遵義市2022年衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)程序是什么？為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理如下：

申報(bào)程序

依托“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”，實(shí)施網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同步報(bào)送。

1.個(gè)人申報(bào)

（1）用人單位及時(shí)為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)（登錄賬號(hào)為申報(bào)人身份證號(hào)，初始密碼為123@abc）。

（2）申報(bào)人登陸“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”（），進(jìn)行職稱評(píng)審在線申報(bào)。

（3）申報(bào)人按照《省衛(wèi)生健康委?省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作安排的通知》附件8的要求上傳申報(bào)材料。

2.用人單位及主管部門審核

（1）用人單位核實(shí)申報(bào)人的學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年度考核、繼續(xù)教育等是否符合相關(guān)規(guī)定，相關(guān)證書、論文著作、業(yè)績成果是否真實(shí)有效。

（2）對(duì)符合相關(guān)評(píng)審條件的，予以公示(單位現(xiàn)場(chǎng)公示和系統(tǒng)公示同步進(jìn)行,均必須滿5個(gè)工作日)。

（3）公示無異議的，用人單位登陸“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行單位推薦上報(bào)（含公示情況表、公示情況說明、推薦承諾書）。

（4）主管部門登陸“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行上級(jí)單位審核。該項(xiàng)工作須在接收材料后3個(gè)工作日內(nèi)完成。

3.人社部門初審

各地人社部門負(fù)責(zé)受理申報(bào)材料，并組織開展初審工作，初審包括政策性資格審查和業(yè)績材料審查。

政策性審查:任職資格年限、聘任年限、按崗申報(bào)、年度考核、繼續(xù)教育、從事專業(yè)是否與申報(bào)專業(yè)一致。政策性審查材料按要求上傳，不提供紙質(zhì)版。

業(yè)績材料審查：主要審查申報(bào)人業(yè)績材料是否滿足對(duì)應(yīng)評(píng)審文件要求的數(shù)量。

初審結(jié)果為“合格”的,線上推送到遵義市人社局,反之不予推送(初審結(jié)果為“不合格”的,可在公示期滿后5日內(nèi)報(bào)送補(bǔ)充材料)。

4.線下材料報(bào)送(報(bào)送時(shí)間另行通知)

初審?fù)ㄟ^后，由各地人社部門將裝訂好的申報(bào)材料報(bào)送到遵義市人社局。

了解更多：遵義市關(guān)于做好2022年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

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