貴州省2021年申報評聘衛(wèi)生高級職稱應(yīng)具備的條件是什么？為了幫助大家了解，醫(yī)學教育網(wǎng)整理官方通知內(nèi)容如下：

申報評聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格應(yīng)具備的條件

（一）資格條件

1.社會化評審資格條件

省、市、縣、鄉(xiāng)級單位申報評審條件繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）。根據(jù)申報人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關(guān)系對應(yīng)相應(yīng)申報評審條件，申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍詳見《申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍》（附件1）。

2020年起，在社會化評審中開展助力脫貧攻堅一線專業(yè)技術(shù)人員專項職稱評審。申報人員投身脫貧攻堅一線，深入基層服務(wù)三農(nóng)，解決農(nóng)技難題、推廣轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力、帶領(lǐng)農(nóng)民增收脫貧等實際工作業(yè)績和取得成效為評審的重要依據(jù)。

2.副高級基層評審認定資格條件

申報副高級基層評審認定人員，申報評審條件按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153號）和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。“9+3”地區(qū)職稱“定向評價定向使用”相關(guān)工作按照省人社廳《關(guān)于做好扶貧攻堅掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價定向使用”工作的通知》（黔人社通〔2020〕90號）精神執(zhí)行。

3.民營專項評審資格條件

申報民營專項評審人員，申報評審條件按照《關(guān)于組織開展2021年度全省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列專項職稱評審工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2021〕162號）和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）專業(yè)設(shè)置

1.社會化評審及民營專項評審專業(yè)設(shè)置

根據(jù)黔人社廳通〔2016〕398號文件中專業(yè)設(shè)置規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生系列工作實際，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報按臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、藥學、護理學四個類別設(shè)置108個專業(yè)，詳見《貴州省2021年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格專業(yè)及代碼》（附件2）。社會化評審及民營專項評審申報人應(yīng)根據(jù)本人現(xiàn)從事（聘任）的專業(yè)以及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格準入方面的要求，對應(yīng)附件2中所列專業(yè)申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準入要求的專業(yè)，必須提交相應(yīng)類別的資格證書和執(zhí)業(yè)證書；申報專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊專業(yè)應(yīng)符合附件2要求；執(zhí)業(yè)注冊單位與現(xiàn)工作單位必須一致。

2.副高級基層評審認定專業(yè)設(shè)置

副高級基層評審認定專業(yè)僅限于《申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認定專業(yè)》（附件3）內(nèi)專業(yè)。

（三）參評有關(guān)政策及要求

1.新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員參評政策

新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員（以下簡稱“疫情防控一線人員”），可免于參加我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)專業(yè)實踐能力考試，并可提前一年申報評審高一級職稱，做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，可直接申報參加高一級職稱評審。

享受提前（直接）申報評審高一級職稱或免于參加我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)專業(yè)實踐能力考試的，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

2.繼續(xù)強化服務(wù)基層工作經(jīng)歷

（1）建立和完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（截止申報評聘當年9月30日前男不滿55周歲、女不滿50周歲）服務(wù)基層長效機制，緊扣“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，引導衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層。省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)、藥、護、技）聘任中級職稱前，須到縣級及以下單位累計服務(wù)1年以上；晉升高級職稱前，須到縣級及以下單位連續(xù)服務(wù)1年以上，累計服務(wù)2年。縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)、藥、護、技）聘任中級職稱前，須到基層累計服務(wù)滿1年以上。

根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》，結(jié)合我省衛(wèi)生健康對口幫扶工作實際，省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)、藥、護、技）在對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷可作為服務(wù)基層工作經(jīng)歷。

（2）在脫貧攻堅對口幫扶中對基層開展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術(shù)咨詢、培訓教育的時間，可累積計算為服務(wù)基層時間。?

（3）按照《貴州省遠程醫(yī)療服務(wù)管理辦法》規(guī)定，縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員參與完成遠程醫(yī)療服務(wù)的時間按比例折算為服務(wù)基層時間。

（4）從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘或按規(guī)定程序調(diào)動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其在基層單位受聘擔任中級職務(wù)或高級職務(wù)的任職時間可作為繼續(xù)聘任中級職務(wù)或晉升高級職務(wù)須具備的基層工作經(jīng)歷。

（5）衛(wèi)生健康系統(tǒng)非臨床醫(yī)療機構(gòu)（含疾控、血液、緊急救援、衛(wèi)生健康科學研究、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等）的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。

（6）參加“一帶一路”建設(shè)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，駐（境）外工作時間可視同基層工作時間。

（7）2019年1月1日后，其他按照黨委政府要求，經(jīng)組織選派到一線從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，由黨委政府相關(guān)部門認可或出具書面證明后，選派工作時間可累計為基層服務(wù)時間，所在單位在同等條件下應(yīng)優(yōu)先推薦申報職稱。

（8）疫情防控一線人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，按連續(xù)1年基層服務(wù)年限計算。援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務(wù)人員基層服務(wù)年限未滿的，可先參加評審，評審通過后3年內(nèi)補足。

（9）按照中共貴州省委組織部等10部門《關(guān)于進一步健全完善征兵激勵政策的通知》（黔征〔2021〕66號）要求，累計4年參加征兵體檢工作的醫(yī)務(wù)人員（含省、市級征兵體檢專家組成員），履職情況良好未發(fā)生責任退兵和廉潔征兵問題的，參與征兵工作時間，視為一年基層服務(wù)工作時間。

（10）自2019年起申報評審人員必須達到基層服務(wù)工作經(jīng)歷要求，才能申報評審高級任職資格；未達到服務(wù)基層經(jīng)歷要求的，取消其晉升職稱或聘任資格。連續(xù)服務(wù)1年以上的，由申報人所在單位業(yè)務(wù)部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表（連續(xù)服務(wù)）》（附件4-1），經(jīng)受援單位及縣衛(wèi)健局、派出單位業(yè)務(wù)及人事部門逐級審核推薦；分段累計服務(wù)滿1年的由申報人所在單位業(yè)務(wù)部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表（累計服務(wù)）》（附件4-2），經(jīng)所在單位業(yè)務(wù)及人事部門審核推薦。派出單位、受援單位及縣衛(wèi)健局均應(yīng)建立“城鄉(xiāng)對口支援服務(wù)基層臺賬”。申報材料中派出單位應(yīng)提供所在單位“基層服務(wù)工作安排”或“基層服務(wù)輪次安排”“脫貧攻堅對口幫扶方案”等文件作為支撐材料。

3.職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求

不再將外語水平和計算機應(yīng)用能力作為職稱評審申報的必備條件。確實需要評價外語水平和計算機應(yīng)用能力的，由用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要自主確定相關(guān)要求，并報主管部門備案。

4.繼續(xù)醫(yī)學教育學分要求

（1）貫徹落實人力資源和社會保障部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，2020年因疫情影響，當年繼續(xù)教育累計不少于15學分，即：2021年申報評審高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或聘任中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)具備總學分115分。其中：省級醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級醫(yī)院中的衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學分分數(shù)不得低于23學分；市（州）級醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含三級醫(yī)院）衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學分分數(shù)不得低于20學分；縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學分分數(shù)不得低于17學分。

（2）省衛(wèi)生健康委直屬各單位及全省三級醫(yī)院的人員晉升中、高級職稱所需Ⅰ類學分中，需國家級學分7分。

（3）縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中申報中、高級職務(wù)，屬縣所在地的城關(guān)鎮(zhèn)、社區(qū)的需總學分90分，其他單位的需總學分40分，均不需具備Ⅰ類學分。

（4）民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員，繼續(xù)醫(yī)學教育學分按屬地管理原則，參照當?shù)赝愅壒⑨t(yī)院等級（標準）對應(yīng)等級劃分范圍適用相應(yīng)繼續(xù)教育學分要求。

（5）疫情防控一線人員，視同完成當年繼續(xù)教育學時（學分）。

（6）學分驗證工作分別由省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會辦公室和市州繼續(xù)醫(yī)學教育領(lǐng)導小組負責，申報人員的繼續(xù)教育登記證書年審和《貴州省繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表》（附件5），須經(jīng)同級繼續(xù)醫(yī)學教育管理機構(gòu)審核后才予送評。

（7）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開展脫貧攻堅、提供技術(shù)指導、培訓的時間，每日可折算為1個繼續(xù)教育學分。由同級繼續(xù)教育部門登記在《繼續(xù)教育登記本》中。

5.代表論文要求

深化人才評價改革，繼續(xù)推行代表論文評價制度，注重標志性成果的質(zhì)量、貢獻、影響。申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的，在報送材料時指定一篇公開發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文作為代表論文（提供word電子文檔），由省衛(wèi)生健康委分送3名同行專家對代表論文的理論水平、可行性、科學性、創(chuàng)新性等進行評議，評審得分作為“考評結(jié)合”綜合評價的重要指標，占綜合分的20%。

6.現(xiàn)場答辯要求

申報正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須參加答辯考核。答辯考核得分作為“考評結(jié)合”綜合評價的重要指標，占綜合分的15%。

7.任職年限要求

2021年度申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，其任職年限（聘任時間）終算時間為2021年12月31日。

8.同級轉(zhuǎn)評（考）

申請轉(zhuǎn)評（考）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，必須在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年,年度考核合格以上等次。具備中級專業(yè)技術(shù)資格并符合報考條件的，可以申請參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得衛(wèi)生類中級資格；具備高級專業(yè)技術(shù)資格并符合衛(wèi)生系列高級職稱申報條件的，可以申請轉(zhuǎn)評現(xiàn)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位所對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格。經(jīng)轉(zhuǎn)考合格、高級評委會評審通過轉(zhuǎn)評的，其任職資格時間從原取得資格時間算起。對未轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)資格或未轉(zhuǎn)考取得中級專業(yè)技術(shù)資格的申報人員，要求直接申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，須按破格條件進行申報。

9.轉(zhuǎn)崗申報

在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中，因工作崗位（專業(yè)）變動，需申報現(xiàn)崗位（專業(yè)）中級資格考試或高級資格評審的，工作單位聘任其從事現(xiàn)崗位專業(yè)工作時間必須滿2年（提供聘書或聘用文件，轉(zhuǎn)崗培訓合格證、崗位業(yè)務(wù)考核合格證等），其任職年限可與原崗位聘任時間合并計算。須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準入要求的專業(yè)，工作崗位變動申報上一級資格人員不得跨類別申報；相同執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別間變動崗位的，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍（執(zhí)業(yè)專業(yè)）應(yīng)變更注冊為申報專業(yè)對應(yīng)的執(zhí)業(yè)專業(yè)。

10.引進高層次人才評聘

繼續(xù)執(zhí)行高層次人才引進優(yōu)惠政策。對引進到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的博士、碩士，在與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同后，單位可根據(jù)其學術(shù)、技術(shù)水平和工作需要，聘用到相應(yīng)技術(shù)崗位，第一個聘期內(nèi)（三年）可分別享受副高、中級待遇（僅指工資待遇）。截止申報當年底聘用滿1年的，用人單位可按評審條件推薦博士人員申報副高級專業(yè)技術(shù)資格，碩士人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。達不到基層服務(wù)工作經(jīng)歷要求的，可先推薦參加評審，評審通過的，用人單位應(yīng)在聘期內(nèi)安排補足服務(wù)基層年限要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分應(yīng)達到聘用滿1年的學分25分，其中I類學分5－10學分。參加中級資格考試合格或通過評審獲得副高級資格人員，晉升上一級職務(wù)任職時間須從取得相應(yīng)資格后正式聘用時開始計算。

11.民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傾斜政策

貫徹落實《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于大力推進個體私營等非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展的意見》《貴州省人民政府關(guān)于支持健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施的的意見》等文件要求，對民營醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員及社會辦護理、康復、養(yǎng)老等機構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格社會化評審的，申報評審條件與公立醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員同等對待。鼓勵醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，對申報人在多點執(zhí)業(yè)期間取得的業(yè)績成果予以認可。專業(yè)技術(shù)人員在公立與民營醫(yī)療機構(gòu)之間或不同民營醫(yī)療機構(gòu)之間流動，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計算。

12.做好職稱制度與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接

按照原貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施方案》要求，從2014年開始新進入各級各類醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，按照實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的年度(即：1.2014年起,新進入三級醫(yī)療機構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生(臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類,下同)須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；2.2016年起,新進入二級醫(yī)療機構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；3.2019年起，新進入二級及以上民營醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；4.2020年起，所有新進入醫(yī)療崗位的本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓)，將本科醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為報考中級專業(yè)技術(shù)資格的必備條件之一，碩士及以上學歷(學位)醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為考評副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。

按照國家衛(wèi)健委辦公廳等4部門《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在職稱晉升方面，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

13.推進職稱制度與職業(yè)資格制度銜接

醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實際可從獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書人員中擇優(yōu)聘任為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得用人單位聘用并兌現(xiàn)工資待遇人員，聘用時間及業(yè)績學術(shù)成果等符合申報評審條件的，可推薦申報藥學專業(yè)副高級資格。

14.促進職稱制度與用人制度的有效銜接

醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才，實現(xiàn)職稱評價結(jié)果與專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。2020年起，全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位推薦申報聘任高、中級職稱的人數(shù)，應(yīng)在本單位相應(yīng)高、中級專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)范圍內(nèi)。用人單位應(yīng)統(tǒng)籌考慮人才隊伍建設(shè)、學科發(fā)展、引進人才需要等方面情況，確定具體推薦辦法和人數(shù)。醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員申報職稱，不受崗位限制。疫情防控一線人員晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。評審通過的，用人單位將其直接聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

15.建立健全全科醫(yī)生使用激勵機制

拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例，重點向經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科專業(yè)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生傾斜?；鶎尤漆t(yī)生申報高級職稱時，對學術(shù)成果中的論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評價臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據(jù);申報高級職稱實行單獨分組、單獨評審,取得高級職稱后即評即聘。

16.服務(wù)軍民融合

做好軍隊專業(yè)技術(shù)人才參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審相關(guān)工作。在軍隊按規(guī)定取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，各市（州）衛(wèi)健局、人社局、各有關(guān)單位應(yīng)予以認可。符合聘任條件的應(yīng)予聘任，達到高級任職資格評審條件的應(yīng)予推薦申報評審高級資格。

17.公需科目要求

2021年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)”“專業(yè)技術(shù)人員誠信體系建設(shè)”為重點。專業(yè)技術(shù)人員可在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺”（http://www.gzjxjy.gzsrs.cn）選擇其中一項進行學習、測試。

18.疫情防控一線人員學術(shù)成果要求

疫情防控一線人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導案例等均可作為學術(shù)成果申報參評。

19.服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興

鼓勵專業(yè)技術(shù)人員深入基層一線，服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。經(jīng)組織下派到基層的專業(yè)技術(shù)人員，服務(wù)基層期間的工作成果和取得成效在申報職稱時可視同本專業(yè)業(yè)績成果。

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