射醫(yī)學技術(shù)、輸血技術(shù)、病案信息技術(shù)、消毒技術(shù)、病媒生物控制技術(shù)、衛(wèi)生毒理。
適用專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時調(diào)整。
分 則
一、申報條件
(一)遵守國家憲法和法律,貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針,自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風。
(二)身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責。
(三)學歷和任職年限分別符合以下要求。
1.申報副主任技師,應具備相應專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任主管技師職務滿5年。
2.申報主任技師,應具備相應專業(yè)大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位,受聘擔任副主任技師職務滿5年。
(四)任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的,扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份,任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的,從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。
(五)完成健康科普工作要求,每年開展健康科普活動不少于2次。
(六)任現(xiàn)職以來完成規(guī)定的工作量要求(詳見附件)。
二、評審條件
(一)專業(yè)能力要求。
1.副主任技師
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用,熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題,具有指導本專業(yè)下級技師的能力,有帶教2名衛(wèi)生技術(shù)人員的經(jīng)歷。
2.主任技師
在具備所規(guī)定的副主任技師水平的基礎(chǔ)上,精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能,并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題,具有指導本專業(yè)下級技師的能力,有培養(yǎng)2名主管技師的經(jīng)歷。
(二)工作業(yè)績要求。
工作業(yè)績實行成果代表作制度。申報人員應提交任現(xiàn)職以來代表個人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績2項以上(第1項為必備)。
1.副主任技師
(1)代表本人最高水平的解決本專業(yè)復雜問題形成的專業(yè)技術(shù)報告、操作視頻或應急處置情況報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級以上科研課題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實踐,在一類學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在推薦學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇(其中在省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學術(shù)期刊上)。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(不限名次),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限前3名,二等獎限前5名,一等獎限前7名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利1項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
2.主任技師
(1)代表本人最高水平的解決本專業(yè)復雜問題形成的專業(yè)技術(shù)報告、操作視頻或應急處置情況報告等。須附相關(guān)原始資料。
(2)完成本專業(yè)省(部)級以上科研課題1項(限前3名),或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結(jié)題報告等。
(3)結(jié)合本專業(yè)臨床實踐,在二類以上推薦學術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)論文2篇。須附相關(guān)原始資料。
(4)獲得本專業(yè)省級以上科學技術(shù)獎(限前7名),或市(廳)級科學技術(shù)獎(三等獎限第1名,二等獎限前3名,一等獎限前5名)。須附相關(guān)原始資料。
(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業(yè)技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生健康標準1項(限主要起草人)。
(6)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利2項(限第1原始發(fā)明人), 并在實際工作中推廣應用,取得明顯社會效益或經(jīng)濟效益。須附相關(guān)推廣應用佐證材料。
三、申報材料要求
技術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員在任期內(nèi)須每年向單位提交本人在實際工作中解決本專業(yè)復雜疑難問題或運用新知識、新技術(shù)、新成果開展業(yè)務工作的專題報告至少2份(每份2000字以上),并附原始資料,由單位隨機抽取5份參加評審(近5年每年抽取1份)。
附 則
一、本條件規(guī)定的申報條件和評審條件應同時具備,申報人員提供的業(yè)績材料均應為任現(xiàn)職以來取得,同一內(nèi)容的業(yè)績不重復計算,全日制脫產(chǎn)學習期間取得的業(yè)績不可參評。本條件所稱“任現(xiàn)職以來”是指聘任現(xiàn)職稱以來。
二、本條件所稱“學歷”指國家教育行政部門承認的醫(yī)學專業(yè)學歷,申報專業(yè)應與學歷專業(yè)一致。取得國(境)外相應學歷學位的人員,需提供國家教育部國(境)外學歷學位認證書。
三、本條件所提及的健康科普活動包括:
(一)進社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、單位和大眾媒體開展的健康科普講座;
(二)參與各級衛(wèi)生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動;
(三)在省市縣廣播電視報刊、省級以上行業(yè)報刊,或各級衛(wèi)生健康行政部門和縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的官方媒體,刊發(fā)科普文章、音視頻作品。
四、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、???、論文匯集等,綜述、個案報道、通訊報道、科普性文章等不作為評審論文對待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文,2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文,3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字數(shù)一般不少于2500字。
五、跨系列(非衛(wèi)生系列轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列)或跨類別(醫(yī)、藥、護、技)轉(zhuǎn)評的,聘任現(xiàn)衛(wèi)生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評的,任職年限可累計計算。
六、期刊目錄的制定與分類,由高級職稱評審委員會征求各專業(yè)專家意見確定并進行動態(tài)調(diào)整。
七、本條件所稱“以上”均含本級或本數(shù)量。
八、任期內(nèi)有下列情形之一者,不得申報:
(一)被立案審查尚未結(jié)案者;
(二)受到行政處分處分期內(nèi);
(三)醫(yī)療事故主要責任者3年內(nèi)(含評審當年);
(四)申報年度內(nèi)有嚴重違反醫(yī)德、學術(shù)道德行為者;
(五)提供虛假申報材料或在職稱考試、評審中有違紀違規(guī)行為在處分期內(nèi)者。
九、本條件由河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省衛(wèi)生計生技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號)同時廢止。其他未盡事宜,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:技術(shù)類專業(yè)晉升高級職稱工作量要求
評價項目 | 單位 | 晉升副主任技師 | 晉升主任技師 | 適用專業(yè) |
工作時間 | 周 | 擔任主管技師期間,平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周
| 擔任副主任技師期間,平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于35周 。 | 所有專業(yè) |
病歷編碼數(shù)量及修改病歷編碼數(shù)量 | 份 | 編碼病歷數(shù)不少于5000份;修改下級技師編碼病歷數(shù)不少于2500份 | 編碼病歷數(shù)不少于5000份;修改下級技師編碼病歷數(shù)不少于2500份 | 病案信息技術(shù) |
完成檢測項目 | 項次 | 完成專業(yè)檢測項目/檢測指標不少于500項次 | 完成專業(yè)檢測項目/檢測指標不少于500項次 | 微生物檢驗技術(shù)、理化檢驗技術(shù)、衛(wèi)生毒理 |
簽發(fā)檢查報告份數(shù) | 份 | 不少于7500份 | 不少于5000份 | 臨床醫(yī)學檢驗技術(shù) |
配血或血液檢測次數(shù) | 次 | 不少于5000次 | 不少于3000次 | 輸血技術(shù) |
技術(shù)操作次數(shù) | 次 | 不少于7500次 | 不少于5000次 | 核醫(yī)學技術(shù)、腫瘤放射治療技術(shù)、神經(jīng)電生理(腦電圖)技術(shù)、口腔醫(yī)學技術(shù)、消毒技術(shù)(醫(yī)療機構(gòu)) |
檢查次數(shù) | 次 | 不少于10000次 | 不少于10000次 | 放射醫(yī)學技術(shù)、超聲醫(yī)學技術(shù)、心電圖技術(shù) |
病理制片數(shù)量 | 次 | 不少于25000次 | 不少于17500次 | 病理學技術(shù) |
參與治療人次 | 人次 | 不少于5000人次 | 不少于3000人次 | 康復醫(yī)學技術(shù) |
現(xiàn)場工作或在基層工作天數(shù) | 天 | 現(xiàn)場工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 現(xiàn)場工作或在基層工作天數(shù)不少于60天/年 | 病媒生物控制技術(shù)、消毒技術(shù)(公共衛(wèi)生機構(gòu)) |
注:工作量是指中級晉升副高期間、副高晉升正高期間完成的工作量,從聘任時間開始計算。
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