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關于做好2012年衛(wèi)生高級職稱申報工作的通知
各設區(qū)市衛(wèi)生局、省直有關單位：
根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2012年職稱工作的通知》（贛人社發(fā)[2012]35號），為做好2012年衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、學歷、資歷條件
（一）申報正高資格
1、獲本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷畢業(yè)滿5年，且取得衛(wèi)生副高級專業(yè)技術資格并受聘本專業(yè)副高級專業(yè)技術職務滿5年。
2、不具備上述規(guī)定學歷（學位）人員，且取得衛(wèi)生副高級專業(yè)技術資格并受聘本專業(yè)副高級專業(yè)技術職務滿5年，可破格申報。
（二）申報副高資格
1、獲本專業(yè)或相近專業(yè)博士學位滿2年，且取得衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格并受聘本專業(yè)中級專業(yè)技術職務滿2年。
2、獲本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷滿5年，且取得衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格并受聘本專業(yè)中級專業(yè)技術職務滿5年。
3、大學專科畢業(yè)后取得本科以上學歷（專業(yè)一致），并取得衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格并受聘本專業(yè)中級專業(yè)技術職務滿7年。
4、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的?？埔陨蠈W歷，受聘主管護師滿5年，可申報副主任護師任職資格。
5、不具備上述規(guī)定學歷（學位）人員，取得衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格并受聘本專業(yè)中級專業(yè)技術職務滿5年，可破格申報。
二、農(nóng)村衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格條件
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防組從事衛(wèi)生專業(yè)技術人員晉升衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格，可依照下列條件：
（一）醫(yī)學院校大學本科學歷畢業(yè)后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防組從事醫(yī)療衛(wèi)生工作滿10年，取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格滿5年，可申報副高級專業(yè)技術資格。
（二）醫(yī)學院校相應專業(yè)大學?？飘厴I(yè)后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防組從事醫(yī)療衛(wèi)生工作滿18年，取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格滿7年，可申報副高級專業(yè)技術資格。
業(yè)績條件主要注重其本人的實際工作能力和解決本專業(yè)疑難技術問題的能力，科研課題可不作要求，論文論著條件可按以下要求：
申報主任醫(yī)（技）師資格至少應在國家正式出版的非核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上（第一作者）；
申報副主任醫(yī)（技）師資格至少應在國家正式出版的非核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上（第一作者）。
三、起終算時間
2012年申報專業(yè)技術資格的專業(yè)技術人員，其學歷、學位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績等終算時間為2011年12月31日，時間按年頭計算；業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。
四、時間安排
（一）2012年8月24日前，受理衛(wèi)生廳廳直單位申報高級專業(yè)技術資格評審材料。
（二）2012年9月10日前，受理省職稱辦委托評審的衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格評審材料。
（三）2012年11月底前，完成衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審工作。
五、其他有關問題
（一）根據(jù)《江西省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈關于城市衛(wèi)生技術人員晉升前到基層定期服務的若干意見〉的通知》（贛衛(wèi)人發(fā)[2003]19號），凡縣（市）級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)類別副主任醫(yī)師任職資格的專業(yè)技術人員，任現(xiàn)職期內(nèi)，必須到農(nóng)村或基層累計服務時間滿一年，申報時提供《江西省城市醫(yī)生到縣級衛(wèi)生機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務鑒定表》（附件1）原件。
（二）單位須對申報人員取得現(xiàn)資格以來的職業(yè)道德、 工作表現(xiàn)等進行考核評估，對學歷、資歷、職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、論文論著、業(yè)績等申報材料進行審核把關，并對考核結(jié)果及所有申報材料進行公開展示，時間不少于7天。確定無異議，方可報出。對不符合資格條件要求的申報材料不予送評。
申報人員及所在單位要對申報材料真實性作出承諾并負責，出具《專業(yè)技術資格申報材料真實性保證書》（在申報材料袋內(nèi)），連同申報材料一并報送。
（三）今年衛(wèi)生高級“人機對話”考試合格標準為：正常申報人員的合格標準60分，破格申報人員的合格標準70分；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作并正常申報人員的合格標準55分，破格申報人員的合格標準65分。對通過考試合格人員頒發(fā)合格證。
衛(wèi)生高級“人機對話”考試成績可在江西衛(wèi)生人才人事網(wǎng)（www.gwrcw.com）上查詢，考試成績當年有效。
（四）申報臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)類專業(yè)技術資格人員，必須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證復印件，申報護理專業(yè)技術資格人員必須提供護士執(zhí)業(yè)注冊證復印件，復印件須由所在單位人事部門簽章。
（五）送評的業(yè)績材料必須是原件，復印件不作為評審依據(jù)。申報人未按本文要求報送業(yè)績材料原件的，高評會開評后不再通知補送材料，貽誤評審責任由申報人個人承擔。
江西省2012年衛(wèi)生高級人機對話考試成績查詢?nèi)肟?、合格標?/p>
附件：
江西省城市醫(yī)生到縣級衛(wèi)生機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務鑒定表.doc
江西省衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格申報人員工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估表.doc
二0一二年八月一日
附件1
江西省城市醫(yī)生到縣級衛(wèi)生機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務鑒定表
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姓 名
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性 別
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出生年月
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技術職務
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畢業(yè)學校及專業(yè)
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在縣級衛(wèi)生機構(gòu)服務時間
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何地 何時 至何時
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服務項目
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受援單
位鑒定
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蓋章
年 月 日
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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務時間
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何地 何時 至何時
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服務項目
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受援單
位鑒定
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蓋章
年 月 日
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累計服務
時 間
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年 月 天
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本人工作單位意見
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蓋章
負責人 ： 年 月 日
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附件2：
江西省衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格申報人員工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估表
填報單：
| 姓名 | 出生日期 | 性別 | 何時何地畢業(yè) | 現(xiàn)任專業(yè)技術資格 | 取得資格時間 | 聘任時間 | 評估結(jié)果 | ||||||||||
| 測評項目分（分） | 量化參照等級標準 | 分值 | 評分 | ||||||||||||||
| 職 | 醫(yī)德醫(yī)風（10） | A：敬業(yè)愛崗，有高度的事業(yè)心和責任感；具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風、良好的職業(yè)道德，考核優(yōu)秀。 | 9月10日 | ||||||||||||||
| B：有一定的事業(yè)心和責任感；醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德考核合格（同上）。 | 7月9日 | ||||||||||||||||
| 業(yè) | C：不夠愛崗敬業(yè)。醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德考核基本合格或不合格。 | 0-6 | |||||||||||||||
| 工作態(tài)度（10） | A：工作認真負責，有開拓精神。認真履行崗位職責，按時完成各項工作任務，服從組織安排。團結(jié)協(xié)作好，服務對象反映好。 | 9月10日 | |||||||||||||||
| 道 | B：工作較負責，有一定進取精神，能完成本職工作，能團結(jié)同志，服務對象反映好。 | 7月9日 | |||||||||||||||
| C：工作不夠積極，責任感和進取心不強，不能較好完成本職工作，接受任務講價錢，服務對象反映一般或較差，工作常出差錯。 | 0-6 | ||||||||||||||||
| 德 | 組織紀律（10） | A：服從組織分配，樂于接受任務，模范遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達95%以上，近一年內(nèi)全勤（法定假除外）。 | 9月10日 | ||||||||||||||
| B：一般能服從組織分配。遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達95%以上。 | 7月9日 | ||||||||||||||||
| C：不服從組織分配，工作責任性不強，屢犯規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率低于90%。 | 0-6 | ||||||||||||||||
| 參加基層服務（10） | A：任現(xiàn)職以來服從組織安排，積極參加基層衛(wèi)生服務，累積12個月以上。 | 9月10日 | |||||||||||||||
| B：任現(xiàn)職以來服從組織安排，參加基層衛(wèi)生服務，累積6個月以上。 | 7月9日 | ||||||||||||||||
| C：任現(xiàn)職以來服從組織安排，參加基層衛(wèi)生服務，累積3個月以上。 | 4月6日 | ||||||||||||||||
| D：任現(xiàn)職以來從未參加基層衛(wèi)生服務。 | 0-3 | ||||||||||||||||
| 獲得先進稱號/榮譽（10） | A：獲得國家級榮譽稱號，受到國家級獎勵。 | 9月10日 | |||||||||||||||
| B：獲得省級榮譽稱號，受到省級獎勵。 | 7月9日 | ||||||||||||||||
| C：獲得市級榮譽稱號，受到市（廳）級獎勵（指市廳級政府和政府組成部門表彰）。 | 4月6日 | ||||||||||||||||
| D：獲得縣（區(qū)）級榮譽稱號，受到縣（區(qū)）級獎勵（指縣、區(qū)政府表彰）。 | 2月4日 | ||||||||||||||||
| E：獲縣級衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰、獎勵的。 | 2 | ||||||||||||||||
| 工 | 專業(yè)技術處理能力（15） | A：有較強的獨立承擔本專業(yè)技術（或管理）工作能力，經(jīng)驗豐富。有較準確的預見性。能正確處理本專業(yè)疑難復雜問題。 | 14-15 | ||||||||||||||
| B：能獨立承擔本專業(yè)技術（或管理）工作，技術全面，能抓住問題的關鍵。提出較好措施。 | 12月13日 | ||||||||||||||||
| 作 | C：能獨立承擔專業(yè)技術（或管理）工作中的部分任務，一般能抓住主要問題。措施基本符合要求，但效果不夠理想。 | 7月12日 | |||||||||||||||
| 指導及組織協(xié)作能力（10） | A：能全面掌握本科業(yè)務，熱情指導下級技術人員，組織技術協(xié)作和科研攻關能力強。 | 9月10日 | |||||||||||||||
| 質(zhì) | B：能指導本科業(yè)務，組織技術協(xié)作。 | 7月9日 | |||||||||||||||
| C：指導能力不夠強，組織技術協(xié)作能力一般。 | 4月6日 | ||||||||||||||||
| 量 | 科研能力（10） | A：了解本專業(yè)國內(nèi)外科研動態(tài)，能正確選擇科研方向，設計科研課題，參與研究。 | 9月10日 | ||||||||||||||
| B：了解本專業(yè)國內(nèi)科技動態(tài)，能獨立完成科研課題的設計，參與研究。 | 7月9日 | ||||||||||||||||
| C：了解本專業(yè)省內(nèi)外科研動態(tài)，在上級指導下，能完成科研課題設計，參與研究。 | 4月6日 | ||||||||||||||||
| 工作中發(fā)生責任事故（15） | A：任現(xiàn)職以來，工作認真負責，醫(yī)療技術水平高超；從未出現(xiàn)過醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。 | 13-15 | |||||||||||||||
| B：任現(xiàn)職以來。工作較認真負責，能承擔本職工作，未出現(xiàn)過醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。 | 10月13日 | ||||||||||||||||
| C：任現(xiàn)職以來。工作不認真，出現(xiàn)過四級以上醫(yī)療事故。 | 0-8 | ||||||||||||||||
| 合計 | 100分 | ||||||||||||||||
評估小組組長簽名： 注；95分以上為優(yōu)秀，95分一70分為良好，70分一60分為合格，60分以下為不合格。
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